Eliminare limite di età nei concorsi

[Ilaria1]

a parte che a parita di punteggio la legge prevede PRIMA una serie di titoli di preferenza e precedenza

il limite d'eta che dici e' solo in ultima istanza
e non e'cmq un ipotesi frequente...

vediamo di non esagerare xke sono altri i problemi dei concorsi

Ma a quali concorsi partecipi? A me capita in quasi tutti di trovare questa condizione e mi è già successo di esser scavalcata solo perkè + "anziana" di qualche mese !! Nè in prima istanza nè in ultima istanza dovrebbero esserci queste discriminazioni... per carità chi esagera si parla solo di posti di lavoro !!Appunto ci sono già tanti problemi per affrontare un concorso, superi anche l'orale e poi ecco che vieni fregato perchè sei nato prima...puo' succedere a tutti anche a chi si reputa giovane, c'è sempre chi lo è di +!!

[IT74]

Ma a quali concorsi partecipi? A me capita in quasi tutti di trovare questa condizione e mi è già successo di esser scavalcata solo perkè + "anziana" di qualche mese !! Nè in prima istanza nè in ultima istanza dovrebbero esserci queste discriminazioni... per carità chi esagera si parla solo di posti di lavoro !!Appunto ci sono già tanti problemi per affrontare un concorso, superi anche l'orale e poi ecco che vieni fregato perchè sei nato prima...puo' succedere a tutti anche a chi si reputa giovane, c'è sempre chi lo è di +!!

art 4-5 del D.P.R. 9-5-1994 n. 487

A parità di merito i titoli di preferenza sono:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra14;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra15;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico o privato16;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
13 Numero così sostituito dall'art. 5, D.P.R. 30 ottobre 1996, n. 693.
14 Numero così sostituito dall'art. 5, D.P.R. 30 ottobre 1996, n. 693.
15 Numero così sostituito dall'art. 5, D.P.R. 30 ottobre 1996, n. 693.
16 Numero così sostituito dall'art. 5, D.P.R. 30 ottobre 1996, n. 693.
7
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma.
5. A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata poi anche dall'eta' ma non solo

[Ilaria1]

Scusa ma mi sembrava che qui in questo forum si stesse parlando del " titolo di preferenza dell'età" e non di tutti gli altri che sono sacrosanti perchè rientrono nello spirito della solidarietà! E' ovvio che nessuno li mette in discussione!!!

[IT74]

art 4-5 del D.P.R. 9-5-1994 n. 487

A parità di merito i titoli di preferenza sono:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra14;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra15;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico o privato16;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
13 Numero così sostituito dall'art. 5, D.P.R. 30 ottobre 1996, n. 693.
14 Numero così sostituito dall'art. 5, D.P.R. 30 ottobre 1996, n. 693.
15 Numero così sostituito dall'art. 5, D.P.R. 30 ottobre 1996, n. 693.
16 Numero così sostituito dall'art. 5, D.P.R. 30 ottobre 1996, n. 693.
7
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma.
5. A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata poi anche dall'eta' ma non solo

si me quel titolo preferenziale come hai letto viene dopo tutti quegli altri titoli
cioe alla fine se tutto ma prorpio tutto e' in parita' qualcuno dovranno pure selezionare

e lo fanno in ultima istanza in base all'eta'

[Ilaria1]

Spesso ai concorsi capita, in base alla mia esperienza ma anche a quella di tanti altri, di ritrovarsi in 6 anche 10 persone con lo stesso punteggio. Di quelle ipotesi previste dall'art 4-5 del D.P.R. 9-5-1994 n. 487l, le + frequenti ( nella realtà) sono i figli a carico e l'età, quindi avviene praticamente sempre che si fa una graduatoria soprattutto in base all'età!
Io sto dicendo solo che lo ritengo discriminatorio e contrario al Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216,e che volendo tra quelli ex equo,( nella fattispecie) esclusi quelli con figli a carico , sarebbe + opportuno scegliere in base ad un ulteriore giudizio di comparazione basata sul merito e non sull'età! Tutto qui, chiaramente massimo rispetto siamo liberi di pensarla diversamente, ma se qualcun altro la pensa come me allora dico solo facciamo qualcosa!

