Originariamente inviato da diego33
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Epso/ad/230-1/12 ad5-ad7
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Originariamente inviato da eco Visualizza il messaggioOttimo sito!
Grazie
Quota il thread così si tiene bello vispoEV
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Originariamente inviato da eco Visualizza il messaggioRagazzi, scusate, sapete qual'è l'arco di date utili per chi invia il form in questi giorni?
Grazie!
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Originariamente inviato da roma83 Visualizza il messaggioE' dal 16 al 18 aprile..Io infatti sto pensando di abbandonare questa tornata..Ho fatto troppo poco esercizio...EV
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Originariamente inviato da Oniz Visualizza il messaggioProva ad aspettare, di solito ci vuole un pò di pazienza prima che spuntino date utili. Magari prova anche ad orari "insospettabili"
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Vorrei chiedere un consiglio a quanti di voi hanno già avuto esperienze di lavoro in ambito UE.
Non ho ancora validato, in parte perché non riesco a togliermi i dubbi se candidarmi per AD5 o AD7 visto che temo che alla eventuale verifica della documentazione attestante alcuni mesi di lavoro, necessari per raggiungere i 6 anni di esperienza, la commissione possa valutarli negativamente ed escludermi. Non mi aiuterebbe nemmeno l'opzione passerella (AD7 e in subordine AD5) perché, sulla base di quanto dichiarato nell'application, risulterei comunque idoneo per l'AD7, ma potrei venire escluso alla successiva valutazione della documentazione vanificando ogni eventuale (e moooolto improbabile) successo alle selezioni. Chiaramente queste sono valutazioni che posso fare solo io, essendo l'unico ad avere conoscenza diretta dei documenti che potrò allegare.
Quello che vorrei chiedere ai più esperti tra voi è quanto possa pesare, nella valutazione del curriculum e successivamente nella fase di recruiting, ciò che è scritto nel bando alla voce DUTIES per gli AD5:
We are particularly looking for candidates with a potential for career development.
Io ho 35 anni e non credo che la mia età rientri nella loro idea di "potential for carrer development", e questo è il principale motivo per cui ci terrei a candidarmi per AD7. Dunque vorrei capire se nella mia decisione finale debba pesare il fatto che se applico per AD5 pur avendo 35 anni, questo riduca le mie chance di venire selezionato.
Qualcuno è a conoscenza se in ambito EU danno molto peso all'età nelle selezioni per gli entry level?
O, più direttamente per chi lavora già in istituzioni EU, ci sono molti over 30 nei livelli più bassi?
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Originariamente inviato da stephano Visualizza il messaggioIo lo interpreto come "preferiamo i più giovani perché li possiamo formare meglio e indirizzarli dove più ci serve"
Io ho 35 anni e non credo che la mia età rientri nella loro idea di "potential for carrer development".
Qualcuno è a conoscenza se in ambito EU danno molto peso all'età nelle selezioni per gli entry level?
O, più direttamente per chi lavora già in istituzioni EU, ci sono molti over 30 nei livelli più bassi?
E' il tuo primo concorso Epso?EV
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Originariamente inviato da Oniz Visualizza il messaggioMio parere personale: fatti meno problemi per quanto riguarda l'età. La maggior parte di noi, anche neo assunti, sono tutti sopra i 30 e sinceramente non ho mai sentito che una delle caratteristiche della persona ricercata fosse quella di essere "giovane". Di solito si cerca prima di tutto una persona qualificata, quindi puoi avere anche 50 anni, ma se sei valido vai avanti lo stesso. Ripeto: mio personale punto di vista.
E' il tuo primo concorso Epso?
Come credi che vada interpretata la frase che ho riportato? Ormai ho capito che nei bandi UE non una singola parola è lasciata al caso, tanto più se inserita nel capitolo che elenca la natura del lavoro messo a concorso.
Non credo che il fatto di essere giovani sia una qualità valutata "per se", (e comunque non potrebbero nemmeno dichiararlo esplicitamente) ma comunque, per AD5, non lo è nemmeno il fatto di essere una persona qualificata, visto che non è richiesta né esperienza né titolo di studio specifico (per EPA). Di sicuro bisogna essere validi e questo lo stabiliscono tramite le varie prove selettive, però non credo nemmeno che vada trascurato il fatto che per AD5 dichiarino esplicitamente di preferire chi ha "potenziali per la crescita della propria carriera".
Se non sbaglio lavori al JRC vero? Per caso c'è una differenza di età media tra italiani e resto dell'UE? Purtroppo è un'evidenza che mediamente noi cominciamo a lavorare più tardi rispetto agli altri paesi. Te lo chiedo così, giusto per chiarirmi le mie idee...
Per rispondere alla tua domanda, sì è la mia prima volta e so che le possibilità sono tendenti allo zero, ma la motivazione c'è tutta e dunque voglio affrontare tutte le questioni nella maniera più approfondita possibile
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