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Quesito su vincolo di permanenza

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    Quesito su vincolo di permanenza

    Ciao a tutti. Volevo porvi un quesito; secondo voi la frase del bando "Il personale assunto con contratto di formazione e lavoro è tenuto a permanere nella regione di assegnazione per il periodo della durata del contratto. In caso di trasformazione del contratto in rapporto di lavoro a tempo indeterminato, il vincolo di permanenza è di cinque anni. Nei periodi suddetti è esclusa anche la possibilità di comando o di distacco presso sedi con dotazioni organiche complete nell’area di appartenenza". Questo vuol dire che è possibile essere distaccati o comandati presso sedi, anche fuori regione, dove ci sono dotazioni organiche incomplete? Grazie!
    W la neve!!!

    #2
    di norma no dopo la conversione sono altri 5 anni

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      #3
      i 5 anni sono totali.

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        #4
        Originariamente inviato da giustizia Visualizza il messaggio
        di norma no dopo la conversione sono altri 5 anni
        Perchè dici questo giustizia? A me sembra molto chiara la frase. Se ci sono uffici carenti nella dotazione organica c'è la possibilità di essere comandato o distaccato lì. Perchè dici che bisogna permanere 5 anni comunque?
        W la neve!!!

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          #5
          Originariamente inviato da billyv Visualizza il messaggio
          i 5 anni sono totali.
          no sul bando ricordo si faceva riferimento a 2 più 5 in caso di conversione

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            #6
            Originariamente inviato da burianico Visualizza il messaggio
            Perchè dici questo giustizia? A me sembra molto chiara la frase. Se ci sono uffici carenti nella dotazione organica c'è la possibilità di essere comandato o disferimentstaccato lì. Perchè dici che bisogna permanere 5 anni comunque?
            guarda che ci sono persone , che anche dopo 10 anni non riescono ad averlo il trasferimento, quindi non credo proprio lo concedano prima dei 5

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              #7
              Originariamente inviato da giustizia Visualizza il messaggio
              no sul bando ricordo si faceva riferimento a 2 più 5 in caso di conversione
              il bando non fa nessun riferimento a 2+5.

              c'è scritto che se il contratto è trasformato, il periodo è di 5 anni, e io lo interpreto che il periodo diventa da 2 a 5 anni.

              tralaltro, negli altri concorsi pubblici a tempo indeterminato, il vincolo è stato sempre di 5 anni, quindi non avrebbe senso che per questo sia diverso.


              Originariamente inviato da giustizia Visualizza il messaggio
              ci sono persone , che anche dopo 10 anni non riescono ad averlo il trasferimento, quindi non credo proprio lo concedano prima dei 5
              Vero, ma questo è un altro discorso...
              Ultima modifica di billyv; 28-01-2008, 01:29.

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                #8
                Forse non riesco a farmi capire bene. Credo sia pacifico che il vincolo, una volta assunti a tempo indeterminato, è di 5 anni. Ma tale vincolo, come dice espressamente il bando, può essere derogato nel caso di comando o distacco presso uffici con dotazioni organiche incomplete. Ad esempio, se in un ufficio manca una certa professionalità in una determinata area potrei essere comandato o distaccato lì. Almeno è questo che capisco leggendo il bando.
                W la neve!!!

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                  #9
                  P.S. Così come conosco persone che dopo 10 anni non sono riusciti ad avere il trasferimento ne conosco tanti altri che già dopo 2 anni ci sono riusciti. Ovviamente avranno avuto le loro conoscenze ai piani alti ma questo significa che comunque è possibile farlo.
                  W la neve!!!

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                    #10
                    Io credo che il vincolo comunque sia di 5 anni dalla trasformazione del contratto. I cfl sono contratti a tempo determinato e il vincolo dei 5 anni vale solo per quelli a tempo indeterminato. Comunque la mia attenzione, come avrete capito, è rivolta all'ultima parte della disposizione del bando, cioè il comando o il distacco.
                    W la neve!!!

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