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per spadone tributario :ho spedito la domanda ma non ho indicato il nome della regione prevista nel punto 1.1 del bando ho indicato però tutto l'indirizzo nell'intestazione come diceva il bando.
Che faccio rispedisco la domanda o chiamo alla direzione regionale di dove l'ho spedita?
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Beh, era esattamente ciò che il concorso si proponeva di fare. Se si vanno a leggere le interviste fatte a Visco quando venne bandito il concorso, lui disse chiaramente che lasciava il limite di voto e toglieva quello di età per poter avere anche gente con esperienza, competenze e capacità maturate altrove. Io aspettavo già da un po' che togliessero il limite di età.Originariamente inviato da salvador Visualizza il messaggioho notato anche io, dalla sponda dei tirocinanti. purtroppo per noi più giovani (sono un '82) non è proprio semplice competere con gli over 35, con ricca esperienza. mah
Boris (41 anni, ex commercialista)
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lasciamo perdere và...e si dice che nel 2009 la lotta sarà tra over 35 ed over 40! per non parlare di chi già lavora dentro, e fa il tirocinio solo per passare di area.Originariamente inviato da KiaraP Visualizza il messaggioPer la serie spazio ai giovani!!!Bah
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ho notato anche io, dalla sponda dei tirocinanti. purtroppo per noi più giovani (sono un '82) non è proprio semplice competere con gli over 35, con ricca esperienza. mahOriginariamente inviato da SpadoneTributario Visualizza il messaggioCiao ragazzi!
Sono il tutor di due tirocinanti 2008. Quello che posso dirvi é che sono rimasto abbastanza sbalordito dall'età media dei nuovi entrati...in effetti, ci si era abituati ai CFL (io sono entrato nel 2006), tutti giovani e rampanti...
Stavolta invece sono entrati tantissimi over 35...nel mio ufficio sono entrati tirocinanti dai 31 ai 42 anni...molti dei quali avvocati o commercialisti o addirittura funzionari di altre amministrazioni pubbliche.
Cos'altro dirvi? Mettetecela tutta...e' un bel posto e ci sono molte chances...io sto da 2 anni e mezzo e sono da quest'anno capo team...se vi fate valere, le occasioni non mancano (anche docenze, interventi a seminari, ecc.).
Nota dolente: i premi (buona parte del salario) stanno riducendosi sempre più, anzi...direi accorciandosi sempre più, visto il fautore di tutto questo...

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Ciao ragazzi!
Sono il tutor di due tirocinanti 2008. Quello che posso dirvi é che sono rimasto abbastanza sbalordito dall'età media dei nuovi entrati...in effetti, ci si era abituati ai CFL (io sono entrato nel 2006), tutti giovani e rampanti...
Stavolta invece sono entrati tantissimi over 35...nel mio ufficio sono entrati tirocinanti dai 31 ai 42 anni...molti dei quali avvocati o commercialisti o addirittura funzionari di altre amministrazioni pubbliche.
Cos'altro dirvi? Mettetecela tutta...e' un bel posto e ci sono molte chances...io sto da 2 anni e mezzo e sono da quest'anno capo team...se vi fate valere, le occasioni non mancano (anche docenze, interventi a seminari, ecc.).
Nota dolente: i premi (buona parte del salario) stanno riducendosi sempre più, anzi...direi accorciandosi sempre più, visto il fautore di tutto questo...

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