per tutti gli idonei di VG/6

[zelig]

Di sicuro sono pronto ad aggiornare su ogni novità...intanto oggi c'e stata la conferenza al comune e nessuno ne sapeva niente se non i vincitori a quanto pare (io l'ho appreso dal gruppo del comitato su facebook)
......c'e stato un servizio a riguardo, durante il Tg regione delle 14
La Jervolino ha ribadito che entro il 2011 saranno assunti gli altri vincitori...prima è...meglio sarà per gli altri idonei

infatti!!
confido in un colpo di scena...ma in positivo...tipo un improvvisa esigenza di personale...e quella c'è di fatto...solo che come al solito si aspetta sempre fino all'ultimo...e poi magari trovi in alcuni uffici 5 persone che fanno il lavoro di uno...bha!!

[sempliceee]

ma la nostra graduatoria quando scade?
io non voglio essere pessimista ma... per noi idonei non ci sarà proprio speranza... non mi fido delle parole voglio i fatti! andatevene in pensioneeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee

[waterman]

@semplice



in verità ti dico che come stanno le cose manco ai fatti possiamo credere, se è vero che fino a 10 giorni fa tutti i 170 vincitori erano convinti di iniziare subito la loro avventura.
Comunque secondo me e' tutto un fatto di organizzazione...12 anni senza assunzioni sono troppi per un corpo di PM che dovrebbe subire a breve una vera e propria rivoluzione organizzativa....
Ma poi avete considerato quanto costerebbe organizzare un nuovo concorso?
Ricordo che alle preselettive il presidente del Formez non faceva altro che ripeterci che lo scopo principale era quello di ridurre al minimo i costi proprio perchè concorsi di questo tipo gravano non poco sulle casse del Comune (tra affitti di strutture, compensi e rimborsi ai membri delle commissioni, materiale e personale....ecc...) In ultimo tenete presente che alcune graduatorie possono durare anche anni.....il Comune di Napoli ha un precedente....concorso del 1978.....i vincitori vennero assunti appunto 9 anni dopo (assieme a tutti gli altri idonei).....certo, erano altri tempi...ma comunque basta a tenere acceso quel barlume di speranza in tutti noi....sperare non costa nulla....dopo tanti mesi di sacrifici abbiamo almeno il diritto di farlo...

[zelig]

@semplice



in verità ti dico che come stanno le cose manco ai fatti possiamo credere, se è vero che fino a 10 giorni fa tutti i 170 vincitori erano convinti di iniziare subito la loro avventura.
Comunque secondo me e' tutto un fatto di organizzazione...12 anni senza assunzioni sono troppi per un corpo di PM che dovrebbe subire a breve una vera e propria rivoluzione organizzativa....
Ma poi avete considerato quanto costerebbe organizzare un nuovo concorso?
Ricordo che alle preselettive il presidente del Formez non faceva altro che ripeterci che lo scopo principale era quello di ridurre al minimo i costi proprio perchè concorsi di questo tipo gravano non poco sulle casse del Comune (tra affitti di strutture, compensi e rimborsi ai membri delle commissioni, materiale e personale....ecc...) In ultimo tenete presente che alcune graduatorie possono durare anche anni.....il Comune di Napoli ha un precedente....concorso del 1978.....i vincitori vennero assunti appunto 9 anni dopo (assieme a tutti gli altri idonei).....certo, erano altri tempi...ma comunque basta a tenere acceso quel barlume di speranza in tutti noi....sperare non costa nulla....dopo tanti mesi di sacrifici abbiamo almeno il diritto di farlo...

penso proprio che per un po di tempo dovrò pensare ad altro altrimenti impazzisco!!!
ci sentiamo quando si saprà qualcosa di concreto

[russulill]

CGIL FP

Provincia di Napoli
Piazza Mercato, 62 NA
Tel. 081 5630499 fax 081 289184

Ultimare le assunzioni procedere agli scorrimenti

Si è conclusa positivamente ed in tempo per evitare le pesanti ripercussioni imposte alle assunzioni dalle manovre governative, l’entrata in servizio dei primi 406 vincitori del concorso bandito dal Comune di Napoli per complessivi 534 posti di diversi profili.
Superata questa prima fase, occorre ora lavorare per ottenere sin dai primi mesi del 2011 l’entrata in servizio della rimanente parte dei vincitori di concorso (assistenti sociali e polizia municipale).
La FPCGIL ha già formalmente chiesto all’Amministrazione di modificare il piano di fabbisogno, così da consentire l’assunzione dei vincitori anche in concomitanza dei pensionamenti che sin dal mese di gennaio interesseranno copiosamente l’Ente.
Una proposta di buon senso che può dare risposte immediate ai vincitori sottraendoli a strumentalizzazioni di vario genere e ad un inutile ansia.
Vi è poi da iniziare, in coerenza con quanto sopra esposto, lo scorrimento delle graduatorie per i posti liberi e disponibili nella pianta organica dell’Ente.
Naturalmente, siamo ben consapevoli delle restrizioni che il governo ha imposto e delle difficoltà che dovremo fronteggiare, ma siamo anche consapevoli della necessità di rinnovare la macchina comunale con l’inserimento di forze giovani.
In particolare, per la Polizia Municipale il comma 108 della finanziaria libera queste assunzioni dal vincolo di utilizzare solo il 20% dei risparmi dovuti ai pensionamenti dell’anno precedente e, quindi, rende possibile lo scorrimento di tutta la graduatoria (turn over) visto anche i centinaia di posti liberi e disponibili in pianta organica.
La FPCGIL è impegnata a realizzare in maniera compiuta la nuova fase occupazionale, senza strumentalizzazioni o demagogie che non ci appartengono pronti al confronto con tutti e a rendere partecipi della evoluzione della trattativa i vincitori e gli idonei.
Napoli, 30 dicembre 2010

Il Segretario Provinciale
Gennaro Martinelli