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Quali sono i concorsi con meno iscritti o con meno concorrenti?

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    Quali sono i concorsi con meno iscritti o con meno concorrenti?

    Salve, volevo sapere quali sono concorsi dove è possibile trovare il minor numero di partecipanti possibili.
    - per quali posizioni nei concorsi è possibile trovare meno concorrenti?
    - in quali regioni è possibile trovare concorsi con meno concorrenti ?
    Grazie

    #2
    La mia impressione è che la concorrenza sia minore, a parità di posizione, per i concorsi banditi da enti locali e sanità rispetto a quelli nelle Amministrazioni statali (anche decentrate).
    Poi che tendano ad essere più snobbati i concorsi per qualifiche a cui si acceda con la licenzia media e, in subordine, col diploma (cat. B-C) rispetto a quelli per laureati: al giorno d'oggi pochissimi aspiranti a un impiego pubblico terminano il loro corso di studi con la scuola dell'obbligo e una minoranza con il diploma, mentre i laureati tendono a privilegiare concorsi per posizioni professionali coerenti con il proprio percorso formativo.

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      #3
      E la regione?

      E' un osservazione che ho fatto anch'io, ma sencondo te esiste qualche regione dove il numero di partecipanti ai concorsi è particolarmente piccolo? Io il concorso per 1 posto a cui ho partecipato dove c'erano meno paretcipanti ci ho trovato 130 concorrenti, un po troppi.

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        #4
        Originariamente inviato da Arx Visualizza il messaggio
        Poi che tendano ad essere più snobbati i concorsi per qualifiche a cui si acceda con la licenzia media e, in subordine, col diploma (cat. B-C) rispetto a quelli per laureati: al giorno d'oggi pochissimi aspiranti a un impiego pubblico terminano il loro corso di studi con la scuola dell'obbligo e una minoranza con il diploma, mentre i laureati tendono a privilegiare concorsi per posizioni professionali coerenti con il proprio percorso formativo.
        In realtà all'ultimo concorso per Vice Assistenti (titolo di accesso: licenza media) in Banca d'Italia, ci sono state quasi 170.000 domande, e visto il numero enorme di domande presentate da gente con la licenza media (e l'impossibilità di esaminare 170.000 persone in tempi brevi o medi) è stato necessario selezionare per i titoli, innalzando il titolo di accesso (il massimo alle medie e un diploma col massimo). Così, dopo questa prima selezione, ci siamo ritrovati in 18.000 a fare la prova scritta, e dopo l'ulteriore selezione all'orale siam finiti in graduatoria in 402, per un posto da licenza media, ma alla fine siamo quasi tutti laureati o laureandi in discipline più disparate (Lettere, Ingegneria, Archeologia, Geologia, Giurisprudenza, Beni Culturali etc.), e tutti non vediamo l'ora di essere chiamati...credo che oggi come oggi il percorso formativo, messo davanti a un posto fisso con un ottimo stipendio, viene facilmente accantonato. E gli enti sono ben contenti di assumere personale laureato, al costo (e al posto) di personale con licenza media (che nel caso di Bankitalia è comunque uno stipendio superiore a quello di un insegnante).
        Diciamo che la fame di lavoro è talmente tanta che i laureati ultimamente mi sembrano ben disposti a barattare una carriera lenta, incerta e difficoltosa, con la sicurezza di un posto fisso, anche se (almeno inizialmente: poi si può far carriera) meno prestigioso.

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          #5
          Originariamente inviato da Chameleon Visualizza il messaggio
          In realtà all'ultimo concorso per Vice Assistenti (titolo di accesso: licenza media) in Banca d'Italia, ci sono state quasi 170.000 domande, e visto il numero enorme di domande presentate da gente con la licenza media (e l'impossibilità di esaminare 170.000 persone in tempi brevi o medi) è stato necessario selezionare per i titoli, innalzando il titolo di accesso (il massimo alle medie e un diploma col massimo). Così, dopo questa prima selezione, ci siamo ritrovati in 18.000 a fare la prova scritta, e dopo l'ulteriore selezione all'orale siam finiti in graduatoria in 402, per un posto da licenza media, ma alla fine siamo quasi tutti laureati o laureandi in discipline più disparate (Lettere, Ingegneria, Archeologia, Geologia, Giurisprudenza, Beni Culturali etc.), e tutti non vediamo l'ora di essere chiamati...credo che oggi come oggi il percorso formativo, messo davanti a un posto fisso con un ottimo stipendio, viene facilmente accantonato. E gli enti sono ben contenti di assumere personale laureato, al costo (e al posto) di personale con licenza media (che nel caso di Bankitalia è comunque uno stipendio superiore a quello di un insegnante).
          Diciamo che la fame di lavoro è talmente tanta che i laureati ultimamente mi sembrano ben disposti a barattare una carriera lenta, incerta e difficoltosa, con la sicurezza di un posto fisso, anche se (almeno inizialmente: poi si può far carriera) meno prestigioso.
          Ti do pienamente ragione, del resto chi ti scrive è Laureato in Economia e Dottore commercialista e sarebbe disposto volentieri a ricoprire un posto come quello che hai citato. Il problema è che in concorsi con un numero elevatissimo di persone, i quiz sono praticamente impossibili da superare, non parlo solo per me ma ho visto gente preparatissima avere le mie stesse difficoltà. Le materie inserite nei bandi sono tante (almeno 5/6 ) e la quantità di cose da studiare per ciascuna è infinita; e per di più per sfoltire il numero dei concorrenti le commissioni si invenato quiz assurdi che io proprio non so dove li vanno a prendere!

