uniformità di metodo nella valutazione del tirocinio

[giappo]

Sottoscrivo senza condizioni.

Non continuiamo a parlarne solo fra di noi:

- www.renatobrunetta.it;
- CONFRONTI PA
- e perchè no, anche Le Iene - Home

[giappo]

Forse non servirà a nulla, ma se concordate con quanto detto dagli altri, ditelo .......
Non lasciate che siano solo poche isolate lamentele ........

link: Renato Brunetta al FORUM PA: il bilancio di un anno di lavoro Renato Brunetta - Ministro per la Pubblica Amministrazione e l?Innovazione

[gnegno]

Un pensiero:

sono andato sul sito indicato, quello di Brunetta.
Ci sono interventi dei tirocinanti.
Ottimo .....ma c'e' un ma grande quanto una casa:

Non dico che mi sarei aspettato che intervenissero tutti i circa 1500 tirocinanti, ma almeno credevo che ci sarebbe stato un PARTECIPAZIONE ATTIVA di almeno una buona meta' degli interessati, IL CHE SIGNIFICA ALMENO 600/700 INTERVENTI.

Ne prendo atto, sperando che non ci sara' da pentirsene per questo.Il fine giustifica i mezzi.

Detto senza malizia!


Renato Brunetta al FORUM PA: il bilancio di un anno di lavoro Renato Brunetta - Ministro per la Pubblica Amministrazione e l?Innovazione

ho appena lasciato un intervento!!! forza ragazzi..non costa niente

[Latinoamericana]

Anch'io ho appena scritto sul blog di Brunetta... Più siamo più abbiamo possibilità di farci sentire!

[82ange]

anche io ho lasciato il mio contributo speriamo bene

[soleados]

CARO TIROCINANTE SCORAGGIATO,

LEGGENDOTI PROVO COMMOZIONE.
UN POLITICO DOVREBBE PROVARE SOLO VERGOGNA!



Ad assumendos omnes tirocinantes

[Giallodv]

1 - Concordo con chi sostiene che bisognerebbe dare più "peso" alla valutazione del tirocinio (dopo 6 mesi di lavoro) rispetto ad un orale che potrebbe nascondere insidie "a macchia di leopardo".
2 - Secondo me il problema dell'appiattimento delle valutazioni del tirocinio, dipende anche dal fatto che la valutazione potrà essere espressa solo su 3 livelli (A, B, C). Credo che un criterio di valutazione con un "range" più ampio (per esempio in 30mi) avrebbe agevolato la differenziazione delle valutazioni tra i vari tirocinanti.

[cescazj]

In effetti se si è valutato tutto in 30esimi, per uniformità, il tirocinio sarebbe stato da valutare anch'esso su base 30 (e non A, B, C e D.... ma alla fine metteremo a tutti B...)

1 - Concordo con chi sostiene che bisognerebbe dare più "peso" alla valutazione del tirocinio (dopo 6 mesi di lavoro) rispetto ad un orale che potrebbe nascondere insidie "a macchia di leopardo".
2 - Secondo me il problema dell'appiattimento delle valutazioni del tirocinio, dipende anche dal fatto che la valutazione potrà essere espressa solo su 3 livelli (A, B, C). Credo che un criterio di valutazione con un "range" più ampio (per esempio in 30mi) avrebbe agevolato la differenziazione delle valutazioni tra i vari tirocinanti.

[Boriss]

1 - Concordo con chi sostiene che bisognerebbe dare più "peso" alla valutazione del tirocinio (dopo 6 mesi di lavoro) rispetto ad un orale che potrebbe nascondere insidie "a macchia di leopardo".
2 - Secondo me il problema dell'appiattimento delle valutazioni del tirocinio, dipende anche dal fatto che la valutazione potrà essere espressa solo su 3 livelli (A, B, C). Credo che un criterio di valutazione con un "range" più ampio (per esempio in 30mi) avrebbe agevolato la differenziazione delle valutazioni tra i vari tirocinanti.

Si tenga però presente che i parametri dei giudizi sono tre o quattro, quindi ciascuno ha 4 lettere tra A, B e C, non una sola.

[dru122]

il tirocinio è una PROVA CONCORSUALE, la cui finalità è quella di selezionare e non di prestare servizio a tempo determinato presso la P.A., se ci sarà un appiattimento nelle valutazioni vorrà dire che il risultato di questa prova sarà privo di significato e quindi contestabile! la valutazione dovrà essere comunicata a tutti i partecipanti e non considerato "segreto di Stato" e quindi reso pubblico! al punto 7 del bando di concorso si parla di "Tirocinio teorico-pratico integrato dalla prova finale" e non il contrario, a riprova di ciò il giorno di accoglienza avevano espressamente specificato l'importanza del tirocinio ai fini della valutazione finale (60% sul totale della votazione finale). Dopo l'incontro coi Direttori dei vari uffici ci è stato comunicato che il voto del tirocinio sarà considerato in minima parte!!! dubito che dopo un anno di concorso i partecipanti si arrenderanno in caso di esito negativo..