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Valutazioni associate ai punteggi ottenuti (concorso 2006)

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    #21
    Originariamente inviato da Lupo della sila Visualizza il messaggio
    Pensavo avessi fatto il concorso precedente!

    Comunque tendi sempre ad allargare il discorso, mi spieghi che c'entra il tempo indeterminato (chi viene assunto e da subito inserito in un certo contesto lavorativo e dove è chiaro quindi che la preparazione deve essere molto concreta per il tipo di lavoro) con il CFL (dove qui ti formano per due anni per affrontare a pieno regime ed in totale autonomia il lavoro)?...mi sembra ovvio il tipo di preparazione che si va a cercare con il CFL tendenzialmente minore rispetto al T.I...
    Poi ricordati una cosa che nella vita i BRAVI non risultano mai essere penalizzati!
    In sostanza sono d'accordo con te, anche se pure per i concorsi a tempo indeterminato i vincitori vengono assunti in prova, e quest'ultima non dura meno di 6 mesi. In effetti so che ai vincitori verrà ripetuto alla nausea che il concorso in senso lato non termina con la proclamazione dei vincitori, ma alla fine dei due anni, e che ci sono, in quei due anni, almeno altri due momenti valutativi in cui un vinciotore può essere estromesso perchè non meritevole.
    Ad ogni modo il metodo di cui sopra è sempre uno schiaffo alla meritocrazia!
    In bocca al lupo per il concorso! (senza offese! )
    Ultima modifica di gianl; 28-06-2007, 15:14.

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      #22
      Originariamente inviato da micia_1978 Visualizza il messaggio
      Ma il conto che ho fatto è giusto?
      E' giusto ma il tuo ragionamento ha una falla:
      come fai ad avere la certezza oggettiva di avere risposto bene a 45 domande? Puoi essere tu sicura, però magari ad una domanda eri distratta e l'hai letta male, oppure l'hai capita male, oppure sei semplicemente sicura di una cosa ed invece quella cosa così come la sai è sbagliata.
      La morale è che se rispondi solo alle domande di cui sei sicura non è sicuro (perdona il gioco di parole) che saranno tutte in effetti giuste. Dovresti darti almeno un intervallo di confidenza, ad esempio, di quelle di cui sei sicura saranno comunque sbagliate almeno il 5%.
      E poi con 21 comunque non credo si sarà ammessi all'orale in alcuna regione.

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        #23
        Vorresti dire che quello usato non è un metodo meritocratico?????ma scusa tanto maggiore è il punteggio che totalizzi tanto maggiore è il voto in trentesimi...allora?Dov'è il problema???

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          #24
          Grazie per il tuo commento.
          Cmq il bando dice che si supera la prova scritta totalizzando un punteggio minimo di 21/30.
          E' ovvio che ci deve essere una percentuale di errorre almeno del 5%.

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            #25
            Micia...nel precedente concorso l'ultimo in graduatoria (tra l'altro il 1283° in Lombardia) ammesso all'orale aveva 22,83 se non erro...il 420° aveva 24,91...confrontando questi dati devi dedurre che ci vorrà per questo concorso almeno un 24,95 (circa 74 risposte esatte e 26 errate) per accedere all'orale...come minimo e non 21!...ciao misci gatta!

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              #26
              Originariamente inviato da GiòGiòAE Visualizza il messaggio
              Vorresti dire che quello usato non è un metodo meritocratico?????ma scusa tanto maggiore è il punteggio che totalizzi tanto maggiore è il voto in trentesimi...allora?Dov'è il problema???
              Nervosetti, eh? Pare che facendo quei commenti ti abbia fatto un torto.
              Se prendi 450 punti hai come voto 21. Significa che con il 45% del punteggio a disposizione prendi il 70% del voto massimo. La differenza è ben 25% a favore del voto rispetto al punteggio.
              Se prendi 633,50 hai come voto 24. Significa che con il 63,35% del punteggio a disposizione prendi l'80% del voto massimo. La differenza si riduce a 16,65%.
              Se prendi 816,50 hai come voto 27. Significa che con l'86,5% del punteggio a disposizione prendi il 90% del voto massimo. La differenza scende ad appena 3,5&%.
              Se prendi 1000 (see, magari!) hai come voto 30. Significa che con il 100% del punteggio a disposizione prendi il 100% del voto massimo. Qui di differenza non c'è n'è alcuna.

              Se non sono stato chiaro vedila pure in quest'altro modo: 21 con 450 significa che ogni voto "vale" 21,43 punti (basta dividere 450 per 21). E' come se per ogni 21,43 punti hai un voto. 21 volte 21,43 è infatti uguale a 450.
              Però 24 con 633,50 significa che ogni voto "vale" 26,40 punti. Quindi ti servono 5 punti in più per ogni voto.
              27 con 816,50 significa che ogni voto "vale" 30,24.
              30 con 1000 significa che ogni voto "vale" 33,33. Cioè ben 12 punti in più di quelli che servono per prendere 21.
              Tutto ciò significa che i voti più bassi si prendono facendo meno punti. E questo significa aiutare chi prende i punteggi più bassi.
              Questo intendevo con assenza di meritocrazia, non di certo che chi prende punteggi più bassi ha voti maggiori di chi prende punteggi più alti. E ci mancherebbe pure questo!
              Non basta per parlare di meritocrazia che genericamente chi ha preso di più è avanti a chi ha preso di meno, ma anche di quanto è avanti.
              Beh, tutto questo tanto per ragionare un po'.
              Saluti
              Ultima modifica di gianl; 28-06-2007, 20:02.

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                #27
                Io pensavo un amedia semplicemente trovata da un aproporzione! cioe se il punteggio mnimo deve essere 21 questo sara dato da 70( punteggio ottenuto dalle risp)* 30 ( paramero di riferimento) / 100

                70*30/100 che da 21...
                pensavo fosse un semplice calcolo..non con tutti questi millesimi...
                non puo essere cosi?

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                  #28
                  mamma mia con la fretta scrivo sempre malissimo...speriamo che si capisca qualcosa!

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                    #29
                    Originariamente inviato da polly Visualizza il messaggio
                    mamma mia con la fretta scrivo sempre malissimo...speriamo che si capisca qualcosa!
                    Carissima/o polly,
                    su questo c'era stata una diatriba nei giorni scorsi finchè GiòGiòAE ha allegato proprio a questa discussione la tabella con cui, al precedente concorso, converetirono i punteggi in voti.
                    E non era, come qualcuno si sarebbe aspettato (ad esempio me e te), con la proporzione, ma fatto in maniera tale che, fissato il 21 pari a 450 punti, per ogni domanda esatta in più e considerando che le risposte siano solo giuste, l'utilità marginale sia sempre la stessa. In altre parole:
                    45 risposte giuste -> 450 punti -> 21,00
                    46 risposte giuste -> 460 punti -> 21,17
                    47 risposte giuste -> 470 punti -> 21,33
                    48 risposte giuste -> 480 punti -> 21,49
                    ecc...
                    se vedi, la differenza tra i voti è sempre compresa tra 0,16 e 0,17.
                    In altre parole, se rispondi solo alle domande di cui conosci con assoluta certezza le risposte (e questa è comunque un'ipotesi un po' forte: qualche errore può sempre scapparci), dalla 45ma risposta, ognuna apporta al voto accumulato un aumento della stessa quantità che è 0,16-0,17.

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                      #30
                      Perdonami gianlu.
                      quindi fammi capire..bastano 45 domande esatte per passare il concorso..come minimo?

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                      Sto operando...
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