Re: Aggiornamento graduatorie AE Piemonte
So che per legge DEVONO rinnovare, nel senso di "convertire" a tp indeterminato, almeno il 60% dei contratti FL in corso, prima di assumere nuovo personale con contratto FL.
E' evidente che il restante 40% cmq non viene licenziato, sarebbe ridicolo e anti-economico mandare via personale già formato, per sostituirlo con personale da formare. A meno che non si siano combinate grosse sciocchezze da quello che ho saputo la "conversione" in contratto a tp indeterminato è sicura per tutti.
Ciao e in bocca al lupo!
So che per legge DEVONO rinnovare, nel senso di "convertire" a tp indeterminato, almeno il 60% dei contratti FL in corso, prima di assumere nuovo personale con contratto FL.
E' evidente che il restante 40% cmq non viene licenziato, sarebbe ridicolo e anti-economico mandare via personale già formato, per sostituirlo con personale da formare. A meno che non si siano combinate grosse sciocchezze da quello che ho saputo la "conversione" in contratto a tp indeterminato è sicura per tutti.
Ciao e in bocca al lupo!
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