Già dipendenti AE

[Rand al'Thor]

questo è quanto penso ma....

Riguardo allo scorrimento della graduatoria mi riferivo a quella finale, quindi 45 meno i 6 vincitori già dipendenti più 6 che seguono.

[ex tirocinante]

Precedenti tirocini.

il primo gruppo, gli interni appartenenti all'area inferiore fecero regolarmente il tirocinio (era il mio caso), in quanto logicamente si trattava di un passaggio d'area che consisteva a tutti gli effetti ad una nuova posizione lavorativa. L'unica differenza fu la percezione dello stipendio (senza elementi accessori) invece della borsa di studio. Giuridicamente fummo, per il periodo di tirocinio, in posizione di distacco per formazione.

Il secondo gruppo, gli interni che erano già C1 non fecero il tirocinio, ma furono semplicemente trasferiti, liberando posti nelle regioni dove risultarono vincitori a favore degli idonei, mentre i vuoti che lasciarono nelle regioni di provenienza vennero coperti dai successivi concorsi. Questo perché l'interesse dell'Agenzia non era assumere più funzionari possibile e l'autorizzazione ad assumere nuovo personale è data a livello nazionale. L'interesse è assumere 1180 (in realtà 1652, crederò all'esistenza di idonei al tirocinio che non verranno assunti solo quando li vedrò) nuovi funzionari, non 1180 meno i vincitori già funzionari in altra regione.

Una domanda. Ma perché non rompete le p....e all'ufficio assunzioni della direzione centrale (lasciate perdere le direzioni regionali, queste decidono solo per le assegnazioni delle sedi, per il resto non contano e non sanno un c...o. Figurarsi che a quella di provenienza, nell'efficiente nord, feci avere io la risoluzione della D.C. sui vincitori già dipendenti. Avevano perso la e-mail della D.C.!), sia per telefono che per e-mail e, perché no, anche di persona, come facemmo noi vincitori interni dei precedenti tirocini? Solo facendo così si decisero a definire la nostra posizione (all'inizio non sapevano che pesci pigliare).
Con cortesia, ma solo con tanta insistenza, pazienza e faccia tosta si ottiene qualcosa.

P.S. almeno fino a qualche tempo fa un funzionario dell'ufficio assunzioni era un appartenente al secondo gruppo. Gli ruppi le p...e per definire la posizione di noi tirocinanti interni alla fine del tirocinio ma prima dell'assunzione a funzionari. Teoricamente, finito il distacco per formazione di un anno, avremmo dovuto tornare alla regioni di appartenenza, per poi di nuovo andare alla regione del tirocinio al momento di assunzione a funzionari. Firmarono il provvedimento di ulteriore distacco per motivi di servizio solo il 27 maggio, quattro giorni prima della fine del tirocinio.

[Rand al'Thor]

Precedenti tirocini.

il primo gruppo, gli interni appartenenti all'area inferiore fecero regolarmente il tirocinio (era il mio caso), in quanto logicamente si trattava di un passaggio d'area che consisteva a tutti gli effetti ad una nuova posizione lavorativa. L'unica differenza fu la percezione dello stipendio (senza elementi accessori) invece della borsa di studio. Giuridicamente fummo, per il periodo di tirocinio, in posizione di distacco per formazione.

Il secondo gruppo, gli interni che erano già C1 non fecero il tirocinio, ma furono semplicemente trasferiti, liberando posti nelle regioni dove risultarono vincitori a favore degli idonei, mentre i vuoti che lasciarono nelle regioni di provenienza vennero coperti dai successivi concorsi. Questo perché l'interesse dell'Agenzia non era assumere più funzionari possibile e l'autorizzazione ad assumere nuovo personale è data a livello nazionale. L'interesse è assumere 1180 (in realtà 1652, crederò all'esistenza di idonei al tirocinio che non verranno assunti solo quando li vedrò) nuovi funzionari, non 1180 meno i vincitori già funzionari in altra regione.

Una domanda. Ma perché non rompete le p....e all'ufficio assunzioni della direzione centrale (lasciate perdere le direzioni regionali, queste decidono solo per le assegnazioni delle sedi, per il resto non contano e non sanno un c...o. Figurarsi che a quella di provenienza, nell'efficiente nord, feci avere io la risoluzione della D.C. sui vincitori già dipendenti. Avevano perso la e-mail della D.C.!), sia per telefono che per e-mail e, perché no, anche di persona, come facemmo noi vincitori interni dei precedenti tirocini? Solo facendo così si decisero a definire la nostra posizione (all'inizio non sapevano che pesci pigliare).
Con cortesia, ma solo con tanta insistenza, pazienza e faccia tosta si ottiene qualcosa.

P.S. almeno fino a qualche tempo fa un funzionario dell'ufficio assunzioni era un appartenente al secondo gruppo. Gli ruppi le p...e per definire la posizione di noi tirocinanti interni alla fine del tirocinio ma prima dell'assunzione a funzionari. Teoricamente, finito il distacco per formazione di un anno, avremmo dovuto tornare alla regioni di appartenenza, per poi di nuovo andare alla regione del tirocinio al momento di assunzione a funzionari. Firmarono il provvedimento di ulteriore distacco per motivi di servizio solo il 27 maggio, quattro giorni prima della fine del tirocinio.

