Incluso nella lista di riserva, ed ora?

[feline]

Ciao a tutti, sono nuovo da queste parti e dopo diverse ricerche sono contento di aver trovato un forum che dia notizie in merito al mondo EPSO.
Quasi 2 anni fa ho partecipato ad un concorso AST e dopo diverse prove scritte e orali, dopo piu' di un anno mi hanno comunicato che (quasi miracolosamente in quanto ancora non ci credo) faccio parte della lista di riserva. Qualche mese fa il mio nome e'stato pubblicato ufficialmente nella gazzetta ufficiale europea e successivamente mi sono messo subito a cercare di capire come ottimizzare il tempo e sperare in una chiamata da parte di qualche agenzia europea o commissione... dopo piu' di 3 mesi dalla pubblicazione nessuno mi ha contattato.

Mio malgrado ho subito capito che la probabilita' che venga chiamato e' molto bassa. Se qualcuno e' riuscito ad essere finalmente assunto posso chiedere di darmi qualche consiglio? del tipo:

1) Invece di aspettare una chiamata che forse non arrivera'mai cosa posso fare?, posso contattare le varie agenzie personalemente? se si come, mandando una candidatura spontanea all'HR?

2) le varie agenzie hanno profili AST anche molto diversi e pensare di avere un CV tanto generico da coprire la maggior parte dei domini lavorativi delle varie agenzie e'praticamente impossibile. Secondo voi mi conviene rendere il CV molto generico o al contrario specialistico?

Grazie in anticipo per un vostro consiglio.

F.

[pontifo]

Ciao a tutti, sono nuovo da queste parti e dopo diverse ricerche sono contento di aver trovato un forum che dia notizie in merito al mondo EPSO.
Quasi 2 anni fa ho partecipato ad un concorso AST e dopo diverse prove scritte e orali, dopo piu' di un anno mi hanno comunicato che (quasi miracolosamente in quanto ancora non ci credo) faccio parte della lista di riserva. Qualche mese fa il mio nome e'stato pubblicato ufficialmente nella gazzetta ufficiale europea e successivamente mi sono messo subito a cercare di capire come ottimizzare il tempo e sperare in una chiamata da parte di qualche agenzia europea o commissione... dopo piu' di 3 mesi dalla pubblicazione nessuno mi ha contattato.

Mio malgrado ho subito capito che la probabilita' che venga chiamato e' molto bassa. Se qualcuno e' riuscito ad essere finalmente assunto posso chiedere di darmi qualche consiglio? del tipo:

1) Invece di aspettare una chiamata che forse non arrivera'mai cosa posso fare?, posso contattare le varie agenzie personalemente? se si come, mandando una candidatura spontanea all'HR?

2) le varie agenzie hanno profili AST anche molto diversi e pensare di avere un CV tanto generico da coprire la maggior parte dei domini lavorativi delle varie agenzie e'praticamente impossibile. Secondo voi mi conviene rendere il CV molto generico o al contrario specialistico?

Grazie in anticipo per un vostro consiglio.

F.

Bravo, innanzitutto.

Contatta via email le Unita'/i Direttorati che piu' ti interessano, o dove pensi che il tuo profilo sia piu' utile. Oltre a queste, invia una copia alle HR di tuo interesse. Il CV per me deve esser specifico x quel dossier o quella tematica che ti interessa e ti porta a fare domanda, se no non verrai preso in considerazione. Ovviamente cio' vuol dire che devi cambiare candidatura a seconda del posto dove fai domanda, e' una fatica ma e' il prezzo da pagare...

Good luck

[Sephiroth1311]

Complimenti e in bocca al lupo!

[Oniz]

dopo piu' di 3 mesi dalla pubblicazione nessuno mi ha contattato.

Mi preoccuperei dopo 3 anni, non dopo 3 mesi . Porta pazienza.
Puoi mandare il tuo cv in giro ma tieni sempre presente che se sei in lista di riserva questa cosa vale
per la Commissione non per le agenzie: le Agenzie selezionano in base al CV e ovviamente hanno un processo di recruitment interno che varia in base ai profili. Per partecipare alle loro selezioni non è necessario essere in lista di riserva.

Ovviamente anche io ti faccio i miei complimenti. Per quale profilo concorrevi?

[pit]

Mi preoccuperei dopo 3 anni, non dopo 3 mesi . Porta pazienza.
Puoi mandare il tuo cv in giro ma tieni sempre presente che se sei in lista di riserva questa cosa vale
per la Commissione non per le agenzie: le Agenzie selezionano in base al CV e ovviamente hanno un processo di recruitment interno che varia in base ai profili. Per partecipare alle loro selezioni non è necessario essere in lista di riserva.

Ovviamente anche io ti faccio i miei complimenti. Per quale profilo concorrevi?

Complimenti anche da parte mia. Aggiungo a quanto detto finora che le liste vengono rese note alle Istituzioni già dal momento in cui diventano definitive e quindi prima della pubblicazione in Gazzetta. Da quel momento potresti ricevere una proposta. In questo stadio la selezione viene fatta sulla base del CV e dell'attinenza al posto da ricoprire. Inoltre è un vantaggio avere esperienze precedenti all'interno delle Istituzioni europee. Il periodo di attesa nella RL può variare molto, ed è normale che passi qualche mese, quindi pazienza e in bocca al lupo!

[a_annalisa]

Ciao F.
su che lista di riserva sei?
A.

[feline]

Ciao,
grazie dei consigli, mandero' il mio CV in giro ma ho capito che devo armarmi di molta pazienza e sperare che prima o poi mi chiamino.
Faccio parte della lista di riserva AST3/126/12 area of research.

Grazie ancora.

F.

[a_annalisa]

... una lista troppo specifica per poter prendere in considerazione altre opportunità.
Nel tuo caso l'invio dei CV dev'essere ancora più mirato che per una lista più generalista.
In bocca al lupo e non demordere, di solito prima o poi la chiamata arriva.
Ciao
A.

Ciao,
grazie dei consigli, mandero' il mio CV in giro ma ho capito che devo armarmi di molta pazienza e sperare che prima o poi mi chiamino.
Faccio parte della lista di riserva AST3/126/12 area of research.

Grazie ancora.

F.

[Danuccia]

Ok, ecco qui la newly included in RL impaziente come immagino siano stati molto

Ho fatto la mia listina di possibili target, ho spammato le HR unit, ho verificato tramite contatti diretti e indiretti che, pur essendo su una lista specialistica, posso ambire anche ad altri posti e li sto spammando.

La mia lista è EPSO/AD/263/13 - AD5 - Italian-language Translator.

Idee su cos'altro posso fare (nelle pause tra un Valium, una novena alla Madonna e altro..)? E una media dei tempi possibili?

thanks

[kaprot]

La mia lista è EPSO/AD/263/13 - AD5 - Italian-language Translator.

Se sei interessata anche ad un posto attinente al concorso che hai fatto, ti posso dire che qui da noi, a partire dalla fine dell'anno, cominciano a scadere i contratti dei "precari".
Non ti resta che monitorare le vacancy che vengono pubblicate nel tuo profilo EPSO.
In bocca al lupo