Regione Lazio POST UNICO

[Abbo]

...

La nostra richiesta di incontro a marrazzo sembra sia stata dirottata verso uffici interni che ci direbbero l'ovvio e il nulla, quando qui il problema è solo di scelta politica. Qualcuno ha qualche idea su come e cosa fare?!

[francolino]

Buongiorno! Tutto tace.....

[francolino]

Nel frattempo direi di sensibilizzare anche la parte politica

[francolino]

Buongiorno!
Come già detto, loro non sono più interessati direttamente e quindi probabilmente la considerano una perdita di tempo...comunque VOLERE è POTERE.
Se qualcuno ci ascolta facciamo appello alla sua bontà e sensibilità. Grazie

[Abbo]

...

D'accordo, dici che qualche collega che è dentro potrà e vorrà aiutarci?!

[mizh]

Possiamo soltanto fare calcoli e supposizioni sulla base dei numeri delle graduatorie dei nostri concorsi rispetto ai numeri delle progressioni verticali. Ipottizziamo, ad esempio, che l'assegnazione dei posti vacanti di cat. D venga fatta utilizzando i concorsi esterni per il 50% dei posti e le progressioni verticali per il restante 50%.
Sapendo che lo scarto tra vincitori di concorso cat. D1 e vincitori delle progressioni verticali cat. D1 è all'incirca pari a 5 o 6 unità a favore delle progressioni verticali, potremmo aspettarci la futura assunzione di 5 o 6 unità per concorso esterno.
Analoghe considerazioni valgono per la cat. C.
Se riuscissimo a verificare la fattibilità delle nostre assunzioni per il 2009 (dal punto di vista tecnico e finanziario) potremmo elaborare uno schema di delibera con tanto di allegati da proporre alla c.d. 'volontà politica' (Marrazzo, Giunta). A tal fine sarebbe l'ideale se qualche futuro collega potesse darci una mano per agevolare quantomeno l'accesso agli atti.

[mizh]

Possiamo soltanto fare calcoli e supposizioni sulla base dei numeri delle graduatorie dei nostri concorsi rispetto ai numeri delle progressioni verticali. Ipottizziamo, ad esempio, che l'assegnazione dei posti vacanti di cat. D venga fatta utilizzando i concorsi esterni per il 50% dei posti e le progressioni verticali per il restante 50%.
Sapendo che lo scarto tra vincitori di concorso cat. D1 e vincitori delle progressioni verticali cat. D1 è all'incirca pari a 5 o 6 unità a favore delle progressioni verticali, potremmo aspettarci la futura assunzione di 5 o 6 unità per concorso esterno.
A quel punto entrerebbe comunque in gioco la c.d. 'volontà politica' compatibilimente con i vincoli di natura finanziaria.
L'ideale sarebbe raccogliere tutti i dati possibili e verificare la fattibilità finanziaria delle nostre assunzioni per il 2009, scrivere uno schema di una delibera e metterlo a disposizione di Marrazzo e della Giunta con tanto di allegati. Ma per far questo ci occorre l'aiuto di qualche futuro collega che possa agevolarci nell'accesso agli atti.

[mizh]

Intendo per le categorie C e D (che riguardano - nello specifico - le nostre graduatorie)

[mizh]

Nonostante le progressioni verticali appena effettuate, potrebbero essere sottoorganico di ancora qualche unità (ma non riesco ad avere dati precisi in merito). Poi ci sono le domande di collocamento a riposo che, vista l'età media dei dipendenti, dovrebbero giungere con una certa continuità.

La cosa importante da capire, è a quante unità è ora il personale di giunta della regione lazio. Chi ha avuto più confidenza col dott. Micheli si può azzardare a chiederlo che dite? E' ancora sovraorganizo o sottoorganico?!

[Abbo]

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La cosa importante da capire, è a quante unità è ora il personale di giunta della regione lazio. Chi ha avuto più confidenza col dott. Micheli si può azzardare a chiederlo che dite? E' ancora sovraorganizo o sottoorganico?!