Originariamente inviato da nausicaa
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Gli idonei AD netti (cioè scartando quelli che hanno già vinto in AE e i doppi idonei in AD e AE) sono 270.
Da questi deve essere decurtata una % di rinunce pari ad almeno il 20% ma anche di piu' x' i concorsi in AD sono stati fatti da diversi anni ormai.
Quindi sarebbero circa 220 e agli idonei AE resterebbero 780 assunzioni (se non 830 in caso le nuove assunzioni fossero 1050).
Partendo da un'ipotetica posizione 920 si arriverebbe a quota 1700.
Considerando anche solo una minima % di rinunce pari al 15% si arriverebbe facilmente a quota 1850.
Sono solo mie considerazioni ma basati su calcoli razionali.
Siamo tutti sulla stessa barca...
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