Stipendio area funzionale c, posizione economica C1

[diogene68]

ciao diogene68!
ma tu lavori all'inps?
vedo che sei informatissimo!

Affermativo, al vostro servizio
Comunque bazzico in questi forum anche per trovare qualche informazione utile visto che mia moglie sarà tra i concorrenti sia del C3 che del B1 (che ovviamente toccherà anche a me sostenere).

[diogene68]

ciao....scusate incentivi alla produttivita e straordinari non mi sono molto chiari....
c'è qualcuno che può spiegarmeli nel dettaglio?
anche perchè cmq credo che interessino a molta gente...sono previsti anche nelle fasce più basse?(tipo la b1)...quanto sono retribuiti? da cosa dipendono?...
grazie della disponibilità.....
ps: quindi i 1300 euro del b1 sono lordi??

Allora, partendo dal presupposto che la composizione dello stipendio di un parastatale é un vero e proprio casino (ricordo che da ministeriale la busta paga mensile era praticamente la fotocopia di quella del mese precedente), si può riassumere così:
- stipendio tabellare
- indennità di ente (che da qualche mese ingloba anche l'acconto incentivo ordinario)
- acconto incentivo speciale
- trattamento economico di professionalità
- varie (straordinari, maggiorazione sportellisti, turni pomeridiani, retribuzioni in natura/buoni pasto...).
A questo bisogna aggiungere due saldi parziali di incentivi (luglio/novembre) ed il saldo definitivo (febbraio), più eventuali rimanenze che compaiono in genere a sorpresa.

Tranne che il trattamento economico di professionalità (su cui ci sarebbe da fare un luuungo discorso, e su cui non posso dare certezze), il resto spetta a tutte le qualifiche, ovviamente in proporzione alle stesse.
Per un B1 stimo un netto mensile di circa 1050/1100 euro per le prime tre voci che ho elencato, e circa altri 250/300 € per il resto (lasciando da parte gli straordinari che, ad esempio in Lombardia, praticamente non esistono).

[free.rider]

ragazzi qualcuo sa dirmi le differenze di stipendio e qualità di lavoro tra INPS e INAIL? E' vero che tutti quelli dell'INAIL cercano di passare all'INPS?

[diogene68]

ragazzi qualcuo sa dirmi le differenze di stipendio e qualità di lavoro tra INPS e INAIL? E' vero che tutti quelli dell'INAIL cercano di passare all'INPS?

Il contratto collettivo é il medesimo ed anche la struttura della retribuzione.
L'unica cosa a variare é la quota incentivante, più bassa per l'Inail.

[carpizio]

scusa se approfitto della tua esperienza...ma secondo te per quanto riguarda il lavoro cosa consiglieresti tra i due (inps e inail)? qualcuno mi ha detto ad es. che all'Inail sono molto flessibili come orari...per il resto non so...

ah...e tra ispettori di vigilanza c1 e amministrativi c3 dell'inps che ne dici? la differenza di stipendio credo sia sui 200 euro giusto? ma come tipo di lavoro è molto diverso? l'ispettore di vigilanza sta poco in ufficio giusto? grazie mille!

[diogene68]

scusa se approfitto della tua esperienza...ma secondo te per quanto riguarda il lavoro cosa consiglieresti tra i due (inps e inail)? qualcuno mi ha detto ad es. che all'Inail sono molto flessibili come orari...per il resto non so...

ah...e tra ispettori di vigilanza c1 e amministrativi c3 dell'inps che ne dici? la differenza di stipendio credo sia sui 200 euro giusto? ma come tipo di lavoro è molto diverso? l'ispettore di vigilanza sta poco in ufficio giusto? grazie mille!

