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CF7 che cosa studiamo?

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    Marina ci 6 su msn???

    Cmq igli elementi naturali sono quelli ke x natura fanno parte dell'atto ma nn so fare un es

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      ragazzi avete qls sulla parte relativa ad acclaramenti, pareri notificazioni o cmq le manifestazioni di scienza e di conoscenza???

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        Originariamente inviato da marina77 Visualizza il messaggio
        e che è ?????
        scusami non ci sono elementi essenziali e accidentali?
        naturale ntendi essenziale????
        gli atti ammionistrativi sono composti da elementi essenziali,accidentali e naturali.
        gli elementi naturali sono quelli previsti dalla legge per il tipo astratto di atto e si considerano sempre inseriti nell'atto anche se non appaiono espressamente.

        è tutto chiaro no????!!!!

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          meno male che domani è quasi arrivato!!
          in fondo in fondo sto nutrendo la profonda speranza che ci comunichino che l'inizio degli orali è rinviato...

          hio hio hio hio sono troppo ciuccia!!

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            Perdonate l'intrusione di un CF8 !

            Volevo chiedervi, siccome abbiamo da studiare quasi le stesse materie per l'orale:

            1. di diritto dell'Unione Europea, state studiando qualcosa? Le domande contenute nella banca dati sono poco più di una trentina, ma ciò non esclude che possano uscire e ci chiedono di argomentare (es.: esce il Trattato di Amsterdam, ci ricordiamo miracolosamente la data richiesta, evitando la confusione tra firma ed entrata in vigore, e poi che diciamo???);

            2. di quelle domandine di politica economica/macroeconomia/scienza delle finanze (perché le avete anche voi, vero?), che ne pensate?

            Qualcuno (anche il sottoscritto) iniziava ad ipotizzare che le domande dalla 2001 alla 2750 (banca dati CF8) non venissero inserite..... Magari!

            Comunque, più tardi è l'orale, meglio è!

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              Originariamente inviato da gothicmetal Visualizza il messaggio
              Perdonate l'intrusione di un CF8 !

              Volevo chiedervi, siccome abbiamo da studiare quasi le stesse materie per l'orale:

              1. di diritto dell'Unione Europea, state studiando qualcosa? Le domande contenute nella banca dati sono poco più di una trentina, ma ciò non esclude che possano uscire e ci chiedono di argomentare (es.: esce il Trattato di Amsterdam, ci ricordiamo miracolosamente la data richiesta, evitando la confusione tra firma ed entrata in vigore, e poi che diciamo???);

              2. di quelle domandine di politica economica/macroeconomia/scienza delle finanze (perché le avete anche voi, vero?), che ne pensate?

              Qualcuno (anche il sottoscritto) iniziava ad ipotizzare che le domande dalla 2001 alla 2750 (banca dati CF8) non venissero inserite..... Magari!

              Comunque, più tardi è l'orale, meglio è!
              sull'UE, il simone porta qualcosa, quindi ci darò una lettura veloce sperando che non escano....perchè è roba di storia ed è una palla.
              Sulle altre, mi sono messa su internet e mi sono trovata tutto ( o quasi) .
              Ho escluso: scienza delle finanze e quindi il fatto del benessere sociale e le tasse
              ho escluso : l'unica domanda sul marketing mix
              ho escluso: la teoria del second best
              ho preso: il metodo Abc+gestione del magazzino+metodo reddituale per la valutazione dell'impresa+IS-LM per le politiche fiscali e monetarie+balanced scorecard+budget
              che erano cose che nn sapevo proprio ( eccetto ISLMche dovevo rispolverare)
              ma io spero vivamente che non le considerino queste domande perchè sarà una colossale figuraccia per me.
              sto ancora alla rendicontazione, mi mancano investimenti, dissesto,controllo di gestione, statuto, i beni pubblici, ....ti parlo di leggere.... costituzionale e amministrativo sono un vago ricordo.
              speriamo che ci slittano a dicembre...

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                Ragazzi scusatemi ma...sempre per quanto riguarda gli argomenti del profilo...
                IL SISTEMA DI CONTROLLI NEGLI EE.LL lo trovo nel libro della Simone a pag 507, ma (lo kiedo a ki ha già studiato questa parte) ci sono anke le novità del D.lgs 150/09?

                Grazie mille.

