CF7 che cosa studiamo?

[anna1984]

Ragazze ma per quanto riguarda il FINANZIAMENTO DEGLI INVESTIMENTI... il libro( Simone) dice ke nel caso di entrate da accensione di prestiti ci sono 4 categorie differenti:
1)anticipazioni di cassa;
2)finanziamenti a breve termine;
3)assunzione di mutui e prestiti;
4)emissione di prestiti obbligazionari

Ora... mi kiedo...LE ANTICIPAZIONI DI TESORERIA sono dei finanziamenti a breve termine...ma non sono anke anticipazioni di cassa? E se non lo sono...quali sono le anticipazioni di cassa?=O

[garbi]

Ragazze ma per quanto riguarda il FINANZIAMENTO DEGLI INVESTIMENTI... il libro( Simone) dice ke nel caso di entrate da accensione di prestiti ci sono 4 categorie differenti:
1)anticipazioni di cassa;
2)finanziamenti a breve termine;
3)assunzione di mutui e prestiti;
4)emissione di prestiti obbligazionari

Ora... mi kiedo...LE ANTICIPAZIONI DI TESORERIA sono dei finanziamenti a breve termine...ma non sono anke anticipazioni di cassa? E se non lo sono...quali sono le anticipazioni di cassa?=O

oltre alle anticipazioni di tesoreria puoi utilizzare i fondo vincolati , nei limiti previsti per le anticip di tesor , con obbligo di ricostituirli...

[anna1984]

oltre alle anticipazioni di tesoreria puoi utilizzare i fondo vincolati , nei limiti previsti per le anticip di tesor , con obbligo di ricostituirli...

Grazie

[anna1984]

Ragazzi x piacere datemi una mano perkè sto in alto mare con il sistema dei controlli interni negli enti locali...
Io ho capito questo:
Il TUEL, e ancor prima il D.lgs n. 286/99, presenta, sul tema dei controlli interni, un insieme di norme che rendono più razionale il complessivo ordinamento finanziario e contabile; sono stati normati i seguenti quattro tipi di controllo:
1) Il controllo di regolarità amministrativo-contabile;
2) Il controllo di gestione;
3) Il controllo strategico;
4) La valutazione della dirigenza.

In passato per la valutazione della dirigenza c'era il NUCLEO DI VALUTAZIONE (ORGANISMO ESTERNO ALL'ENTE).
Con la Riforma Brunetta è stato introdotto il sistema di Premialità:

• Bonus annuale delle eccellenze (fino al 30% della retribuzione complessiva)
• Premio annuale per l’innovazione (candidature individuali e di gruppo)
• Progressioni economiche
• Progressioni di carriera
• Attribuzione di incarichi di responsabilità
• Accesso a percorsi di alta formazione e crescita professionale

E sono stati istituiti gli organismi indipendenti di valutazione...
Purtroppo mi baso su informazioni trovate su internet...inquanto sul libro si parla del sistema dei controlli, ma nn credo ke sia ciò ke vogliono all'orale..

Voi avete studiato questo o sn fuori traccia?Aiutatemi per favore!

[yoyo28]

Ragazzi x piacere datemi una mano perkè sto in alto mare con il sistema dei controlli interni negli enti locali...
Io ho capito questo:
Il TUEL, e ancor prima il D.lgs n. 286/99, presenta, sul tema dei controlli interni, un insieme di norme che rendono più razionale il complessivo ordinamento finanziario e contabile; sono stati normati i seguenti quattro tipi di controllo:
1) Il controllo di regolarità amministrativo-contabile;
2) Il controllo di gestione;
3) Il controllo strategico;
4) La valutazione della dirigenza.

In passato per la valutazione della dirigenza c'era il NUCLEO DI VALUTAZIONE (ORGANISMO ESTERNO ALL'ENTE).

