Salve ragazzi, è la prima volta che scrivo qua..
Mi ha incuriosito la questione di Toscat84, perchè sono anch'io collaboratrice familiare ed essendo un pò dopo la posizione 1000 nella graduatoria nazionale, in Toscana, mi sono informata sul da farsi, non si sa mai che scorrano fino a me.. (povera illusa che non sono altro!!).
Purtoppo la collaborazione familiare è un vero e proprio rapporto di lavoro se formalmente è svolta con i caratteri di assiduità e prevalenza, come nel mio caso, e ciò anche se l'azienda non è un' impresa familiare e anche se nella sostanza si lavorano solo poche ore a settimana.
Peraltro dimettersi da tale qualifica è piuttosto semplice, basta presentare all'Inps competente l'apposito modulo di cessazione collaboratore, indicando la data di cessazione che dovrà ovviamente essere anteriore alla stipula del contratto con l'AE
Comunque telefonando alla direzione del personale di una qualsiasi regione dovrebbero dare spiegazioni complete..
Mi ha incuriosito la questione di Toscat84, perchè sono anch'io collaboratrice familiare ed essendo un pò dopo la posizione 1000 nella graduatoria nazionale, in Toscana, mi sono informata sul da farsi, non si sa mai che scorrano fino a me.. (povera illusa che non sono altro!!).
Purtoppo la collaborazione familiare è un vero e proprio rapporto di lavoro se formalmente è svolta con i caratteri di assiduità e prevalenza, come nel mio caso, e ciò anche se l'azienda non è un' impresa familiare e anche se nella sostanza si lavorano solo poche ore a settimana.
Peraltro dimettersi da tale qualifica è piuttosto semplice, basta presentare all'Inps competente l'apposito modulo di cessazione collaboratore, indicando la data di cessazione che dovrà ovviamente essere anteriore alla stipula del contratto con l'AE
Comunque telefonando alla direzione del personale di una qualsiasi regione dovrebbero dare spiegazioni complete..
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