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            #6
            Sono i cosiddetti test attitudinali...si, c'erano 7/8 materie in quel concorso, e chiedevano di tutto (da come funziona FB a come è fatto un ipod, dai fiumi africani a come cambiano i confini della Germania tra '800 e '900, tutte le fasi). Io ho studiato ininterrottamente per quasi 8 mesi (non posso negare che la disoccupazione mi abbia favorito, eppure in un paio di materie all'orale non ho affatto brillato...impossibile sapere tutto bene), ma molti altri hanno fatto affidamento sulla sola cultura personale, e han dato una ripassata veloce a tutto. Il mio consiglio è di esercitarsi tantissimo sui quiz attitudinali (serie numeriche, figure, logica etc.), sia perché possono ricoprire una metà o quasi delle selezioni scritte (nel mio caso è stato così, il 40% erano domande attitudinali: ho sbagliato 3 domande tra storia e altre materie, ma ai quiz attitudinali ne ho sbagliata al massimo 1); sia perché si acquisiscono abilità che tornano utili in concorsi diversi.
            Comunque tieni d'occhio i concorsi in Bankitalia, tra qualche anno (forse 3), esaurite le attuali graduatorie dovrebbero ricominciare coi concorsi per assistenti e viceassistenti...ma per quelli come coadiutori (è vero, più difficili) credo che bisognerà aspettare molto meno.
            Per la mia esperienza posso garantire che le selezioni attuate da Bankitalia sono oneste.
            Ultima modifica di Chameleon; 25-12-2013, 11:09.

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              #7
              Originariamente inviato da peppe200170 Visualizza il messaggio
              E' un osservazione che ho fatto anch'io, ma sencondo te esiste qualche regione dove il numero di partecipanti ai concorsi è particolarmente piccolo?
              Innanzitutto Buon Natale a te e ai tuoi cari
              Se parliamo di concorsi unici nazionali, che purtroppo sono destinati a diventare la modalità normale di reclutamento, anche se organizzati su base regionale è impensabile non trovare una folta concorrenza da tutta Italia.
              Idem per quelli banditi da amministrazioni locali il cui ambito territoriale sia molto popoloso: Regioni, grandi Province, grandi città, grandi ASL ecc. ecc.
              L'unica per trovare poca brigata mi sembra partecipare a concorsi indetti da piccoli enti territoriali, chiaramente con lo svantaggio dell'eventuale distanza e delle difficoltà di collegamento

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                #8
                Originariamente inviato da Chameleon Visualizza il messaggio
                In realtà all'ultimo concorso per Vice Assistenti (titolo di accesso: licenza media) in Banca d'Italia, (...)
                ma alla fine siamo quasi tutti laureati o laureandi in discipline più disparate (Lettere, Ingegneria, Archeologia, Geologia, Giurisprudenza, Beni Culturali etc.), e tutti non vediamo l'ora di essere chiamati...
                Buon Natale a te e famiglia, innanzitutto
                Nel merito, beh, grazie al piffero: parliamo di un ente in cui un vice-assistente o un operaio (cat. B1, licenzia media, nessuna responsabilità) guadagnano più di un D3 (funzionario anche apicale, laureato, ruolo di resposabilità) in un ente locale! Non è poi un così grande sacrificio per un laureato scendere a patti col proprio percorso di studi e il proprio orgoglio
                Non a caso parlavo delle Amministrazioni statali, più o meno autonome, come particolarmente "appetite": lo sono anche per queste anacronistiche sacche di privilegi, a cui guarda caso nessun politico si sogna di mettere mano (ben sapendo di potervi all'occorrenza sistemare parenti e amici), preferendo affamare i soliti noti.

                visto il numero enorme di domande presentate da gente con la licenza media (e l'impossibilità di esaminare 170.000 persone in tempi brevi o medi) è stato necessario selezionare per i titoli, innalzando il titolo di accesso (il massimo alle medie e un diploma col massimo). Così, dopo questa prima selezione,
                Se intendi questo concorso, mi ero letto il bando: la preselezione con requisiti voto di licenza media + voto di diploma era indicata fin dall'inizio...

