Sapete tutti ke nella GU del 17 agosto 2010 sn stati indetti 2 avvisi di cui uno di mobilità e uno di concorso per gli stessi identici posti sia come qualità ke come quantità. Ciò fa si, ke il comune di pomezia espleterà prima la mobilità con la conseguente situazione ke i posti occupati dalla stessa, sarano poi di meno per il concorso oppure in alcuni casi se i posti fossero tutti coperti dalla mobilità i concorsi stessi saranno annullati con tutti quei danni economici, tra soldi per le raccomandate, spese per i libri, e tempo di studio sprecato. Ma ci sn altre illegalità oltre a questa principale. Pertanto visto la violazione di numerose norme legislative si è deciso di effettuare una denuncia all'Ispettorato della Funzione Pubblica per la revoca di questi 16 concorsi. Per chi fosse a digiuno della legge 165/01 vi pubblico un estratto della sentenza del Consiglio di Stato ke si è espresso sull'indire contemporaneamente sia mobilità ke concorso.....
Le amministrazioni, prima di procedere all'espletamento di procedure concorsuali, finalizzate alla copertura di posti vacanti in organico, devono attivare le procedure di mobilità di cui al comma 1, provvedendo, in via prioritaria, all'immissione in ruolo dei dipendenti, provenienti da altre amministrazioni, in posizione di comando o di fuori ruolo, appartenenti alla stessa area funzionale, che facciano domanda di trasferimento nei ruoli delle amministrazioni in cui prestano servizio. Il trasferimento è disposto, nei limiti dei posti vacanti, con inquadramento nell'area funzionale e posizione economica corrispondente a quella posseduta presso le amministrazioni di provenienza”.
SENTENZA
Il tenore letterale di tale previsione, di cui non è dubitabile in alcun modo l’applicazione anche agli enti locali (rientranti, ai sensi dell’articolo 1, comma 2, nell’ambito delle disposizione del citato decreto legislativo 30.03.2001, n. 165), è del tutto univoco nell’imporre alle pubbliche amministrazioni che devono coprire eventuali posti vacanti del proprio organico di avviare le procedure di mobilità prima di procedere all’espletamento delle procedure concorsuali.
Tale obbligo ben si coordina con le strategie volte a contemperare il prevalente interesse pubblico alla razionalità dell’organizzazione pubblica e alla funzionalità dei suoi uffici, con le esigenze di riduzione della spesa pubblica e le aspirazioni dei pubblici dipendenti di poter espletare la propria attività in uffici quanto più possibili vicino alle proprie abitazioni.
Né può sostenersi che una simile previsione mortifichi e comprima irragionevolmente l’autonomia delle singole amministrazioni a bandire procedure concorsuali, atteso che non sussiste alcun divieto in tal senso: dando concreta attuazione al principio di buon andamento ed efficienza che deve connotare l’intera organizzazione amministrativa, all’accertamento della sussistenza di una vacanza di organico l’amministrazione è tenuta innanzitutto ad avviare la procedura di mobilità finalizzata ad accertare l’esistenza di pubblici dipendenti già in servizio, dotati della necessaria professionalità, che si trovino nella legittima condizione di poter ricoprire il posto vacante; l’esito infruttuoso di tale procedimento riespande le facoltà dell’amministrazione di indire la procedura concorsuale, ovviamente nel rispetto delle cogenti disposizioni finanziarie di contenimento della spesa pubblica.
In altri termini il reclutamento dei dipendenti pubblici avviene attraverso un procedimento complesso nell’ambito del quale la procedura concorsuale non è affatto soppressa, ma è subordinata alla previa obbligatoria attivazione della procedura di mobilità, in attuazione dei fondamentali principi di imparzialità e buon andamento, predicati dall’articolo 97 della Costituzione.
Spero ke sia chiaro l'illegittimità di questo comune. La denuncia partirà il 22 settembre direttamente a Roma, mentre ki fosse interessato potrà fare la sua denuncia per via fax. Perciò tutti quelli interessati potranno contattarmi per e-mail.... priettimarco@live.it oppure lasciare qui la loro di e-mail e veranno contattati da me. Nell'e-mail poi vi spedirò una nota informativa cosi da avere più chiara la situazione e tutte le altre norme violate, e ke vi servirà per decidere definitivamente se volete fare anke la vostra parte. E' una cosa ke nn serve solo a me, ma a tutti voi, xke se nn si fa qualkosa poi sarà sempre peggio. Vi dico subito ke ki aderirà dopo aver letto la nota informativa, dovrà dare solo 2 risposte.....DIRE SI FACCIO LA DENUNCIA O DIRE NO, NON FACCIO LA DENUNCIA, XKE LE PERSONE KE DICONO SI FACCIO LA DENUNCIA E POI NELLA REALTA' NON LA FANNO DIMOSTRANO SOLO POCA SERIETA' METTENDOSI ALLO STESSO LIVELLO DEL COMUNE DI POMEZIA. QUINDI O SI O NO, NESSUNO VI OBBLIGA.
