Contract Agent FGIV Grade 14/15: dubbi sul futuro...

[Elisabetta123]

Buongiorno a tutti, è la mi prima volta qui con voi per cui mi presento.

Sono una professional con più i 15 anni di esperienza lavorativa in contesti multinazionali e internazionali.
Attualmente ho un contratto a tempo indeterminato e ho una famiglia, marito, figli ecc. ecc.

Causa il contesto di crisi aziendale che stiamo attualmente attraversando in azienda, guardandomi intorno mi sono imbattuta in una serie di posizioni per contract agent grade 14/15 che calzerebbero pennello con il mio background formativo e professionale (inglese parlato alla perfezione, francese livello avanzato).

E infatti ho appena inviato una manifestazione di interesse per una posizione.

Quello che chiedo ai più esperti di voi è se conviene fare questo salto nella mia situazione (anche se la visibilità in azienda da me non è il massimo nei prossimi anni però ho un tempo indeterminato...), dopo i 3+3 anni di contratto che prospettive ci sono nella struttura nella quale si  prestato servizio?
Per me che ho famiglia diventa critico questo aspetto perché non posso portarmi dietro marito e figli per tutta europa in cerca di vacancies una volta terminato l'incarico...

[liam76]

Ciao!

spero tu mi possa smentire, ma personalmente ritengo ( anche se chi lavora per le istituzioni UE ti dirà il contrario) che, se non sei già nell'orbita delle istituzioni UE appunto, o nelle relative agenzie, o in lista su qualche Cast dopo aver superato i relativi test, le possibilità di essere selezionati per questo tipo di vacancies sono veramente basse!
Ma ribadisco, spero tu possa poi smentirmi.!

[Elisabetta123]

La posizione in questione era aperta...

Perché dici che non sarei selezionata?

Non viene riportato da nessuna parte che concorrono solo persone con esperienza pregressa in contesti europei...!!!

Ciao!

spero tu mi possa smentire, ma personalmente ritengo ( anche se chi lavora per le istituzioni UE ti dirà il contrario) che, se non sei già nell'orbita delle istituzioni UE appunto, o nelle relative agenzie, o in lista su qualche Cast dopo aver superato i relativi test, le possibilità di essere selezionati per questo tipo di vacancies sono veramente basse!
Ma ribadisco, spero tu possa poi smentirmi.!

[Elisabetta123]

Inoltre la posizione per la quale mi sono candidata è stata indetta attraverso un concorso che non passa attraverso i CAST ma è indetto dalla IUE per una posizione specifica

Perché dici che non sarei selezionata?

Non viene riportato da nessuna parte che concorrono solo persone con esperienza pregressa in contesti europei...!!!

[pit]

Perché dici che non sarei selezionata?

Non viene riportato da nessuna parte che concorrono solo persone con esperienza pregressa in contesti europei...!!!

Se rispetti i requisiti richiesti nella vacancy non c'è motivo per escluderti a priori. Ovvio che esperienze precedenti in seno alle istituzioni europee può essere un vantaggio, ma specialmente per i profili specialistici, conta di più il CV. Io ho cominciato a lavorare per la Commissione da FGIII senza avere alcuna esperienza precedente a livello europeo.

[Elisabetta123]

Questo mi torna di più, grazie Pit.

La mia domanda però era un'altra ovvero riguardava le prospettive future dopo gli incarichi triennali 3+3 nel caso "fortunato" venissi assunta...

[pit]

Quello che chiedo ai più esperti di voi è se conviene fare questo salto nella mia situazione (anche se la visibilità in azienda da me non è il massimo nei prossimi anni però ho un tempo indeterminato...), dopo i 3+3 anni di contratto che prospettive ci sono nella struttura nella quale si  prestato servizio?
Per me che ho famiglia diventa critico questo aspetto perché non posso portarmi dietro marito e figli per tutta europa in cerca di vacancies una volta terminato l'incarico...

Trattandosi di posizioni temporanee è ovvio che non ti danno le certezze di un posto a tempo indeterminato. Posso dirti comunque che 6 anni sono un periodo sufficientemente lungo per cercare una stabilizzazione. La via obbligata comunque resta quella di passare un concorso per funzionari. Considera anche che in quel caso non avresti una conferma automatica del posto che già occupi ma tutto sarebbe subordinato alle effettive necessità e possibilità in quel momento. Quindi anche nel caso che passi il concorso la sede di lavoro potrebbe essere diversa rispetto a quella da contrattuale.

[Elisabetta123]

Grazie PIT

Era quello che temevo..

Direi che diventa proibitiva la prospettiva per miei equilibri familiari futuri, comunque se mi chiamano a colloquio lo faccio, è sempre una nuova esperienza per mettersi ala prova.

Trattandosi di posizioni temporanee è ovvio che non ti danno le certezze di un posto a tempo indeterminato. Posso dirti comunque che 6 anni sono un periodo sufficientemente lungo per cercare una stabilizzazione. La via obbligata comunque resta quella di passare un concorso per funzionari. Considera anche che in quel caso non avresti una conferma automatica del posto che già occupi ma tutto sarebbe subordinato alle effettive necessità e possibilità in quel momento. Quindi anche nel caso che passi il concorso la sede di lavoro potrebbe essere diversa rispetto a quella da contrattuale.

[liam76]

Mi spiego meglio.
A parer mio ( e per esperienza personale!), le vacancies per contract agents e/o agenti temporanei pubblicate su epso dalle varie agenzie e/o enti europei sono fondamentalmente inaccessibili per chi:
- non lavora già in Commissione o in qualche agenzia o altra istituzione europea;
-non è nelle liste CAST a seguito di superamento test.

Tu Pit probabilmente sarai stato " pescato" dalle liste CAST immagino.

detto ciò, ti auguro comunque in bocca al lupo!

[Elisabetta123]

????

Comunque Liam nel bando della vacancy on era scritto alcunché sui CAST e neanche che la priorità sarebbe stata data a persone che avevano già lavorato in campo europeo, parlava genericamente di esperienza pregressa in contesti multinazionali e/o internazionali.

Dato che io lavoro per una multinazionale ho pensato di poter entrare ne novero dei papabili..

Mi spiego meglio.
A parer mio ( e per esperienza personale!), le vacancies per contract agents e/o agenti temporanei pubblicate su epso dalle varie agenzie e/o enti europei sono fondamentalmente inaccessibili per chi:
- non lavora già in Commissione o in qualche agenzia o altra istituzione europea;
-non è nelle liste CAST a seguito di superamento test.

Tu Pit probabilmente sarai stato " pescato" dalle liste CAST immagino.

detto ciò, ti auguro comunque in bocca al lupo!