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Seconda lingua concorsi Epso

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    Seconda lingua concorsi Epso

    Salve a tutti,

    questa notizia mi ha incuriosito:

    http://www.corriere.it/cronache/15_s...33631b69.shtml

    Che ne pensate, cambierà davvero qualcosa?
    Sol

    P.s.: qualora il thread fosse OT o risultasse già presente fra le discussioni e non me ne fossi accorto, vi prego di cancellarlo e vi porgo fin d'ora le mie scuse.

    #2
    Originariamente inviato da solentiname Visualizza il messaggio
    Salve a tutti,

    questa notizia mi ha incuriosito:

    http://www.corriere.it/cronache/15_s...33631b69.shtml

    Che ne pensate, cambierà davvero qualcosa?
    Sol

    P.s.: qualora il thread fosse OT o risultasse già presente fra le discussioni e non me ne fossi accorto, vi prego di cancellarlo e vi porgo fin d'ora le mie scuse.
    A quanto pare si tratta di una nuova sentenza. Qualcosa di simile era già successa un paio di anni fa e Epso aveva dovuto pubblicare i bandi in tutte le lingue dell'Unione e inserire alcune prove preselettive in lingua 1 (verbali e numerici). Questa nuova sentenza va oltre, annullando i concorsi perche l'uso solo di EN, FR e DE costituisce una discriminazione.

    Qui la sentenza:

    http://curia.europa.eu/juris/documen...t=1&cid=570758

    Ho trovato anche questo riassunto:
    http://www.helpconsumatori.it/serviz...concorso/98313

    Vedremo la reazione di Epso...

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      #3
      Originariamente inviato da pit Visualizza il messaggio
      A quanto pare si tratta di una nuova sentenza. Qualcosa di simile era già successa un paio di anni fa e Epso aveva dovuto pubblicare i bandi in tutte le lingue dell'Unione e inserire alcune prove preselettive in lingua 1 (verbali e numerici). Questa nuova sentenza va oltre, annullando i concorsi perche l'uso solo di EN, FR e DE costituisce una discriminazione.

      Qui la sentenza:

      http://curia.europa.eu/juris/documen...t=1&cid=570758

      Ho trovato anche questo riassunto:
      http://www.helpconsumatori.it/serviz...concorso/98313

      Vedremo la reazione di Epso...
      era ora.....non mi è mai scesa la giustificazione secondo la quale le lingue maggiormente usate sono inglese, francese e tedesco. è vero che è fondamentale conoscere almeno 1 lingua discretamente se si vuole lavorare in un contesto internazionale....ma è anche vero che cosi' come impostata la procedura era chiaramente imparziale per 2 motivi:1) fino a prova contraria tutti i paesi membri hanno pari dignità, 2) i paesi o le regioni storicamente bilingue sono ingiustamente avvantaggiati.
      a mio avviso il concorso dovrebbe essere fatto tutto nella lingua madre dei candidati con l'aggiunta di una prova in cui viene accertata la conoscenza di una lingua straniera a scelta tra le 3 "ufficiali".

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        #4
        e infatti:

        "A giudizio del Tribunale, l’affermazione secondo cui il francese, l’inglese e il tedesco restano lelingue maggiormente utilizzate, tenuto conto in particolare della prassi consolidata delle istituzionidell’Unione per quanto riguarda le lingue di comunicazione interna, è un’affermazione vaga chenon è supportata da alcun elemento concreto. Non è possibile presumere che un funzionarioneoassunto, che non conosca alcuna delle lingue veicolari o delle lingue di deliberazione diun’istituzione, non sarebbe capace di fornire immediatamente un lavoro utile nell’istituzionedi cui trattasi.Il Tribunale rileva come le statistiche prodotte dalla Commissione non consentano di suffragarne leaffermazioni sull’impiego delle lingue in seno alle istituzioni europee. Per quanto riguarda lestatistiche sull’apprendimento delle lingue straniere negli Stati membri dell’Unione, parimentiprodotte dalla Commissione, il Tribunale reputa che esse non escludano l’esistenza di unadiscriminazione. Il Tribunale conclude che la Commissione non ha provato che la limitazionein questione risponda all’interesse del servizio. A suo giudizio, l’obbligo dei candidati discegliere il francese, l’inglese o il tedesco come seconda lingua non risulta néoggettivamente giustificato né proporzionato all’obiettivo perseguito dalla Commissione,ossia assumere funzionari e agenti immediatamente operativi."

        http://curia.europa.eu/jcms/upload/d...cp150107it.pdf

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          #5
          Originariamente inviato da volpino0 Visualizza il messaggio
          e infatti:

          "A giudizio del Tribunale, l’affermazione secondo cui il francese, l’inglese e il tedesco restano lelingue maggiormente utilizzate, tenuto conto in particolare della prassi consolidata delle istituzionidell’Unione per quanto riguarda le lingue di comunicazione interna, è un’affermazione vaga chenon è supportata da alcun elemento concreto. Non è possibile presumere che un funzionarioneoassunto, che non conosca alcuna delle lingue veicolari o delle lingue di deliberazione diun’istituzione, non sarebbe capace di fornire immediatamente un lavoro utile nell’istituzionedi cui trattasi.Il Tribunale rileva come le statistiche prodotte dalla Commissione non consentano di suffragarne leaffermazioni sull’impiego delle lingue in seno alle istituzioni europee. Per quanto riguarda lestatistiche sull’apprendimento delle lingue straniere negli Stati membri dell’Unione, parimentiprodotte dalla Commissione, il Tribunale reputa che esse non escludano l’esistenza di unadiscriminazione. Il Tribunale conclude che la Commissione non ha provato che la limitazionein questione risponda all’interesse del servizio. A suo giudizio, l’obbligo dei candidati discegliere il francese, l’inglese o il tedesco come seconda lingua non risulta néoggettivamente giustificato né proporzionato all’obiettivo perseguito dalla Commissione,ossia assumere funzionari e agenti immediatamente operativi."

          http://curia.europa.eu/jcms/upload/d...cp150107it.pdf
          Nella pratica si potrebbe discutere della validità di questo ragionamento, resta il fatto che la sentenza è vincolante.

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            #6
            Primo effetto: il concorso per AUDIT rinviato a data da definirsi.

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              #7
              Originariamente inviato da Alexdelarge Visualizza il messaggio
              Primo effetto: il concorso per AUDIT rinviato a data da definirsi.
              infatti.....

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                #8
                Probabilmente verranno ritardate o forse anche annullate le prossime competition.
                Quel che si richiede a EPSO e' un gran sforzo riorganizzativo.
                Francamente, una disdetta.

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                  #9
                  Originariamente inviato da pit Visualizza il messaggio
                  Nella pratica si potrebbe discutere della validità di questo ragionamento, resta il fatto che la sentenza è vincolante.
                  Per curiosità, in che lingua si lavora? Inglese? O dipende dall'ufficio e dalla sede?

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                    #10
                    Originariamente inviato da Spiove Visualizza il messaggio
                    Per curiosità, in che lingua si lavora? Inglese? O dipende dall'ufficio e dalla sede?
                    In generale in inglese, ma dipende anche dal posto. A Brussels, Lussemburgo ed altri posti francofoni capita tranquillamente
                    di usare il francese
                    EV

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