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Stipendio area funzionale c, posizione economica C1

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    #21
    Originariamente inviato da nicopolidis Visualizza il messaggio
    Giorno a tutti
    io ho fatto la domanda sia per C1 che per C3, ma alla fine non ho capito quale sia la paga base per entrambi i profili.
    le aggiunte le vedremo strada facendo intendo indennita varie e straordinari.
    Io attualmente sono un c3 del comune di milano, ovvvero un istruttore dei servizi tecnici meglio specificato vile Geometra ex 6 livello, sto cercando di andare avanti ed attualmente prendo di base 1050/1100 circa, se faccio qualche strordinario arrivo ai 1200,
    volevo capire meglio cosa economicamente mi potrebbe accadere...di quanto vado a migliorare.
    il C1 inps prende 1450 percui il C3 inps 1650 più i vari premi di produzione? qualcuno puo indicarmi meglio questi importi che non sono riuscita a estrappolare da nessuna parte.
    Partiamo da un presupposto: all'interno dell'Inps ci sono tre tipi di profili funzionali, ovvero Amministrativo, Ispettivo ed Informatico. Gli stipendi dei tre profili sono diversi già nella paga base, se ci aggiungiamo le diversità di funzioni alla fine diventa come confrontare le mele con le pere (di primo acchitto penso alle indennità di trasferimento degli ispettori od ai turni serali e notturni degli informatici).
    Per quel pò che ti posso dire fra un C1 ed un C3 dello stesso profilo c'é una differenza di circa 100 euro lordi.
    Per fornirti un esempio concreto facendo il paragone tra me e mia moglie che é un C2 istruttore contabile area tributi presso un ente locale alla fine dei conti porto a casa circa 600 euro al mese in più (e straordinari non ne faccio ormai da più di due anni).

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      #22
      Tu che sei interno diogene, dici che per questo concorso andrà bene lo stesso manuale, oppure saremo costretti ad acquistare i due manuali distinti di prossima pubblicazione, e per il C1, e per il C3?
      Ciao, grazie.
      Gabriele

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        #23
        Originariamente inviato da Gabriele Visualizza il messaggio
        Tu che sei interno diogene, dici che per questo concorso andrà bene lo stesso manuale, oppure saremo costretti ad acquistare i due manuali distinti di prossima pubblicazione, e per il C1, e per il C3?
        Ciao, grazie.
        Io personalmente sono contrario ai manuali omnicomprensivi, ma visto che la prima prova scritta prevede in entrambi risposte sintetiche direi che l'approfondimento non é poi essenziale (anche se ci si augura di arrivare agli orali ed a quel punto bisogna ricomprare tutto).
        Temo proprio che la differenza di buona parte delle materie della prima prova imponga la preparazione su diversi libri di testo.

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          #24
          Io nei libri onnicomprensivi mi sono sempre trovato bene, quindi continuerò su questa linea, il problema risiede sulla necessità o meno di acquistare entrambi, o addirittura un terzo (per i B2) manuale.
          Comunque grazie.
          Gabriele

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            #25
            Originariamente inviato da diogene68 Visualizza il messaggio
            Partiamo da un presupposto: all'interno dell'Inps ci sono tre tipi di profili funzionali, ovvero Amministrativo, Ispettivo ed Informatico. Gli stipendi dei tre profili sono diversi già nella paga base, se ci aggiungiamo le diversità di funzioni alla fine diventa come confrontare le mele con le pere (di primo acchitto penso alle indennità di trasferimento degli ispettori od ai turni serali e notturni degli informatici).
            Per quel pò che ti posso dire fra un C1 ed un C3 dello stesso profilo c'é una differenza di circa 100 euro lordi.
            Per fornirti un esempio concreto facendo il paragone tra me e mia moglie che é un C2 istruttore contabile area tributi presso un ente locale alla fine dei conti porto a casa circa 600 euro al mese in più (e straordinari non ne faccio ormai da più di due anni).

