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Colloquio Banca

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    #11
    Ciao a tutti, mi chiamo Elisa,e mi sono appena registrata. Proprio oggi banca mediolanum mi ha chiamato per un colloquio venerdì a padova. credo proprio per il ruolo di promotore finanziario. Mi sembra, dalla discussione che non vi sia un minimo di entusiasmo per questa proposta, mi consigliate di non andarci? considerando che fra 1 mese mi laureo in giurisprudenza e non sono molto attirata da questa proposta.

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      #12
      ho fatto anche io il colloquio! confermo che non vi è alcun fisso...applicano il principio: questa è una casa di campagna, se non se porta nun se magna!
      gli amici vanno e vengono........i nemici si accumulano!

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        #13
        mi permetto di agigungere /(detto da un caro amico) che se non rendi ti mandano via dopo poco.
        se rendi guadagni come in pochi altri posti, ma se non vendi...
        io ho lasciato perdere.

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          #14
          mi ero segnato anche io..mi avevano contattato ma poi non ci andai..per la ragazza che si sta per laureare..prendi altre strade fidati!!e poi le banche...
          ne ho fatti dei colloqui.per unicredit..per alcune casse di risparmio locali.per ubi banca..e via dicendo..per crf..
          ebbene ti fanno perdere tempo e basta..ho fatto colloqui con 3-4 selezionatori,pronti a individuare il mio modo di essere e di pormi..a fare domande trabocchetto..oppure test logici...mahhh!!se non hai il titolo giusto e la spintina giusta non entri..oppure entri per pochi mesi, bistrattato di qua e di là.e poi parliamoci chiaro..non è il lavoro d'oro..si lavora tanto e soddisfazioni beh..dipende da ciò che fai.
          un mio amico mi disse: vuoi entrare a fare il family banker.bene.considera ke dovrai vendere i prodotti di mediolanum alla tua famiglia, ai tuoi amici e poi...??se hai modo riuscirai a vendere anche ad altri..altrimenti te ne torni a casa, con la coda tra le gambe,con parenti incazzati come iene...ahha!!
          Ibis, redibis, non morieris in bello...

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            #15
            Di dive sei solibio?

