Ciao a tutti è parecchio che non mi connetto per motivi di tempo, ma seguo sempre il forum.
Mi ricollego a quanto detto sopra e sono dell'opinione che se si decide di giocare con le regole esistenti, si accetta integralmente il regolamento e si gioca. Non ci si può lamentare dopo chiedendo la moviola in campo, giusto?!
E ve lo dice uno che ha finito da poco un concorso ciccandolo per 5 punti nello scritto e mandando a ramengo l'intero processo (AC, CBT e resto), con la beffa di aver superato ampiamente la soglia del field per il quale concorrevo, anche senza quei maledetti 5 punti. Questo non vuol dire che sia legittimato a lamentarmi perchè ho accettato di giocare a quelle regole.
Piuttosto se proprio bisogna lamentarsi occorre farlo per la porcheria dell'ultimo regolamento dipendenti varato:
-Orario portato a 40ore si traduce in 13giorni/anno da regalare alla commissione;
-rimborso viaggio annuale per le vacanze abbassato perchè i furboni tengono conto della distanza in linea d'aria, perchè giustamento l'aereo mi viene a prendere sotto casa e poi fregandosene delle rotte aeree commerciali taglia per quella più breve e non solo mi catapulta direttamente al luogo di lavoro;
-tempo per viaggio annaule vacanza non più consentito per chi risiede nelllo stesso territorio del luogo di lavoro (ci metto 7 ore per tornarmene a casa);
-mensa aumentata;
-coefficiente rimasto invariato;
-iva in Italia aumentata di 2 punti in un anno.
Che dite basta come danno economico? sono circa 1700€/anno e per chi è impiegato nei contrattuali a basso reddito è una bella mazzata. A me quei 1700€ pesano: pagherei tranquillamente più di tre mensilità di affitto.
Mi ricollego a quanto detto sopra e sono dell'opinione che se si decide di giocare con le regole esistenti, si accetta integralmente il regolamento e si gioca. Non ci si può lamentare dopo chiedendo la moviola in campo, giusto?!
E ve lo dice uno che ha finito da poco un concorso ciccandolo per 5 punti nello scritto e mandando a ramengo l'intero processo (AC, CBT e resto), con la beffa di aver superato ampiamente la soglia del field per il quale concorrevo, anche senza quei maledetti 5 punti. Questo non vuol dire che sia legittimato a lamentarmi perchè ho accettato di giocare a quelle regole.
Piuttosto se proprio bisogna lamentarsi occorre farlo per la porcheria dell'ultimo regolamento dipendenti varato:
-Orario portato a 40ore si traduce in 13giorni/anno da regalare alla commissione;
-rimborso viaggio annuale per le vacanze abbassato perchè i furboni tengono conto della distanza in linea d'aria, perchè giustamento l'aereo mi viene a prendere sotto casa e poi fregandosene delle rotte aeree commerciali taglia per quella più breve e non solo mi catapulta direttamente al luogo di lavoro;
-tempo per viaggio annaule vacanza non più consentito per chi risiede nelllo stesso territorio del luogo di lavoro (ci metto 7 ore per tornarmene a casa);
-mensa aumentata;
-coefficiente rimasto invariato;
-iva in Italia aumentata di 2 punti in un anno.
Che dite basta come danno economico? sono circa 1700€/anno e per chi è impiegato nei contrattuali a basso reddito è una bella mazzata. A me quei 1700€ pesano: pagherei tranquillamente più di tre mensilità di affitto.
Commenta