Chiarimenti riguardo concorso per la formazione di una graduatoria

[non_raccomandato]

Chiedo a tutti chiarimenti riguardo ai concorsi che abbiano la modalità di selezione "formazione di una graduatoria". Le mie domande sono:

• Le differenze sostanziali tra questa modalità di selezione e tra un concorso diciamo normale?
  
• Quante reali possibilità ho di essere assunto qualora avessi una posizione in graduatoria discreta per es. 15 su 50?
  
• Se e quanto possono essere trasparenti questi tipi di concorso?

Grazie in anticipo a tutti

[hinder]

bhe formazione di una graduatoria non garantisce nulla...o meglio...se si è posizionati bene offre l'assunzione ma cmq dipende dalle esigenze dell'ente...(se prenderne per es. 2 o 5 o 10)!!!
Poi le modalità selettive sono le stesse...prova scritta (anche 2) e orale! Io preferirei "spendere" del tempo ed energie per un concorso ove potrei avere un riscontro oggett. con i posti reali...le gradiatorie...mi sa molto di fregatura...buh...

[Olim]

Si, non ci sono differenze sostanziali; nelle selezioni per la formazione di una graduatoria, il numero dei posti disponibili non viene fissato e determinato a priori.
Questa formula viene utilizzata spesso per selezioni a tempo determinato, l'ente attinge dalla graduatoria per sostituzioni di personale o per necessità particolari solo in determinati periodi.