[partecipante]

sn d'accordo

[Solibio]

ma dove li trovate i concorsi con questi limiti di età??alle entrate...ed è anche normale visto e considerato che si tratta di cfl..e la legge impone il limite di 32 anni per questa tipologia contrattuale..e poi?quali altre amministrazioni pubbliche prevedono questo limite?nelle ambasciate forse, per le forze armate...e poi?
in tanti concorsi dove ho presentato domanda non ho mai visto questi limiti di età...per gli enti locali c'è il limite?per i vari ministeri c'è il limite?per l'inps,inail??!
mah..informatevi meglio..

[ori]

"ma dove li trovate i concorsi con questi limiti di età??"
In tutti i concorsi del Min. Esteri per funzionari diplomatici - limite di età è di 30 (o 32, non ricordo bene) anni. Per fortuna per i dipendenti no (però pagano anche molto meno...), dunque ho superato il concorso Mae (e grazie, con tre lingue straniere parlate bene e una quarta che non potevo più ficcare nell'orale perchè ne prevedeva solo tre...), ma quello x i diplomatici non posso affrontare per il limite di età. I giovani sono più belli però! Eh, eh, viva l'Italia...

[oslo66]

"ma dove li trovate i concorsi con questi limiti di età??"
In tutti i concorsi del Min. Esteri per funzionari diplomatici - limite di età è di 30 (o 32, non ricordo bene) anni. Per fortuna per i dipendenti no (però pagano anche molto meno...), dunque ho superato il concorso Mae (e grazie, con tre lingue straniere parlate bene e una quarta che non potevo più ficcare nell'orale perchè ne prevedeva solo tre...), ma quello x i diplomatici non posso affrontare per il limite di età. I giovani sono più belli però! Eh, eh, viva l'Italia...

salve a tutti/e,calma e gesso,come diceva la buonanima...aluuuura.in realta' in questo paese veramente miserabile,senza virgolette,e' accaduta una cosa davvero singolare...prima,cioe' prima della legge Bassanin,mi sembra la bis,a parita' di punteggio passava il piu' anziano.Strano ma vero,era cosi'.Si direbbe,giustamente,perche' il piu' anziano d'eta',proprio perche' piu' "grande",aveva maggiore necessita' di lavorare.

Orbene,con l' intervento legislativo anni '90,anni orribili,secondo me,e' stata capovolta questa situazione,cioe' viene favorito,a parita' di punteggio,e quindi credo che "tecnicamente"sia non un titolo di preferenza ma un criterio come un "altro" per dirimere la situazione di parita',il piu' giovane de'eta'!tutto qui!purtroppo e' stato dimenticato,da parte del Legislatore,che ci troviamo in Italia,paese tra i piu' industrializzati del mondo,certamente,G8,che ha il tasso di disoccupazione giovanile,femminile tra i piu' alti,non solo in Europa,ma al mondo.E allora,direte voi....non e' giusto favorire i piu' giovani nella ricerca di un lavoro?sarebbe giusto come altrettanto giusto favorire i piu' anziani ,
i quali,essendo piu' grandi d'eta',hanno obiettivamente meno chance di trovare un lavoro,scavalcati,e mi consenta ricordarlo,come dice il vostro presidente del Consiglio,anche dai laureati triennali,che ci mancherebbe,hanno il diritto e il dovere di concorrere,peroì,forse,in una categotia "a parte",cioe' se non fai il 3 +2,come al supermercato,ma partecipi insieme con gli altri che hanno la laurea "completa","finita",sei naturalmente "avvantaggiato"....con tutto quello che ne consegue in fatto di eta'....il piu' giovane..
esistevano gia' le minilauree,per alcune professioni,che richiedevano una preparazione piu' mirata al lavoro,oggi si direbbe "flessibile".


Peccato poi che tutti siamo diventati "flessibili" per adeguarci alle esigenze del mercato del lavoro,per gli effetti della globalizzazione,e chi piu' ne ha piu' ne metta.
Perdonate la punteggiatiura,ma la fretta,oggi,la fa da padrona...
ciao a tutti ma soprattutto alla mitica Ilaria1!

[titina69]

"ma dove li trovate i concorsi con questi limiti di età??"

Non è difficile trovarli, se si pensa che quasi la metá degli enti pubblici assume col cfl