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              #16
              Buonasera ragazzi...una cosa simile è capitata anche a me.
              Appena laureato ricevetti una chiamata dalla mia Università. La quale mi diceva che la Fineco Bank le aveva chiesto i nominativi e i recapiti di 30 ragazzi che si erano laureati nei 3 anni e con voti alti. Io incuriosito dalla cosa autorizzai l'uni a dare il mio recapito. Dopo appena qualche giorno mi contattò una responsabile della Fineco Bank che per telefono non mi volle spiegare nulla. Infatti disse che il colloquio di lavoro doveva essere fatto obbligatoriamente di persona e su appuntamento, quindi per telefono niente. Comunque mi accordai con questa responsabile per il colloquio e dopo qualche giorno mi recai nella filiale dove tenevano i colloqui. Arrivato davanti alla filiale in anticipo mi accorsi che non erano stati chiamati solo i più "meritevoli" ma c'erano anche altre persone laureatesi fuori corso e con voti bassi, e a dir la verità questa cosa già mi insospettì. Appena scattò l'ora accordata, mi recai nella filiale dove c'era la responsabile delle selezioni pronta ad attendermi. Mi presentai, entrai nell'ufficio e subito iniziò a fare domande del tipo...
              "ho letto sul curriculum che hai lavorato in un bar...questo vuol dire che conosci molte persone?!?hai molti contatti?!?"...io con un po di perplessità risposi di si, ma mi chiedevo tra me e me a cosa fosse servita quella domanda. Alla mia risposta la responsabile "Ottimo!!!" e iniziò ad elencarmi tutte le qualità della Fineco Bank dove il cliente è al centro di tutto, dove il dipendente lavora benissimo in piena tranquillità etc....
              Ad un certo punto la interruppi e chiesi qual'era la figura professionale per la quale stavo sostenendo il colloquio. La signora per ben 6 volte ha fatto finta di niente e per altrettante 6 volte mi ha risposto "io però non la vedo convinta...ma è sicuro che vuole lavorare in banca?!?" ed io "certo!ma dipende anche dalla figura professionale che dovrei ricoprire...se gentilemnte mi porta a conoscenza di questa cosa io le posso dire se sono interessato o meno...no?!?" A questo punto la signorina inizia a sciogliersi...
              mi presenta dei ragazzi che erano in filiale...e mi dice che 3 anni prima loro erano seduti al mio posto!!Erano ben vestiti...soddisfattissimi del loro lavoro etc...
              Le mie perplessità si fanno più cupe...xò a questo punto cambio le regole del gioco...mi fingo affascinato alle loro persone e quindi al loro misterioso mestiere!!!A questo punto la responsabile si scioglie del tutto e dice...loro sono Promotori finanziari!!!sono i curatori dei risparmi dei nostri clienti!!noi ricerchiamo persone eccellenti, dinamiche etc...e mi sembra che queste caratteristiche tu ce l'abbia...poi continuò dicendo che i Promotori sono iscritti ad un Albo e che guadagnano un sacco di soldi. Dopo aver ascoltato tutte queste idiozie mi finsi sempre più convinto e interessato lo feci per verificare a che punto sarebbe arrivata la tizia. Dopo il mio ennesimo cenno di interesse la signora mi disse "ecco la nostra proposta!!!
              una volta accettata la proposta dovrai raggiungere 2 obiettivi, il primo è un corso di formazione per promotori finanziari pagato interamente dalla Fineco, in più la Fineco ti riconosce un bonus di 500 euro mensili per il primo anno se si superano con profitto tutte le prove del corso...penso che per questo non ci sono problemi visto che hai un percorso accademico brillante...il secondo obiettivo, invece, più difficile da raggiungere, è la stipulazione di 10 contratti per apertura di conto correnti in un anno...raggiunti gli obiettivi...Fineco Bank le pagherà tutto il necessario per l'iscrizione all'Albo e da quel momento in poi le garantiremo solo un contratto di mandato con la nostra struttura...quindi non sarà dipendente Fineco ma un libero professionista che lavora per Fineco...a questo punto noi le garantiremo un gruppo di clienti da seguire e lei...." ed io "bella come cose...continui continui" ;-P "e lei dovra CONVINCERE I CLIENTI AD INVESTIRE I PROPRI RISPARMI...INIZIERA CON SOMME PICCOLE PER POI AUMENTARLE MAN MANO E SE SARA BRAVO RIUSCIRA A PRENDERE UNA PARTE DELLE PLUSVALENZE OTTENUTE!!!" Io allibito di quanto avevano appena ascoltato le mie orecchie...mi venne spontaneo interromperla con un "Eeeeeehhhhhh...cosa?!?" e lei "come mai è sorpreso?!?." ed io "sono sopreso xkè in questo modo dovrei più che curare, rubare i soldi ai clienti...e sinceramente, dopo tanti anni di studio questa non è la mia ambizione...ho studiato per ambire ad altro..."
              La responsabile "mi faccia sentire...e cosa vorrebbe fare con una laurea in economia aziendale?!"ed io "se proprio dovrei iscrivermi ad un Albo mi iscriverei a quello del Dottori Commercialisti...mi piacerebbe più aiutare le persone con la mia professionalià che curarle come lei dice..." e questa stronza
              "io mi ero accorta che lei nn aveva i requisiti...l'ho vista indecisa dal primo momento...xò un'ultima cosa vorrei dirgliela...lo sa che oggigiorno i commercialisti fanno la fame?!?e lo sa che un buon promotore guadaggna 4, 5 volte di +?!?..." ed io "può anche darsi...ma se un giorno farò il commercialista lo farò per aiutare la gente non per derubargli i risparmi di una vita...quindi mi accontento del poco guadagnato con onestà e senza inganni!!!...e con questo la saluto...xkè questo lavoro non mi interessa!!! Arrivederci"...

