NTV - selezione 650 unità

[birmania]

Nuovo Trasporto Viaggiatori S.p.A. ricerca e seleziona personale qualificato - offerte di lavoro

[bian]

..e dopo mesi e mesi, anche io mi sono tolta lo sfizio di telefonare!! gentilissima, ma mi ha detto che per ora corsi per la mia figura non sono previsti e quindi nemmeno le visite...dove si va in vacanza quest'anno??

[Uccellino]

Cioè Birmania mi stai dicendo che non ci sono i corsi per hostess/steward in questo periodo ?

[birmania]

Cioè Birmania mi stai dicendo che non ci sono i corsi per hostess/steward in questo periodo ?

E' bian che lo dice non io

[Uccellino]

si mi sono sbagliato ! ^_^

[pollongirasolina84]

Cioè Birmania mi stai dicendo che non ci sono i corsi per hostess/steward in questo periodo ?

Non ci sono corsi per train specialist... Lei è candidata per quello

[TonyBrando]

Io trovo assurdo che dopo aver scannerizzato 170000 persone per circa 450 posti tra hostess e steward si debbano ancora fare selezioni in merito. Forse noi siamo gli scemi del villaggio che ci siamo sparati prova preselettiva, assessment e colloquio tecnico sborsando euri su euri e viaggiando da nord a sud per l'Italia? Ora basta inviare una foto a figura intera e si salta tutta sta farsa?
Ma chi è che devono realmente assumere?
Visto che NTV e studiostaff leggono il forum, mi potete rispondere per correttezza, trasparenza, meritocrazia e corretta ripartizione dei carichi di lavoro?

[bian]

Cioè Birmania mi stai dicendo che non ci sono i corsi per hostess/steward in questo periodo ?

...Birmania ormai è l'alter ego di tutti....dai, che almeno sto polipo con le patate te lo offriremo noi, te lo dobbiamo!

per Tony: la tipa mi ha confermato che ci sono ancora taaante ma taaante selezioni in corso!

[Ignaro_87]

I corsi per H/S ci sono ancora, così come stanno facendo quelli per TS/TM; solo che credo siano corsi iniziati già da un pò e non di nuovi inserimenti. Comunque forse mi sono espresso male...intendevo dire, e continuerò a sostenerlo anche nel caso in cui alzino l'altezza minima di 2cm e mi taglino fuori poichè sono un pò gnappo (per fare un esempio, speriamo di no), che purtroppo il cambio di criteri in "corsa" è una cosa che dà fastidio e crea disagi, sia morali che economici per chi ci ha investito tempo, denaro, trasferte e in alcuni casi cambi di lavoro. Purtroppo rimane però il fatto che, accettandoti alle selezioni e infilandoti nell'iter, non ti danno garanzia alcuna in merito alla futura assunzione...ergo, se poi decidono che hanno già assunto troppa gente di una certa età con la prima tornata e quindi abbassano il tiro, è un colpo basso ma "pulito" da un punto di vista dei diritti.
Non ho capito il discorso sull'equità delle assunzioni: se parliamo di intenti dichiarati ok, ma al di là di questo le uniche discriminazioni non attuabili sono di sesso, razza, ecc ecc. Se non voglio una persona che non rispecchia determinati criteri fisici posso decidere di non volerla...altrimenti, tutti gli annunci di lavoro che indicano "bella presenza" sono illegali

[aleale82]

Ciao a tutti... scrivo qui x raccontarvi di in''esperienza fatta in questi giorni....
ho preso Italo il tanto amato/odiato treno e ho avuto modo di visitare 2 case italo. Ho incontrato molte hostess, steward e TM e ho parlato cn alcuni di loro...
Bhe anzitutto alcuni, cm era fra l'altro emerso già sul forum, indossavano occhiali e pure belli spessi, delle ragazze nn raggiungevano il 1.60, la tanto richiesta bella presenza l'ho riscontrata nella metà delle hostess/ steward....
c'erano poi persone cordiali e ben preparate, ma i + mostravano un sorriso di circostanza forzatissimo e nn sapevano articolare un discorso...
il treno è bello, pulito, economico ma sta eccellenza del personale dov'è?
Mi è stato confermato che stanno ricercando profili + junior under 26 per esigenze aziendali, che si appoggiano ad Adecco per problemi con studio Staff,che stanno facendo corsi anche per i candidati delle cosiddette stazioni secondarie (eccetto Torino dato che verrà attivata a fine anno), che non si può scegliere la città di preferenza ma che è tutto a discrezione di NTV...

In entrambe le case italo visitate nn si respirava un bel clima mi è parso e poi confermato dalle hostess steward cn cui ho parlato che si ritrovano con un carico di sterss notevole essendo costantemente osservati dai loro responsabili che logicamente vanno molto a simpatie.

Questo è tutto!