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                  #9
                  Originariamente inviato da Arx Visualizza il messaggio
                  Innanzitutto Buon Natale a te e ai tuoi cari
                  Se parliamo di concorsi unici nazionali, che purtroppo sono destinati a diventare la modalità normale di reclutamento, anche se organizzati su base regionale è impensabile non trovare una folta concorrenza da tutta Italia.
                  Idem per quelli banditi da amministrazioni locali il cui ambito territoriale sia molto popoloso: Regioni, grandi Province, grandi città, grandi ASL ecc. ecc.
                  L'unica per trovare poca brigata mi sembra partecipare a concorsi indetti da piccoli enti territoriali, chiaramente con lo svantaggio dell'eventuale distanza e delle difficoltà di collegamento

                  Ricambio gli auguri. Auguri di Buon Natale anche a te e alla tua famiglia.
                  Ma che tu sappia hai mai sentito parlare di una regione o di una provincia particolarmente accessibile, dove notoriamente i concorsi sono quasi deserti o un eventualità che non esiste?
                  Scusasmi se insisto ma sono leggermente provato ho fatto un numero corposo di concorsi e mi capita sempre di avvicinarmi senza mai riuscirci, mi trovo sempre con un 30% di domande che sono per me praticamente impossibili da prevedere e da immaginare. Ad esempio nell'ultimo ho trovato un sacco di domande sugli stipendi degli statali, (mai visto e sui libri non vengono mai riportati), quando si paga la tot mensilità, quanto guadagna in più un dirigente di fascia tot rispetto a quello di fascia tot, questa mansione rientra o no nella catg A e cosi via, quello precedente domande diritto penale: quanti sono i delitti pretereintezionali: ho scoperto che sono omicidio e aborto ma questo cosa centra con con le materie attinenti al concorso di vigile urbano? Tra l' altro credo che siano domande passibili di ricorso, visto che nei bandi non era riportata alcuna materia che li potesse ricomprendere.

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                    #10
                    Originariamente inviato da peppe200170 Visualizza il messaggio
                    che tu sappia hai mai sentito parlare di una regione o di una provincia particolarmente accessibile, dove notoriamente i concorsi sono quasi deserti o un eventualità che non esiste?
                    Secondo me non può esistere come regola, a parte la probabilità di trovare meno concorrenza quanto minore è la popolazione di riferimento dell'ente che bandisce, di cui parlavo l'altro giorno. Se poi combini questo fattore con una maggiore specificità dell'incarico e dei requisiti richiesti allora dalle migliaia si può passare alle decine, ma sono sempre statistiche che si fanno a posteriori.

                    Scusasmi se insisto ma sono leggermente provato ho fatto un numero corposo di concorsi e mi capita sempre di avvicinarmi senza mai riuscirci,
                    Io non ho tutta questa esperienza, essendo per fortuna riusciti io e la mia compagna a vincere rispettivamente il primo e il secondo concorso a cui abbiamo partecipato (sanità ed enti locali in piccole realtà, nemmeno 20 candidati); ricavo le mie impressioni sia dalle nostre esperienze, avendo da allora lei partecipato a diverse mobilità e concorsi per ruoli o sedi più importanti arrivando sempre prima o seconda tra gli idonei non vincitori, sia dalle letture intensive di questo e altri forum dedicati che ho fatto nelle more dell'iter per la mia assunzione

                    Ad esempio nell'ultimo ho trovato un sacco di domande sugli stipendi degli statali, (mai visto e sui libri non vengono mai riportati), quando si paga la tot mensilità, quanto guadagna in più un dirigente di fascia tot rispetto a quello di fascia tot, questa mansione rientra o no nella catg A e cosi via,
                    Di solito, per esserci domande del genere, dovrebbero essere indicati almeno i CCNL di settore nelle materie delle prove, immagino si parlasse di ruoli amministrativi con competenza nella gestione del personale...

                    quello precedente domande diritto penale: quanti sono i delitti pretereintezionali: ho scoperto che sono omicidio e aborto
                    Aborto? L'ultima volta che ho ripassato diritto penale oltre all'omicidio erano maltrattamento in famiglia e abuso dei mezzi di correzione, devo essermi perso qualche novità legislativa

                    ma questo cosa centra con con le materie attinenti al concorso di vigile urbano? Tra l' altro credo che siano domande passibili di ricorso, visto che nei bandi non era riportata alcuna materia che li potesse ricomprendere.
                    Beh, essendo il vigile urbano un funzionario di pubblica sicurezza la conoscenza del diritto penale rientra nelle prerogative dell'ufficio...però se non era indicato diritto penale nel bando allora non può starmi bene!

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