            Diogene.. ti ringrazio ma perdonami, io sono dura di comprendonio, ma non ho capito quanto prende il c3 amministrativo e il c1 ispettivo,
            va bene che fra le stesse aree la differenza dei livelli è di poco, ma volevo sapere solo qaunto è la paga base dei due profili, cosi semplicemnte quanto prende uno e quanto prende l'altro....

            grazie e scusate la cocciutaggine... ma a volte non comprendo da dove arrivini le cifre che scrivete...
            volgio sapere solo la paga base ... il resto lo si vede solo dopo....a lavoro inziato...
            Nicky

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              #26
              Scusa Diogene ho riletto bene la tua risposta, tua moglie è un C2, io sono c3, dello stesso contratto ( enti locali) percui se vincessi... ( anche se la vedo duretta) andrei in teoria a guadagnare un 600 euro in più di adesso....
              bhe non sarebbe male e mi cambierebbe di molto la vita...
              per tale aumento di stipendio mi vorrebbe dire pagare la rata del mutuo (tasso fisso) che ho, e mi rimarebberro 1000 euro in casa e per la famiglia....
              mio marito è libero professionista...ma è un casino spesso i clienti non pagano e se pagano lo fanno in ritardo... peccato che le rate del mutuo non puoi pagarle in ritardo e cosi tireremmo il fiato...e
              Nicky

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                #27
                ciao, se ho capito bene...

                se hocapito bene un c1 prende intorno a 1450,00 netti mentre un c3 1600,00 netti come stipendio di entrata, Diogene me lo confermi?

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                  #28
                  Originariamente inviato da foddy Visualizza il messaggio
                  se hocapito bene un c1 prende intorno a 1450,00 netti mentre un c3 1600,00 netti come stipendio di entrata, Diogene me lo confermi?
                  Dipende dall'inserimento o meno del TEP (trattamento economico di professionalità) nello stipendio dei neo assunti. Qualcuno dice che si andrebbe a prendere dopo due anni, io l'ho avuto molto dopo e comunque non raggiunge ancora quello che percepiscono i "vecchi" a titolo di salario di professionalità, ma non vorrei scoraggiarvi: il mio caso é del tutto particolare, appartengo ad un concorso i cui vincitori sono stati trattati (ed in parte ancora lo sono) a calci nel sedere, e spero questo sia un caso che non si ripeta mai più.
                  Tornando a noi le cifre che hai indicato sono valide se non consideri il Tep ma tutti gli incentivi in corso di anno: nel mio caso con due figli a carico inferiori ai tre anni percepisco un netto di circa 1650 per dodici mensilità, la tredicesima e circa 3500 (dato dello scorso anno) di saldi vari di compenso incentivante. Su quest'ultima voce però non considerare quello che ho detto come oro colato, l'importo può variare (anche se non più di tanto) anche in peggio.

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                    #29
                    sbaglio o è stato firmato un nuovo ccnl più favorevole in data 1°ottobre?
                    si parla di 17500 euro annui x 12 mensilità per un b1 e di 20200 per un c1...
                    o sbaglio?

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                      #30
                      Anche io ci sarò....

                      Anche io sarò presente alla preselezione per i 50 posti in categoria b posizione economica b1 che si terrà in data ancora da stabilire ma che verrà comunicata sul sito inps a partire dal 22 febbraio 2008. Studio su libri e libri ma credo proprio che tutto questo non servirà dato che, anche se il concorso è per i doplomati, ci sono i soliti laureati che fanno pulizia e credo che questo non sia giusto . E' normale che un laureato sia più preparato di un diplomato altrimenti perchè esiste questa distinzione di concorsi?!
                      Per quanto riguarda invece lo stipendio, spero che ci siano degli aumenti (come presuppone marius86 nel commento precedente) ma prima di tutto cerchiamo di entrarci in questo cavolo di posto pubblico...
                      Ultima modifica di femariaro; 08-01-2008, 11:58.
                      [FONT=Comic Sans MS][SIZE=5][COLOR=magenta][B]Femariaro :p[/B][/COLOR][/SIZE][/FONT]

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