Con la Riforma Brunetta è stato introdotto il sistema di Premialità:

• Bonus annuale delle eccellenze (fino al 30% della retribuzione complessiva)
• Premio annuale per l’innovazione (candidature individuali e di gruppo)
• Progressioni economiche
• Progressioni di carriera
• Attribuzione di incarichi di responsabilità
• Accesso a percorsi di alta formazione e crescita professionale

E sono stati istituiti gli organismi indipendenti di valutazione...
Purtroppo mi baso su informazioni trovate su internet...inquanto sul libro si parla del sistema dei controlli, ma nn credo ke sia ciò ke vogliono all'orale..

Voi avete studiato questo o sn fuori traccia?Aiutatemi per favore!

io stò facendo la parte che c'è sul libro della simone e in generale la legge Brunetta, voi no???

[anna1984]

io stò facendo la parte che c'è sul libro della simone e in generale la legge Brunetta, voi no???

Ma la legge Brunetta la stai studiando sempre dal libro?Pagina 342 e da 349?
Ma nn trovo convincente il sistema dei controlli di cui si parla da pag.507 mi sembra di uscire quasi fuori traccia...

[garbi]

Ragazzi x piacere datemi una mano perkè sto in alto mare con il sistema dei controlli interni negli enti locali...
Io ho capito questo:
Il TUEL, e ancor prima il D.lgs n. 286/99, presenta, sul tema dei controlli interni, un insieme di norme che rendono più razionale il complessivo ordinamento finanziario e contabile; sono stati normati i seguenti quattro tipi di controllo:
1) Il controllo di regolarità amministrativo-contabile;
2) Il controllo di gestione;
3) Il controllo strategico;
4) La valutazione della dirigenza.

In passato per la valutazione della dirigenza c'era il NUCLEO DI VALUTAZIONE (ORGANISMO ESTERNO ALL'ENTE).

Con la Riforma Brunetta è stato introdotto il sistema di Premialità:

• Bonus annuale delle eccellenze (fino al 30% della retribuzione complessiva)
• Premio annuale per l’innovazione (candidature individuali e di gruppo)
• Progressioni economiche
• Progressioni di carriera
• Attribuzione di incarichi di responsabilità
• Accesso a percorsi di alta formazione e crescita professionale

E sono stati istituiti gli organismi indipendenti di valutazione...
Purtroppo mi baso su informazioni trovate su internet...inquanto sul libro si parla del sistema dei controlli, ma nn credo ke sia ciò ke vogliono all'orale..

Voi avete studiato questo o sn fuori traccia?Aiutatemi per favore!

no non sei assolutamente fuori traccia, sicuramente Brunetta ha introdotto nuovi sitemi di controllo (controlli sulla valutazione, Trasparenza ed integrità delle p.a.)...... solo che i libri non ne parlano.....
Il problema è uno solo: che Brunetta ci ha rotto......le p_____

[marina77]

patto di stabilità

qualcuno più ferrato, mi dice se ho capito bene?
allora, se l'ente ha rispettato il patto 2007 e ha un saldo 2007 positivo o nullo, allora ha un importo annuo della manovra peggiorativo del 10% e potrà per il 2010 avere un saldo finanziario inferiore così determinato:
saldo 2007 = 1300
importo manovra = 10% = 13
saldo obiettivo 2010 = 1300-13 = 1287

è così che si fa????

[garbi]

qualcuno più ferrato, mi dice se ho capito bene?
allora, se l'ente ha rispettato il patto 2007 e ha un saldo 2007 positivo o nullo, allora ha un importo annuo della manovra peggiorativo del 10% e potrà per il 2010 avere un saldo finanziario inferiore così determinato:
saldo 2007 = 1300
importo manovra = 10% = 13
saldo obiettivo 2010 = 1300-13 = 1287

è così che si fa????

esatto
Obiettivo 2009: 1287
Obiettivo 2010: 1287
obiettivo 2011: 1300

[marina77]

esatto
Obiettivo 2009: 1287
Obiettivo 2010: 1287
obiettivo 2011: 1300

almeno una cosa l'ho capita....