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Comune di Pomezia - 148posti (cat. C1,D1,D3)

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    #1

    Comune di Pomezia - 148posti (cat. C1,D1,D3)

    ================================================== ============================

    Avviso pubblico di mobilita' volontaria esterna, propedeutica all'indizione di concorsi pubblici, ai sensi dell'articolo 30, comma 2-bis del d.lgs. n. 165/2001, per la copertura di 148 posti a tempo indeterminato e a tempo pieno di varie categorie e figure professionali. ================================================== ============================

    In esecuzione della deliberazioni della Giunta Comunale n. 98 del 27/05/2010, sono indetti pubblici concorsi per titoli ed esami per la copertura complessiva di n. 148 posti a tempo indeterminato per le
    seguenti categorie e profili professionali:

    n. 1 posto di categoria B3, profilo professionale Autista;
    n. 29 posti di categoria C1, profilo professionale Esperto in attivita' amministrative e contabili;
    n. 50 posti di categoria C1, profilo professionale Esperto in attivita' amministrative;
    n. 8 posti di categoria Cl, profilo professionale Geometra;
    n. 5 posti di categoria Cl, profilo professionale Esperto servizi informatici;
    n. 36 posti di categoria Cl, profilo professionale Agente di Polizia Municipale;
    n. 5 posti di categoria Dl, profilo professionale Specialista attivita' amministrative;
    n. 3 posti di categoria Dl, profilo professionale Specialista attivita' amm/contabili;
    n. 1 posto di categoria Dl, profilo professionale Psicologo;
    n. 3 posti di categoria D1, profilo professionale Assistenti sociali;
    n. 2 posti di categoria D1, profilo professionale Architetto Urbanista;
    n. 1 posto di categoria D1, profilo professionale Geologo;
    n. 1 posto di categoria D3, profilo professionale Specialista attivita' amministrativa;
    n. 1 posto di categoria D3 profilo professionale Ingegnere edile;
    n. 1 posto di categoria D3, profilo professionale Ingegnere ambientale;
    n. 1 posto di categoria D3, profilo professionale Ingegnere tecnologo.

    Le domande di partecipazione, dovranno essere presentate entro le ore 12 a decorrere dal trentesimo giorno di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale.
    La copia integrale dei bandi di concorso e il fac-simile della domanda di partecipazione sono disponibili sul sito Internet www.comune.pomezia.rm.it

    Ultima modifica di hinder; 17-08-2010, 21:45. Motivo: Avviso di Mobilità externa - 148 posti (varie categorie)
    Tag: architetto, assistenti sociali, autista, cat. c, categoria b, categoria c, comune, concorsi, concorso, determinato, domanda, domande, esami, forum, geometra, informatici, ingegnere, municipale, partecipazione, polizia, polizia municipale, psicologo, pubblicazione, pubblici, titoli
    #2
    La cosa strana che sul sito del Comune ci sono pubblicati 148 posti in mobilità esterna e gli stessi per concorsi pubblici! Forse che si tratti di altra stabilizzazione????

    Sito Istituzionale del Comune di Pomezia - Bandi di gara - Concorsi


    1. Revoca bandi di concorso pubblico, per titoli ed esami, indetti nell'anno 2008 [12 Agosto 2010]
    2. Concorsi pubblici per titoli ed esami per la copertura di n. 148 posti a tempo indeterminato e a tempo pieno di varie categorie e figure professionali. [17 Agosto 2010]
    3. Avviso pubblico di mobilità volontaria esterna, propedeutica all' indizione di concorsi pubblici ai sensi dell'art. 30, comma 2 bis del D.lgs 165/2001, per la copertura di n° 148 posti a tempo indeterminato e a tempo pieno di varie categorie e profili professionali [17 Agosto 2010]

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      #3
      che vuoi dire? non ho capito...

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        #4
        io non ho nemmeno capito bene quando scade la domanda.... non ho trovato il bando sulla gazzetta ufficiale...

