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aspettativa per assunzione AST

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    #31
    Originariamente inviato da giango Visualizza il messaggio
    Il fatto è che si tratta di un sistema di assunzione con una logica mista pubblico-privato. Pubblico fino alla pubblicazione delle RL. Da quel momento in poi la logica è come nel settore privato, anche se limitatamente agli idonei in RL. Quindi è possibile che un'azienda ti contatti senza aver inviato il cv e ulteriori attività di "lobbying", ma è molto più probabile il caso contrario...
    anche questo è vero. nel mio caso l'ho realizzato completamente solo dopo la pubblicazione delle RL; diciamo che prima pensi sempre di essere tra il gruppo di quelli che verranno chiamati...

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      #32
      Lelebi, se dovesse interessarti un posto da verificatore finanziario a Lussemburgo (quindi AST 3), fammi un fischio, ma rapidamente...
      A.
      Originariamente inviato da lelebi Visualizza il messaggio
      anche questo è vero. nel mio caso l'ho realizzato completamente solo dopo la pubblicazione delle RL; diciamo che prima pensi sempre di essere tra il gruppo di quelli che verranno chiamati...

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        #33
        Originariamente inviato da a_annalisa Visualizza il messaggio
        Lelebi, se dovesse interessarti un posto da verificatore finanziario a Lussemburgo (quindi AST 3), fammi un fischio, ma rapidamente...
        A.
        ecco il mio indirizzo: bracciolATgmailDOTcom
        grazie.

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          #34
          Ciao ragazzi, finalmente la visita medica il 16 aprile, e relativo controllo documenti che mi sta facendo impazzire (CA, FGIV).
          A questo proposito: quanto sono rigidi?
          quanto tempo passa di solito tra visita medica e ricevimento lettera di assunzione?
          nella lettera di assunzione c'è già la data di inizio o questa la si concorda dopo con il futuro capo unità?
          E' rimasta la data del 25 aprile per decisione Parlamento se estendere da 3 a 5 il numero max di anni? Per ragioni che vanno oltre l'umana comprensione non credo mi permetteranno di mantenere il mio posto da dipendente pubblico, che ha tantissimi difetti ma è pur sempre un tempo indeterminato ... Grazie come sempre in anticipo

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            #35
            Originariamente inviato da Jack Visualizza il messaggio
            Ciao ragazzi, finalmente la visita medica il 16 aprile, e relativo controllo documenti che mi sta facendo impazzire (CA, FGIV).
            A questo proposito: quanto sono rigidi?
            quanto tempo passa di solito tra visita medica e ricevimento lettera di assunzione?
            nella lettera di assunzione c'è già la data di inizio o questa la si concorda dopo con il futuro capo unità?
            E' rimasta la data del 25 aprile per decisione Parlamento se estendere da 3 a 5 il numero max di anni? Per ragioni che vanno oltre l'umana comprensione non credo mi permetteranno di mantenere il mio posto da dipendente pubblico, che ha tantissimi difetti ma è pur sempre un tempo indeterminato ... Grazie come sempre in anticipo
            Con i documenti sono rigidi: devi dimostrare tutto o non ti verrà certificato
            Per quanto riguarda i tempi: possono essere brevissimi o più lunghi, non esistono dei tempi standard
            Io non ho notizie della fatidica data per l'estensione, se qualcuno sa cose diverse ovviamente ce lo farà sapere: ci sono notizie discordanti, come ad esempio l'estensione a 6 anni e concorsi interni, ma nessuna cosa certa
            EV

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              #36
              Per i documenti sono molto rigidi.
              Io ho fatto la visita medica circa 20 giorni fa e ancora non ho news.

              Fingers crossed!

              Originariamente inviato da Jack Visualizza il messaggio
              Ciao ragazzi, finalmente la visita medica il 16 aprile, e relativo controllo documenti che mi sta facendo impazzire (CA, FGIV).
              A questo proposito: quanto sono rigidi?
              quanto tempo passa di solito tra visita medica e ricevimento lettera di assunzione?
              nella lettera di assunzione c'è già la data di inizio o questa la si concorda dopo con il futuro capo unità?
              E' rimasta la data del 25 aprile per decisione Parlamento se estendere da 3 a 5 il numero max di anni? Per ragioni che vanno oltre l'umana comprensione non credo mi permetteranno di mantenere il mio posto da dipendente pubblico, che ha tantissimi difetti ma è pur sempre un tempo indeterminato ... Grazie come sempre in anticipo

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                #37
                @ONIZ
                scusate,so che non e' il luogo adatto.
                io vorrei mandare un messaggio privatoa Oniz,come posso fare?
                grazie

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                  #38
                  Originariamente inviato da consuelo80 Visualizza il messaggio
                  @ONIZ
                  scusate,so che non e' il luogo adatto.
                  io vorrei mandare un messaggio privatoa Oniz,come posso fare?
                  grazie
                  onizukaCHIOCCIOLAtin.it
                  EV

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                    #39
                    Ciao,
                    se a qualcuno servirà mai in futuro chiedere il collocamento fuori ruolo l.1114/62 ho raccolto un pò di materiale da enti locali che hanno collocato fuori ruolo propri dipendenti; mi accingo a fare la domanda anch'io.
                    Confermo la rigidità nel controllo documenti alla Commissione.
                    Qualcuno mi dice o mi manda il link per sapere se trasloco è rimborsato e come? ho scritto chiedendo di removal expenses e mi han risposto parlando di installation allowance, o non ci siam capiti o non c'è rimborso trasloco ... grazie!

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                      #40
                      Originariamente inviato da Jack Visualizza il messaggio
                      Qualcuno mi dice o mi manda il link per sapere se trasloco è rimborsato e come? ho scritto chiedendo di removal expenses e mi han risposto parlando di installation allowance, o non ci siam capiti o non c'è rimborso trasloco ... grazie!
                      Ciao, fatte le visite mediche? Tutto bene?

                      Ti confermo che il rimborso per il trasloco esiste, anche se per i contract agent c'è il vincolo che devono avere un contratto da almeno un anno.
                      Lo puoi richiedere per un anno solare dopo la fine, con successo, del tuo periodo di prova. La procedura è abbastanza complessa e diversa da istituzione ad istituzione, ma avrai tempo per leggere e studiare

                      L'installation è un'altra cosa. Alla fine, sempre con successo, del tuo periodo di prova ti viene data una certa cifra dipendente dal tuo stipendio, dalla lunghezza del tuo contratto e dalle tua situazione familiare. Anche qui avrai tempo per capire bene quanto sarà.

                      In più, dal tuo arrivo fino alla fine del periodo di prova, avrai anche una diaria il cui importo e durata dipendono dalla lunghezza del tuo contratto e dalla tua situazione familiare.

                      In teoria, l'idea sarebbe che quando ti trasferisci, non lasci l'affitto in Italia, perché potresti in teoria non passare il periodo di prova, e con la diaria ti paghi l'affitto a Bruxelles. Quando hai finito il periodo di prova con successo, traslochi e smetti di pagare l'affitto in Italia.

                      In pratica, in base alla tua situazione, alle tue esigenze e alla tua "fantasia", puoi giostrarti le cose anche diversamente.

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