In merito avrei alcune domande,
magari mi sapete dare qualche risposta...
secondo voi:
- è un documento importante, fondamentale o una formalità, da buttar giù in qualche modo e va bene comunque?
- va strutturata rifacendosi molto al curriculum, riguardo ai punti salienti che vengono richiamati nel bando di assunzione?
- avete per caso anche voi un modello/testo base che utilizzate ogni volta, modificandolo giusto il minimo necessario?
ve lo chiedo perché ho più volte inviato delle application in qui era richiesta una lettera di motivazioni, ma alla fine mi sembra di ricopiarla ogni volta e temo di aver perso un po' di stimoli nel farla in maniera originale e convinta...
grazie per gli spunti
magari mi sapete dare qualche risposta...
secondo voi:
- è un documento importante, fondamentale o una formalità, da buttar giù in qualche modo e va bene comunque?
- va strutturata rifacendosi molto al curriculum, riguardo ai punti salienti che vengono richiamati nel bando di assunzione?
- avete per caso anche voi un modello/testo base che utilizzate ogni volta, modificandolo giusto il minimo necessario?
ve lo chiedo perché ho più volte inviato delle application in qui era richiesta una lettera di motivazioni, ma alla fine mi sembra di ricopiarla ogni volta e temo di aver perso un po' di stimoli nel farla in maniera originale e convinta...
grazie per gli spunti
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