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          #5
          30 giorni dalla data di pubblicazione del bando...

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            #6
            vuol dire solo 2 cose....o hanno 148 posti da fare come concorsi e altri 148 come mobilità, oppure sn sempre gli stessi, e quest'ultima è la cosa piu' ovvia. La prassi pero' vuole ke se tu comune hai 148 posti da occupare devi prima fare la mobilità poi una volta espletata la mobilità vedi quanti posti sn stati occupati e quanti ancora no,e su questi fai il concorso pubblico. Quà invece fanno contemporaneamente tutte e due, e quindi l unica soluzione ke i 148 posti messi a concorso saranno alla fine molti di meno di quelli banditi,xke poi una parte saranno coperti con la mobilità, infatti dopo la preselezione saranno ammessi agli scritti pokissimi, e cioè poco più di 2 volte i posti messi a concorso, xke già sanno poi a priori ke i posti effettivi ke rimaranno dopo la mobilità saranno di meno....se quindi per assurdo tutti e 148 posti saranno coperti con la mobilità, i concorsi saranno revocati, ma lo dico per assurdo...ricordo poi ke il comune di pomezia aveva già bandito nel 2008 tali posti ora aumentati, e quei concorsi sn stati tutti revocati, xke il comune a quell'epoca nn aveva prima fatto la mobilità.....semplice.

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              #7
              poi puo' darsi ke è vero ke hanno 148 posti da coprire come concorso e 148 come mobilità ma è una cosa veramente remotissima, xke a questo punto ki ci lavora al comune di pomezia visto ke hanno tanti posti liberi? i fantasmi?? poi beh tenete conto ke li' ci sn una marea di precari, e puo' darsi ke i fantasmi siano proprio loro...

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                #8
                Il Dlgs 165/2001 impone alle PPAA, prima di assumere nuovo personale, di esperire le procedure di mobilità.Quindi tt regolare come da obblighi di legge!
                Rossy sempre con me.

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                  #9
                  Originariamente inviato da ROLAND Visualizza il messaggio
                  Il Dlgs 165/2001 impone alle PPAA, prima di assumere nuovo personale, di esperire le procedure di mobilità.Quindi tt regolare come da obblighi di legge!
                  senti una cosa ma oltre ha scrivere il relativo articolo hai capito il suo significato? hai detto bene, la legge stabilisce ke prima di assumere nuovo personale (e per assumerlo è necessario il realtivo concorso), devi fare prima la mobilità.Io nn sto discutendo della mobilità ma dei tempi, in quanto prima devono fare la mobiità e poi i posti rimasti scoperti vanno messi a concorso ok? Quà invece sn stati pubblicati due annunci uno di concorso e una di mobilità contemporaneamente.Io nn ho mai visto procedere in questo modo....poi se per te va bene....

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                    #10
                    Originariamente inviato da mark1 Visualizza il messaggio
                    senti una cosa ma oltre ha scrivere il relativo articolo hai capito il suo significato? hai detto bene, la legge stabilisce ke prima di assumere nuovo personale (e per assumerlo è necessario il realtivo concorso), devi fare prima la mobilità.Io nn sto discutendo della mobilità ma dei tempi, in quanto prima devono fare la mobiità e poi i posti rimasti scoperti vanno messi a concorso ok? Quà invece sn stati pubblicati due annunci uno di concorso e una di mobilità contemporaneamente.Io nn ho mai visto procedere in questo modo....poi se per te va bene....
                    La procedura di mobilità è molto + snella di un concorso cm questo x il quale di si prevedon migliaia di domande e tempi medio/lunghi.

                    Qnd faremo le prove avran già espletato o staran x finire le procedure di mobilità...

                    Io non ci vedo nulla di anomalo!

                    Anzi è meglio x noi.
                    Ultima modifica di ROLAND; 18-08-2010, 20:28.
                    Rossy sempre con me.

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