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stop ai contratti flessibili, e via i "bamboccioni"

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    stop ai contratti flessibili, e via i "bamboccioni"

    Con la bozza finanziaria 2008 centinaia di migliaia di lavoratori precari della P.A. rischiano la disoccupazione.

    Non solo, centinaia di migliaia di vincitori o idonei di concorsi pubblici per assunzioni a tempo Determinato oppure c.f.l. (caso dell'AE) resteranno disoccupati.

    So cosa state pensando che non credete minimamente alle mie parole, che mi sto inventando tutto ecc....addirittura magari pensate che io sia uno di forza italia nonostante la mia pluriennale esperienza di insulti devastanti alla classe politica di centro destra.

    E invece purtroppo é tutto vero.

    Il blocco dei contratti flessibili é una scure devastante che blocca l'accesso al pubblico impiego a migliaia di persone, e rende disoccupati i precari della p.a.

    E' inutile inserire la clausola che la p.aa. può assumere ESCLUSIVAMENTE per assunzioni a tempo INdeterminato, visto che anche i bambini sanno che il blocco delle assunzioni é stato previsto per tutti gli anni dal 2008 al 2009, verrà abolito (parzialmente) solo dal 2010!!!!!!

    Le p.a. non potranno più assumere t.d., c.f.l., somministrazione, lsu, ecc....

    Che fine faranno le centinaia di graduatorie per assunzioni a t.d. o c.fl.? Uno si fa un **** così per passare un concorso anche se t.d. o c.f.l. e la graduatoria viene pure resa inutile da una legge finanziaria????

    Andatevi a leggere l'articolo allegato qui di Olivieri (Italia oggi del 6/10) e così possiamo discuterne con calma

    Un'ultima cosa: TPS DIMETTITI SUBITO FAI PIU' BELLA FIGURA!!!!!!

    #2
    Premesso che quasi sicuramente l'articolo della finanziaria a cui fai riferimento sarà stravolto in sede di vaglio parlamentare, non mi sembra cosi negativo, di per sè, procedere ad una stretta al lavoro flessibile nella p.a: spesso, infatti, è stato il mezzo per eludere l'assunzione per concorso pubblico, in spregio all'art. 97 della costituzione.

    Ciò posto, se non erro rimangono in vigore le misure di stabilizzazione previste con la precedente finanziaria, per cui, per gli anni 2008 e 2009, continueranno ad essere assunti 4 precari ogni 10 pensionamenti. Peraltro, in questo modo penalizzando coloro che più di tutti hanno diritto all'assunzione, cioè i vincitori di concorsi per contratti a tempo indeterminato (molti dei quali aspettano anche da 5 anni di essere chiamati).

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      #3
      n.hagen anche io spero verrà stravolto, ma mi permetto di dissentire (purtroppo) sul fatto che verranno assunti precari perché non é assolutamente vero, é tutta una presa in giro. Conosco gente che é 10 anni precaria ma non verrà stabilizzata. Quindi é tutto marketing puro del Governo.

      Ciò che davvero é terribile é il blocco delle assunzioni che continuerà per tutto il 2008 e 2009 a discapito di tutti i vincitori di concorsi, che non potranno essere assunti!!!!

      Infine é giustissimo affermare che le p.a. devono assumere ESCLUSIVAMENTE con contratto a tempo indeterminato, questo é un principio che condivido al 100%. Quello che non condivido é il non aver inserito nessuna disposizione transitoria per tutti i contratti di lavoro precari in essere (co.co.co., t.d., c.fl., l.s.u., somministrazione ecc..) senza nessuna disposizione transitoria non si capisce che ne sarà di tutte queste persone.

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        #4
        Originariamente inviato da amgspa Visualizza il messaggio
        Con la bozza finanziaria 2008 centinaia di migliaia di lavoratori precari della P.A. rischiano la disoccupazione.

        Non solo, centinaia di migliaia di vincitori o idonei di concorsi pubblici per assunzioni a tempo Determinato oppure c.f.l. (caso dell'AE) resteranno disoccupati.
        Xdona l'ignoranza amgspa.. ma c'è qualcosa ke vieta all'amministrazione di assumere a tempo indeterminato un vincitore o idoneo di una graduatoria a tempo determinato o cfl?

