A proposito di ricorsi, se c'è qualche giurista che si voglia pronunciare... il quesito è il seguente:
è possibile introdurre un ricorso ex art. 90 (2) dello Staff Regulation contro la decisione di non rinnovare la validità di una lista di riserva, ovviamente da parte di chi ne faccia parte ma non sia stato assunto?
A mio avviso sì... ma non ho trovato giurisprudenza in merito... anche perchè finora le liste venivano rinnovate a oltranza finchè c'erano idonei da assumere.
EPSO, se rispettasse il principio di proporzionalità e buona amministrazione, dovrebbe rinnovare le liste nelle quali vi sia almeno un idoneo interessato e recrutabile. A meno che la lista non riguardi profili per i quali non sono previsti ulteriori posti in organico. Ma la nuova prassi purtroppo è un'altra...
è possibile introdurre un ricorso ex art. 90 (2) dello Staff Regulation contro la decisione di non rinnovare la validità di una lista di riserva, ovviamente da parte di chi ne faccia parte ma non sia stato assunto?
A mio avviso sì... ma non ho trovato giurisprudenza in merito... anche perchè finora le liste venivano rinnovate a oltranza finchè c'erano idonei da assumere.
EPSO, se rispettasse il principio di proporzionalità e buona amministrazione, dovrebbe rinnovare le liste nelle quali vi sia almeno un idoneo interessato e recrutabile. A meno che la lista non riguardi profili per i quali non sono previsti ulteriori posti in organico. Ma la nuova prassi purtroppo è un'altra...
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