Vi riporto ancora la mia e-mail priettimarco@live.it
e vi consiglio di ascoltare questo video.....YouTube - Speciale Concorsi a Pomezia
Le amministrazioni, prima di procedere all'espletamento di procedure concorsuali, finalizzate alla copertura di posti vacanti in organico, devono attivare le procedure di mobilità di cui al comma 1, provvedendo, in via prioritaria, all'immissione in ruolo dei dipendenti, provenienti da altre amministrazioni, in posizione di comando o di fuori ruolo, appartenenti alla stessa area funzionale, che facciano domanda di trasferimento nei ruoli delle amministrazioni in cui prestano servizio. Il trasferimento è disposto, nei limiti dei posti vacanti, con inquadramento nell'area funzionale e posizione economica corrispondente a quella posseduta presso le amministrazioni di provenienza”.
SENTENZA
Il tenore letterale di tale previsione, di cui non è dubitabile in alcun modo l’applicazione anche agli enti locali (rientranti, ai sensi dell’articolo 1, comma 2, nell’ambito delle disposizione del citato decreto legislativo 30.03.2001, n. 165), è del tutto univoco nell’imporre alle pubbliche amministrazioni che devono coprire eventuali posti vacanti del proprio organico di avviare le procedure di mobilità prima di procedere all’espletamento delle procedure concorsuali.
Tale obbligo ben si coordina con le strategie volte a contemperare il prevalente interesse pubblico alla razionalità dell’organizzazione pubblica e alla funzionalità dei suoi uffici, con le esigenze di riduzione della spesa pubblica e le aspirazioni dei pubblici dipendenti di poter espletare la propria attività in uffici quanto più possibili vicino alle proprie abitazioni.
Né può sostenersi che una simile previsione mortifichi e comprima irragionevolmente l’autonomia delle singole amministrazioni a bandire procedure concorsuali, atteso che non sussiste alcun divieto in tal senso: dando concreta attuazione al principio di buon andamento ed efficienza che deve connotare l’intera organizzazione amministrativa, all’accertamento della sussistenza di una vacanza di organico l’amministrazione è tenuta innanzitutto ad avviare la procedura di mobilità finalizzata ad accertare l’esistenza di pubblici dipendenti già in servizio, dotati della necessaria professionalità, che si trovino nella legittima condizione di poter ricoprire il posto vacante; l’esito infruttuoso di tale procedimento riespande le facoltà dell’amministrazione di indire la procedura concorsuale, ovviamente nel rispetto delle cogenti disposizioni finanziarie di contenimento della spesa pubblica.
In altri termini il reclutamento dei dipendenti pubblici avviene attraverso un procedimento complesso nell’ambito del quale la procedura concorsuale non è affatto soppressa, ma è subordinata alla previa obbligatoria attivazione della procedura di mobilità, in attuazione dei fondamentali principi di imparzialità e buon andamento, predicati dall’articolo 97 della Costituzione.
Spero ke sia chiaro l'illegittimità di questo comune. La denuncia partirà il 22 settembre direttamente a Roma, mentre ki fosse interessato potrà fare la sua denuncia per via fax. Perciò tutti quelli interessati potranno contattarmi per e-mail.... priettimarco@live.it oppure lasciare qui la loro di e-mail e veranno contattati da me. Nell'e-mail poi vi spedirò una nota informativa cosi da avere più chiara la situazione e tutte le altre norme violate, e ke vi servirà per decidere definitivamente se volete fare anke la vostra parte. E' una cosa ke nn serve solo a me, ma a tutti voi, xke se nn si fa qualkosa poi sarà sempre peggio. Vi dico subito ke ki aderirà dopo aver letto la nota informativa, dovrà dare solo 2 risposte.....DIRE SI FACCIO LA DENUNCIA O DIRE NO, NON FACCIO LA DENUNCIA, XKE LE PERSONE KE DICONO SI FACCIO LA DENUNCIA E POI NELLA REALTA' NON LA FANNO DIMOSTRANO SOLO POCA SERIETA' METTENDOSI ALLO STESSO LIVELLO DEL COMUNE DI POMEZIA. QUINDI O SI O NO, NESSUNO VI OBBLIGA.
Vi riporto ancora la mia e-mail priettimarco@live.it
e vi consiglio di ascoltare questo video.....YouTube - Speciale Concorsi a Pomezia
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