Non so dirti precisamente come funzioni l'orario in Inail, quello che é certo che l'Inps è una manna per la flessibilità degli orari: io sono anni che sto cercando di far transitare mia moglie tramite mobilità interenti proprio in virtù del migliore orario.
In breve: flessibilità di un'ora sia in entrata che in uscita, nessun obbligo di pausa pranzo (che se viene effettuata ha una durata minima di 30 min. e max di due ore, con conseguente maturazione del buono pasto), ore da recuperare transitabili nel mese successivo e recupero anche dei singoli minuti lavorati. Banca del tempo personalizzata (ma questa dipende dalle varie direzioni regionali), permesso banca di due ore mensili da non recuperare, possibilità di orario personalizzato (a discrezione del direttore provinciale) ed altro ancora.
Riguardo la differenza fra i due profili posso solo dirti che le differenze sono sostanziali. Il profilo di vigilanza prevede un impegno dal punto di vista del tempo, visto si tratta di un lavoro itinerante, al contrario di quello amministrativo che é decisamente più tranquillo. Dal punto di vista retributivo l'ispettore ha diverse indennità di "disagio", che alla fin dei conti rendono qualcosa di più in tasca, ma comunque é un lavoro che é "per molti ma non per tutti"

[carpizio]

Grazie Diogene! sei preziosissimo e davvero gentile...pensa che io invece credevo che il c1 anche con le indennità non arrivasse ai 1450 euro..quindi tu dici che addirittura supera il c3?

che strano...cmq (come dici tu) sono convinto che non sia per tutti e che oltre a molte responsabilità comporti diversi rischi e disagi...cmq ammetto che mi affascina...più che altro perche' mi sembra più variegato e meno noioso...ma anche la tranquillità ha il suo valore...(come mi pare sostenga tu..)

ah un'ultima cosa...scusa sempre per l'ignoranza, ma la banca del tempo che è? ne ho sentito parlare ma non so di preciso..ciao e grazie!

[diogene68]

Grazie Diogene! sei preziosissimo e davvero gentile...pensa che io invece credevo che il c1 anche con le indennità non arrivasse ai 1450 euro..quindi tu dici che addirittura supera il c3?

che strano...cmq (come dici tu) sono convinto che non sia per tutti e che oltre a molte responsabilità comporti diversi rischi e disagi...cmq ammetto che mi affascina...più che altro perche' mi sembra più variegato e meno noioso...ma anche la tranquillità ha il suo valore...(come mi pare sostenga tu..)

ah un'ultima cosa...scusa sempre per l'ignoranza, ma la banca del tempo che è? ne ho sentito parlare ma non so di preciso..ciao e grazie!

Le retribuzioni all'interno dell'amministrazione sono le più disparate anche all'interno della stessa qualifica, troppe voci concorrono alla loro formazione, quindi anche se può sembrare paradossale una qualifica inferiore può avere retribuzioni più elevate (e purtroppo io per primo ho sperimentato queste ingiustizie perpetrate con la benedizione dei sindacati...ma sorvoliamo).
Per quanto riguarda la banca del tempo é una simpatica istituzione che ti permette di accumulare ore da convertire in giorni di riposo.
Più che altro è stata inventata per sopperire alla carenza di fondi per le ore di straordinario, e funziona più o meno così: ottenuta la necessaria autorizzazione (in genere finalizzata a particolari obiettivi) ogni 7,12 ore di lavoro aggiuntivo hai un giorno di ferie da spendere (non cumulabile con altri). Una volta usufruito del giorno aggiuntivo puoi ricominciare ad accumulare ore e così via.

[Gabriele]

Io più che preoccuparmi dello stipendio (detto fra noi mi andrebbero bene anche mille miseri euro se potessi entrare nel pubblico come funzionario all'inizio), mi preoccuperei di non fottermene un terzo o una metà in un canone di locazione, dovendo andare troppo lontano da casa.

[nicopolidis]

Giorno a tutti
io ho fatto la domanda sia per C1 che per C3, ma alla fine non ho capito quale sia la paga base per entrambi i profili.
le aggiunte le vedremo strada facendo intendo indennita varie e straordinari.
Io attualmente sono un c3 del comune di milano, ovvvero un istruttore dei servizi tecnici meglio specificato vile Geometra ex 6 livello, sto cercando di andare avanti ed attualmente prendo di base 1050/1100 circa, se faccio qualche strordinario arrivo ai 1200,
volevo capire meglio cosa economicamente mi potrebbe accadere...di quanto vado a migliorare.
il C1 inps prende 1450 percui il C3 inps 1650 più i vari premi di produzione? qualcuno puo indicarmi meglio questi importi che non sono riuscita a estrappolare da nessuna parte.