                Commenta


                  Originariamente inviato da anna1984 Visualizza il messaggio
                  Ragazzi scusatemi ma...sempre per quanto riguarda gli argomenti del profilo...
                  IL SISTEMA DI CONTROLLI NEGLI EE.LL lo trovo nel libro della Simone a pag 507, ma (lo kiedo a ki ha già studiato questa parte) ci sono anke le novità del D.lgs 150/09?

                  Grazie mille.
                  La parte sui controlli non l'ho ancora messa a fuoco completamente...

                  Il Dlgs 150/09 è il provvedimento delegato dalla L. 15/09. Conviene dare uno sguardo ad entrambi questi testi normativi.

                  In particolare, comunque, il Dlgs 150/09, nella seconda parte, incide molto sul contenuto del Dlgs 165/01: bisogna fare attenzione a trovare il T.U. degli Impiegati dello Stato aggiornato dunque!

                  Nella prima parte del Dlgs 150/09, invece, si introduce il sistema di valutazione delle performance delle pubbliche amministrazioni in genere...

                  Se vi devo essere sincero, non colgo il nesso, in senso stretto, tra i controlli negli EE.LL. e tali disposizioni... Forse relativamente al sistema dei controlli interni... Beh, si forse è questo...

                  Saluti.

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                    Originariamente inviato da gothicmetal Visualizza il messaggio
                    La parte sui controlli non l'ho ancora messa a fuoco completamente...

                    Il Dlgs 150/09 è il provvedimento delegato dalla L. 15/09. Conviene dare uno sguardo ad entrambi questi testi normativi.

                    In particolare, comunque, il Dlgs 150/09, nella seconda parte, incide molto sul contenuto del Dlgs 165/01: bisogna fare attenzione a trovare il T.U. degli Impiegati dello Stato aggiornato dunque!

                    Nella prima parte del Dlgs 150/09, invece, si introduce il sistema di valutazione delle performance delle pubbliche amministrazioni in genere...

                    Se vi devo essere sincero, non colgo il nesso, in senso stretto, tra i controlli negli EE.LL. e tali disposizioni... Forse relativamente al sistema dei controlli interni... Beh, si forse è questo...

                    Saluti.
                    Grazie mille... vedremo anke gli altri come hanno risolto questo problema...spero ke rispondano....

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                      Originariamente inviato da gothicmetal Visualizza il messaggio
                      La parte sui controlli non l'ho ancora messa a fuoco completamente...

                      Il Dlgs 150/09 è il provvedimento delegato dalla L. 15/09. Conviene dare uno sguardo ad entrambi questi testi normativi.

                      In particolare, comunque, il Dlgs 150/09, nella seconda parte, incide molto sul contenuto del Dlgs 165/01: bisogna fare attenzione a trovare il T.U. degli Impiegati dello Stato aggiornato dunque!

                      Nella prima parte del Dlgs 150/09, invece, si introduce il sistema di valutazione delle performance delle pubbliche amministrazioni in genere...

                      Se vi devo essere sincero, non colgo il nesso, in senso stretto, tra i controlli negli EE.LL. e tali disposizioni... Forse relativamente al sistema dei controlli interni... Beh, si forse è questo...

                      Saluti.

                      Il Dl.lgs 150 cambia i controlli interni perchè fino ad oggi abbiamo i nuclei di valutazione mentre con il D.lgs avremo altri nuovi soggetti ovvero:
                      - OIV ( organismi indipendenti di valutazione) che sono composti da soggetti esterni all'ente e uno interno ( perchè serve qualcuno che conosca l'ente) i quali si occuperanno di far applicare le linee guida del CIVIT ( commissione indipendente per la Valutazione , l'integrità e la trasparenza) .
                      - CIVIT commissione suddetta, emana le linee guida che l'ente deve seguire per quanto riguarda il ciclo di gestione delle performance

                      Sebbene si faccia riferimento principalmente alla gestione delle performance, è chiaro che si ricollega il tutto al controllo di gestione poichè i dirigenti devono valutare l'operato dei dipendenti sennò non beccano i premi, i dirigenti a loro volta saranno valutati dagli OIV secondo le linee guida della CIVIT, e gli OIV proporranno agli organi di vertice le valutazioni da dare ai dirigenti.
                      CIVIT--> OIV--> dirigenti--> dipendenti

                      ti consiglio di andare sul sito Home | Riforma Brunetta
                      è tutto scritto lì

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