In questa precisa esposizione c'è un punto a mio avviso debole, che è quello che ho evidenziato.
A questo punto del concorso non vi sono ancora vincitori, perchè per gli ammessi al tirocinio già dipendenti per la medesima area si parla già di vincitori?
Ripropongo la domanda: non si faceva prima a trasferirli sic et simpliciter invece di fargli fare un concorso monco?

[pascale]

Ragazzi,
capisco le vostre esigenze e i vostri desideri legati al trasferimento.
Ma se ci pensate è paradossale partecipare ad un concorso per ottenere la stessa qualifica professionale! Per giunta con un tirocinio di mezzo!
Per voi è un'arma di pressione; mi auguro che possa avvantaggiare gli altri tirocinanti, perchè, in caso contrario troverete una fiera opposizione (ad esempio nel caso vi esonerassero dal tirocinio e vi dessero in partenza il voto massimo prima di accedere agli orali!)
boh, in Italia è sempre un casino.............

[giorgia68]

no allora nn hai capito ...
in molti casi la qualifica è la stessa ma il livello economico è anche + basso ..molti siamo già f2 e se abbiamo partecipato a questo vconcorso è per trasferirci ... ora se in passato riconoscendo di avere già formazione a sufficienza .... essendo già qualificato cq -- l'amministrazione ha trasferito e basta continuare sarebbe stato inutile ..
se me lo si consente ... nn perchè una farsa ... ma semplicemente perchè ...perdonami ... forse la superbia ma nn lo è ...
chi come me .. ..ossia come altri ..è da non uno ne due ne tre anni che lavora già in amministrazione. ... ma sono 9.... vuoi che non superi tirocinio e orale???
quindi che cappero lo facciamo a fare ... è come chiedere ad un falegname dell'emilia che fa tavoli dalla mattina alla sera ...vediamo se sei capace difarli nel lazio???

[giorgia68]

è comeper gli interpelli ... in effetti è come se avessimo partecipato ad un interpello ... aperto agli esterni .. ma noi in possesso già di qualifica.

[Rand al'Thor]

chi come me .. ..ossia come altri ..è da non uno ne due ne tre anni che lavora già in amministrazione. ... ma sono 9.... vuoi che non superi tirocinio e orale???
quindi che cappero lo facciamo a fare ... è come chiedere ad un falegname dell'emilia che fa tavoli dalla mattina alla sera ...vediamo se sei capace difarli nel lazio???

E' un po' debole come argomentazione.
Posto che nella Pubblica Amministrazione non esiste la valutazione continua dei dipendenti, e posto anche che molti che lavorano dopo aver vinto un concorso si dimostrano degli inetti (per carità, non sarà assolutamente il vostro caso, è un discorso in termini generali) e che quindi chiunque deve sottoporsi alla procedura e dimostrare nel concorso di meritare il posto e non tramite il curriculum (modalità non prevista nel bando).
Portando agli estremi il tuo discorso, un commercialista che partecipasse al concorso, oppure, meglio ancora, un tributarista, potrebbe fare lo stesso discorso e quindi chiedere di essere dispensato dal concorso.
Quindi, o la procedura semplificata la si prevedeva nel bando, oppure gli interni che concorrono con l'unico scopo di trasferirsi presso altra DR concorrono come tutti gli altri.
Altrimenti, lo ribadisco (ma, vi giuro, per l'ultima volta! ): perchè non trasferirvi e basta senza aspettare che partecipiate ad un concorso?
D'altra parte i CFL dei precedenti concorsi che hanno inteso trasferirsi hanno partecipato ai concorsi successivi, a tutte le prove, ed una volta vinto il concorso, hanno dovuto licenziarsi ed iniziare un nuovo rapporto contrattuale, tra l'altro perdendo l'anzianità maturata.
Prima che mi ribadiate che si trattava di un CFL e non di un contratto a tempo determinato vi precedo: la sostanza è la stessa. Comunque erano già dipendenti e facevano quel lavoro. Perchè doversi licenziare e non godere di un trasferimento liberando dei posti?
Questo, ripeto, non perchè non mi vada giù che voi siate esautorati dal tirocinio, ma solo per capire (ammesso che si possa capire fino in fondo la PA).

[giorgia68]

beh!!! pensala come vuoi ..
a me o tirociniio o no ...
sta bene lo stesso ....

nn mi lascio certo spaventare da un tirocinio e da un orale ....
tanto per intenderci

[Rand al'Thor]

beh!!! pensala come vuoi ..
a me o tirociniio o no ...
sta bene lo stesso ....

nn mi lascio certo spaventare da un tirocinio e da un orale ....
tanto per intenderci

giorgia, il senso del mio discorso è tutt'altro!
Non c'entra nulla che a te spaventi o meno il tirocinio.
Non è un discorso che è contro di voi o chiunque altro, erano delle domande che ponevo.
"pensala come vuoi" non è una risposta ad una domanda.

[giorgia68]

cfl .. hanno assunto addirittura gli idonei ...
e sappiamo come ..x cui .....