punteggio minimo SJT e siti per esercitarsi

[volpino0]

Di solito su 10 ce n'erano un paio più complicati, ma non era impossibile fare 10/10. Temo però che aumementeranno la difficoltà...

Qui nel forum ci sono (siamo) diversi AST e AD, di solito generosi nel condividere informazioni e consigli. Cercho un personal coach?

piu' che un personal coach volevo condividere alcune difficoltà/incongruenze che riscontro nei test online di eutraining ed orseu....e vedere se sono io che non entro ancora nella giusta "mindset" per affrontare i test sjt o se obiettivamente quei test sono a volte contraddittori.... poi ovviamente se ci sono consigli o trucchi che possono agevolare il compito dell'individuazione delle risposte giuste ben vengano!

[volpino0]

Di solito su 10 ce n'erano un paio più complicati, ma non era impossibile fare 10/10. Temo però che aumementeranno la difficoltà...

in definitiva, fatto 60 il punteggio massimo conseguibile nei prossimi cbt per ad generalist (20 abstract + 40 sjt), quale potrebbe essere un buon punteggio per poter sperare di passare alla fase successiva? (anche tenendo conto che le domande pervenute sono oltre 31000)

[pit]

in definitiva, fatto 60 il punteggio massimo conseguibile nei prossimi cbt per ad generalist (20 abstract + 40 sjt), quale potrebbe essere un buon punteggio per poter sperare di passare alla fase successiva? (anche tenendo conto che le domande pervenute sono oltre 31000)

Se vuoi provo a darti un numero a caso scherzi a parte è davvero difficile prevere la soglia perchè hanno cambiato tutte le regole (V e N non contano, A sono diventati 20, non sappiamo se cambieranno il livello di difficoltà) e soprattutto passano al livello successivo 10 volte il numero dei posti (e non 2,5).

In definitiva bisogna puntare a fare il punteggio più alto possibile.

[pit]

Se ne può parlare qui...

[volpino0]

Se vuoi provo a darti un numero a caso scherzi a parte è davvero difficile prevere la soglia perchè hanno cambiato tutte le regole (V e N non contano, A sono diventati 20, non sappiamo se cambieranno il livello di difficoltà) e soprattutto passano al livello successivo 10 volte il numero dei posti (e non 2,5).

In definitiva bisogna puntare a fare il punteggio più alto possibile.

capisco....in effetti è difficile fare previsioni.....ho visto che nel concorso per ad generalist del 2014 per passare la prima fase era necessario fare 61 e rotti punti su un totale, presumo, di 80 ( 20 verbal + 10 numerical + 10 abstract + 40 sjt) ....pero' non so bene quali altri variabili ci fossero oltre al metodo diverso di conteggio dei punti.....e non so nemmeno quanti fossero i partecipanti totali, i posti messi a concorso e il num di persone massimo che poteva accedere alla fase successiva.....

[pit]

capisco....in effetti è difficile fare previsioni.....ho visto che nel concorso per ad generalist del 2014 per passare la prima fase era necessario fare 61 e rotti punti su un totale, presumo, di 80 ( 20 verbal + 10 numerical + 10 abstract + 40 sjt) ....pero' non so bene quali altri variabili ci fossero oltre al metodo diverso di conteggio dei punti.....e non so nemmeno quanti fossero i partecipanti totali, i posti messi a concorso e il num di persone massimo che poteva accedere alla fase successiva.....

I numerici non contavano nemmeno lo scorso anno, si passava con 61.167/70 cioè circa l'87% di risposte esatte. I candidati erano 27.531 per 137 posti. Dovevano passare all'AC 2.5 volte i posti, cioè 342, ma sono stati ammessi 421 (a causa dei punteggi ex-aequo). Questo anno dovrebbero essere ammessi all'e-tray in 1.500 circa.

[volpino0]

I numerici non contavano nemmeno lo scorso anno, si passava con 61.167/70 cioè circa l'87% di risposte esatte. I candidati erano 27.531 per 137 posti. Dovevano passare all'AC 2.5 volte i posti, cioè 342, ma sono stati ammessi 421 (a causa dei punteggi ex-aequo). Questo anno dovrebbero essere ammessi all'e-tray in 1.500 circa.

cio' mi fa pensare che questa volta si potrebbe essere relativamente sicuri di passare alla fase successiva con un 80% di risposte esatte....

[kaprot]

cio' mi fa pensare che questa volta si potrebbe essere relativamente sicuri di passare alla fase successiva con un 80% di risposte esatte....

posso chiedere il motivo di questo tentativo di indovinare la soglia minima per passare?
serve da stimolo durante la preparazione?
lo chiedo perché quando si fanno i test, non si possono certo fare calcoli. Bisogna dare il massimo e spesso neanche basta

[volpino0]

posso chiedere il motivo di questo tentativo di indovinare la soglia minima per passare?
serve da stimolo durante la preparazione?
lo chiedo perché quando si fanno i test, non si possono certo fare calcoli. Bisogna dare il massimo e spesso neanche basta

Lo chiedo piu' che altro perchè, oltre ovviamente a dare il massimo, vorrei sapere se devo concentrarmi piu' nell'esercitarmi su i sjt o sugli abstract.....se per esempio gli abstract saranno piu' difficili (e visto che gli abstract attualmente presenti su libri e test online non saranno sicuramente aggiornati al 2015 ma saranno quelli "vecchi") vorrà dire che dovro' puntare a fare un risultato migliore con i sjt. Se invece la difficoltà degli abstract rimarrà la stessa del passato posso forse anche permettermi di fare qualche errore in piu' nei sjt....

[volpino0]

buongiorno a tutti! sono di nuovo qui a tediarvi con le mie domande.....abbiate pazienza volevo chiedere a chi ha già avuto modo di affrontare i SJT in altre selezioni: i SJT proposti da prometric sono inerenti solo a situazioni e questioni lavorative verificabili nelle istituzioni EU (come ad es capita nei test SJT e nei verbal in italiano proposti da eutraining) o possono riguardare anche contesti lavorativi diversi (come ad es capita nei test SJT proposti da orseu in cui spesso si parla di scenari contestualizzati in una impresa)?
grazie a tutti!