              Questo è tutto...come vi è sembrato il colloquio?!? ;-P

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                #17
                io sono di Terni..
                per quanto riguarda l'episodio beh, è interessante!anche io ero stato contattato da mediolanum per family baker.mi chiamavano in continuazione.dovevo andare a perugia per il family banker day!!una sorta di incontro con i vertici della banca..solo che non ci andai.a distanza di mesi mi chiamarono di nuovo, stimolandomi e dicendomi: noi stiamo cercando proprio lei, con il suo brillante corso di studi... e via dicendo.
                ma non era quello che cercavo.
                quindi ho preso altre strade.
                non credetevi cmq che il lavoro in banca sia così prestigioso..anzi!!
                io sapevo di miei amici che hanno partecipato a selezioni della banca toscana, banca etica, crf..addirittura la banca toscana prevede dei colloqui di gruppo motivazionali..all'americana!ne avete mai fatti??
                beh emerita stron...
                io ne feci uno per un 'agenzia di lavoro di terni..si cercava uno stagista.
                mi candido,vengo convocato..allora tavola rotonda con 10 partecipanti.ognuno ha il suo nome davanti,come nei convegni..
                ci si presenta a turno e poi si deve stilare una classifica generale.chi ha la prevalenza sugli altri e riesce a argomentare meglio ha vinto..che cretinata!!a prescindere dal fatto che nel lavoro si andava a fare uno stage e non un lavoro da capo..c'è chi è sfrontato e chi un pò meno.alla fine vince chi riesce a prevalere e a chiacchierare di +..
                alla banca toscana stessa cosa..ma cosa serve questo confronto con il lavoro che si andrà a fare??misteri della vita..
                Ibis, redibis, non morieris in bello...

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                  #18
                  Cmq il colloquio di gruppo se fosse fatto con criterio potrebbe anche servire a qualcosa!!!io non ne ho mai fatti ma all'università una prof durante il corso ci ha fatto simulare diverse tipologie di colloquio: role playing, business game, colloquio di gruppo etc...
                  Devo dire che è stato molto istruttivo e interessante, perchè se un giorno mi capiterà un colloquio del genere di sicuro saprò come comportarmi, come funziona la cosa e soprattutto, cosa vogliono i selettori!!!
                  Di contro molte volte queste tipologie di selezione diverse da quella tradizionale vengono fatto senza criteri precisi e il tutto si trasforma in un quizzettone o in un provino televisivo!!!
                  Su questo ti do pienamente ragione!!!perchè i colloqui fatti in questo modo non hanno nessuna utilità!!!
                  La prof mi spiegò che le grandi multinazionali preferiscono fare colloqui di gruppo innanzitutto per vedere se una persona ha timore dei suoi "concorrenti", poi per verificare l'educazione dei condidati (se uno risponde se interpellato, per alzata di mano, spontaneamente senza permesso etc...perchè se uno si accavalla ad un altro per prevalere sullo stesso...è sintomo di maleducazione...di conseguenza dovrebbe essere valutato in modo negativo dal responsabile delle selezioni, cosa che invece non accade mai...molte volte, come dicevi anche tu, viene premiata la sfrontatezza di una persona e non le effettive capacità del candidato e l'attitudine a quel tipo di lavoro), poi è utilizzato anche per verificare la capacità di presentarsi, di relazionarsi con gli altri etc...
                  Penso che sia originale come metodo di selezione...ma fatto con criteri e con regole ben precise!!!altrimenti non serve a nulla!!!

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                    #19
                    Basta fare una ricerca su google e leggerei commenti e capisci di cosa si tratta.

                    ps: anche io sono stata contattata..ma è strano, di solito è tu che cerchi lavoro...non il lavoro che chiama te

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