Ciao Toma, ho chiesto ad un mio amico che lavora da parecchio nella PA riguardo ai dubbi sui documenti da inviare nel caso uno risultasse vincitore.
Secondo lui, ma a me sembra condivisibile, la parte del bando che dice:
<font color="blue">I candidati dichiarati vincitori saranno invitati, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, a produrre, a pena di decadenza, entro 30 giorni dalla ricezione della stessa, ...</font>
deve essere intesa nel senso che i vincitori saranno avvertiti ad una certa data e basta. Poi, quando la regione decidera' di assumere i vincitori, il che potrebbe essere anche dopo anni, verra' inviata la raccomandata che richiede di produrre i documenti, tra cui <font color="blue">la dichiarazione di non avere altri rapporti di impiego pubbligo e privato</font>.
Per quanto riguarda il preavviso da dare al tuo attuale datore di lavoro, sempre secondo lui, di solito non ci dovrebbero essere problemi ad accordarsi amichevolmente, soprattutto perche' in caso ti applicassero la penale, tu potresti comunque rivolgerti ad un giudice del lavoro sostenendo che non e' per tua colpa se non hai potuto dare il preavviso richiesto, visto che e' il bando di un concorso che lo richiede.
Tutto questo vale per te, e magari con un po' di fortuna anche per me [img]images/smiley_icons/icon_smile.gif[/img]
ciao
Secondo lui, ma a me sembra condivisibile, la parte del bando che dice:
<font color="blue">I candidati dichiarati vincitori saranno invitati, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, a produrre, a pena di decadenza, entro 30 giorni dalla ricezione della stessa, ...</font>
deve essere intesa nel senso che i vincitori saranno avvertiti ad una certa data e basta. Poi, quando la regione decidera' di assumere i vincitori, il che potrebbe essere anche dopo anni, verra' inviata la raccomandata che richiede di produrre i documenti, tra cui <font color="blue">la dichiarazione di non avere altri rapporti di impiego pubbligo e privato</font>.
Per quanto riguarda il preavviso da dare al tuo attuale datore di lavoro, sempre secondo lui, di solito non ci dovrebbero essere problemi ad accordarsi amichevolmente, soprattutto perche' in caso ti applicassero la penale, tu potresti comunque rivolgerti ad un giudice del lavoro sostenendo che non e' per tua colpa se non hai potuto dare il preavviso richiesto, visto che e' il bando di un concorso che lo richiede.
Tutto questo vale per te, e magari con un po' di fortuna anche per me [img]images/smiley_icons/icon_smile.gif[/img]
ciao
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