        Magari sono troppo ottimista ma per esempio nel caso dell'Ae l'intenzione sarebbe quella di assumere gli idonei nel 2008, allora questi nn potrebbero essere assunti a tempo indeterminato anke se il concorso prevedeva un cfl?

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          #5
          tps dimettiti
          [B]MSN: [/B][B][EMAIL="mariogargiulo@hotmail.co.uk"][COLOR=blue]mariogargiulo@hotmail.co.uk[/COLOR][/EMAIL][/B]
          [B][COLOR=green]Aspirante Impiegato[/COLOR][/B]
          :D

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            #6
            Originariamente inviato da huntergoddess Visualizza il messaggio
            Xdona l'ignoranza amgspa.. ma c'è qualcosa ke vieta all'amministrazione di assumere a tempo indeterminato un vincitore o idoneo di una graduatoria a tempo determinato o cfl?

            Magari sono troppo ottimista ma per esempio nel caso dell'Ae l'intenzione sarebbe quella di assumere gli idonei nel 2008, allora questi nn potrebbero essere assunti a tempo indeterminato anke se il concorso prevedeva un cfl?
            nel silenzio dei media si sta consumando una tragedia per centinaia di migliaia di giovani, precari, neoassunti, non ancora assunti della p.a.....per tutti noi si prospetta la disoccupazione oppure accettare un contrattino del ***** di tre mesi. poi nuovamente disoccupazione, poi un altro contrattino di 3 mesi e così via fino a raggiungere ad un MASSIMO di 2 anni di lavoro presso una p.a.

            Sempre SE la finanziaria viene approvata così come é stata presentanta dal cdm (e speriamo tutti noi che tutti questi articoli vengano completamente rivisti).

            SE la bozza rimane così com'é....c'é poco da dire, tutte le graduatorie per assunzioni a t.d., c.f.l. ecc.. NON POTRANNO PIU' ESSERE UTILIZZATE!! METTIAMOCELO BENE IN TESTA!!!

            Quindi io che sono malizioso inisco ad intuire il motivo per cui hanno tolto dal decreto fiscale l'art. 39 sui c.f.l. delle Entrate....SAREBBE STATA UNA CONTRADDIZIONE CON LA BOZZA PRESENTATA DALLA FINANZIARIA 2008!!!!!!

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              #7
              Originariamente inviato da huntergoddess Visualizza il messaggio

              Magari sono troppo ottimista ma per esempio nel caso dell'Ae l'intenzione sarebbe quella di assumere gli idonei nel 2008, allora questi nn potrebbero essere assunti a tempo indeterminato anke se il concorso prevedeva un cfl?
              assolutamente no. Ripeto SE la bozza viene approvata così come é stata presentata, nessuno dico nessuno idoneo cfl potrà mai essere assunto!!

              Ma ipotizziamo anche l'eventuale assunzione a tempo indeterminato dei c.fl. (cosa impossibile, perché PRIMA devi aver firmato un contratto di lavoro cfl) allora in tal caso si creerebbe una situazione ancora più incasinata, perché per par condicio bisognerebbe assumere già a tempo indeterminato anche tutti coloro che sono idonei in graduatorie per assunzioni a tempo DEterminato...

              La vedo davvero dura, onestamente

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                #8
                Originariamente inviato da amgspa Visualizza il messaggio
                assolutamente no. Ripeto SE la bozza viene approvata così come é stata presentata, nessuno dico nessuno idoneo cfl potrà mai essere assunto!!

                Ma ipotizziamo anche l'eventuale assunzione a tempo indeterminato dei c.fl. (cosa impossibile, perché PRIMA devi aver firmato un contratto di lavoro cfl) allora in tal caso si creerebbe una situazione ancora più incasinata, perché per par condicio bisognerebbe assumere già a tempo indeterminato anche tutti coloro che sono idonei in graduatorie per assunzioni a tempo DEterminato...

                La vedo davvero dura, onestamente
                A qst avevo pensato ank'io ma l'Ae aveva già espresso la volontà di stabilizzare gli attuali cfl quindi il discorso si sposterebbe soltanto in termini di tempo..
                Vabbè speriamo ke la finanziaria invece porti qualcosa di buono o si tornerà agguerriti più ke mai ai prox concorsi a tempo indeterminato!!

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