Concorso pubblico solo 4 gg per iscriversi

[sirciarly]

Ciao a tutti ragazzi, vi scrivo rammaricato in quanto ho mancato l'iscrizione ad un concorso pubblico in cui avrei avuto qualche possibilità di riuscita.
Lo aspettavo, sapevo che sarebbe uscito il bando, ma come per magia è uscito in un periodo dove ero senza pc e come per magia l'iscrizione valida era solo in 4 gg lavorativi!!!
Ora io vi chiedo è possibile?Un ente pubblico può fare una cosa del genere?far uscire il bando e mettere il termine ultimo dopo 4 gg lavorativi?

E' la prima volta che mi capita di sentire una cosa del genere, questo ente è lo stesso che ha escluso la mia ragazza da un bando anche se il timbro postale della raccomandata riportava l'ultimo giorno valido per l'iscrizione. In quel caso dopo una grande incazzatura si sono nascosti dietro al fatto che a loro la domanda è arrivata dopo. Non c'è stato nulla da fare in quel caso nel frattempo avevano già scelto la persona, cioè il vincitore...

Non casco dalle nuvole, so che l'Italia è così voglio solo capire se è legale.Se la cosa interesse metterò il link ai concorsi (ben 20)...Ah ultima chicca requisito minimo era il diploma, anche vecchio ordinamento (4 anni)...

[arti]

mah... potrebbe anche essere legale, se il regolamento dell'ente prevede tempi così rapidi, anzi ultrarapidi, l'essenziale è la pubblicità: che può significare anche un annuncio nell'angolino più remoto del sito web, accuratamente dissimulato. purtroppo non ho soluzioni. stare incollati al computer ogni giorno per ore a scavare in ogni suddetto angolino (infatti è così che ho "beccato" qualche bando che si prestava bene a passare inosservato)? documentarsi sui regolamenti per poter fare ricorso (praticamente david e golia)? per quanto riguarda la data di spedizione/arrivo, dipende dal bando, come sai in genere fa fede la data di spedizione, ma non sempre; e non sempre è possibile dimostrare che la domanda è realmente arrivata entro una certa ora, per esempio le 13, e così via. vedo comunque che sai bene come funziona, inutile dilungarsi sul fantastico mondo dei concorsi italiani.

quanto alla "chicca" del "diploma vecchio ordinamento". se intendi il diploma di laurea (DL) permettimi di dissentire. è equiparato alla laurea magistrale/specialistica, con lo stesso livello europeo (7): il che è, almeno per quanto riguarda la mia esperienza, più che giusto visti il numero di esami, la quantità + qualità di studio, il lavoro di tesi. comunque un po' ti capisco, anch'io me la prendo quando vedo bandi in cui si richiede indifferentemente la laurea v.o./3+2 oppure la triennale.

[sirciarly]

mah... potrebbe anche essere legale, se il regolamento dell'ente prevede tempi così rapidi, anzi ultrarapidi, l'essenziale è la pubblicità: che può significare anche un annuncio nell'angolino più remoto del sito web, accuratamente dissimulato. purtroppo non ho soluzioni. stare incollati al computer ogni giorno per ore a scavare in ogni suddetto angolino (infatti è così che ho "beccato" qualche bando che si prestava bene a passare inosservato)? documentarsi sui regolamenti per poter fare ricorso (praticamente david e golia)? per quanto riguarda la data di spedizione/arrivo, dipende dal bando, come sai in genere fa fede la data di spedizione, ma non sempre; e non sempre è possibile dimostrare che la domanda è realmente arrivata entro una certa ora, per esempio le 13, e così via. vedo comunque che sai bene come funziona, inutile dilungarsi sul fantastico mondo dei concorsi italiani.

quanto alla "chicca" del "diploma vecchio ordinamento". se intendi il diploma di laurea (DL) permettimi di dissentire. è equiparato alla laurea magistrale/specialistica, con lo stesso livello europeo (7): il che è, almeno per quanto riguarda la mia esperienza, più che giusto visti il numero di esami, la quantità + qualità di studio, il lavoro di tesi. comunque un po' ti capisco, anch'io me la prendo quando vedo bandi in cui si richiede indifferentemente la laurea v.o./3+2 oppure la triennale.

ho letto bene il bando è una selezione pubblica perciò penso che possano fare come vogliono, purtroppo.
Per quanto riguarda il diploma intendo quello di scuola superiore. Quello di 4 anni nel bando c'è scritto che però deve essere affiancato da almeno 2 anni di lavoro nell'amministrazione pubblica.

Per farla breve, queste "selezioni" sono mirate al rinnovo di persone in scadenza con contratto a tempo determinato. Però siccome sono pubbliche avrei voluto partecipare anche se, in queste circostanze, i pronostici sono già scritti.

[mark1]

Non esiste nella maniera più assoluta che un bando di concorso pubblicato un certo giorno poi scade dopo 4 giorni dalla pubblicazione. Adeguata pubblicità non significa solo rendere pubblico il bando ma anche dare tempo a chi deve fare un concorso di avere il giusto periodo di fare domande di concorso. Infatti la legge 165/01 dice "adeguata pubblicità" e se tu ente mi pubblichi il bando per 4 giorni non fai "adeguata" pubblicità, e dare 4 giorni di tempo è una cosa ridicola. Il consiglio di stato ha stabilito che la pubblicità dei concorsi deve essere fatta obbligatoriamente sulla GU e non nei siti degli enti causa l'annullamento del concorso. Per quanto riguarda i termini il DPR 487/94 che regola la materia dei concorsi all'art 4 stabilisce che ci devono essere 30 giorni di tempo e la pubblicità del concorso obbligatoriamente sulla GU. Qualsiasi cosa dica il regolamento comunale è illegale in quanto il regolamento è fonte secondaria e deve rispettare la Legge. Se fai ricorso al Tar vinci di sicuro, puoi anche dire a quel comune che sta facendo abuso di ufficio in quanto non rispetta la Legge e ti sta facendo un danno, art 323 del codice penale.

[arti]

in teoria sì (come sempre mark1 è ben informato), che dire però delle pubblicazioni sui bur e albi pretori (magari con il rinvio al sito dell'ente sul quale il bando compare con colpevole ritardo, e di situazioni per cui i 30 giorni non sono tassativi - per esempio per i bandi afam etc. che in genere prevedono scadenze di 15 giorni...
adesso che ci penso, mi sa di avere visto il bando menzionato da sirciarly, questa storia della scadenza immediata non mi è nuova, chissà se è lo stesso.
circa il titolo di studio più esperienza biennale, da un lato può essere motivato dal tipo di attività prevista (per posizioni tecniche / B capita che sia chiesto un corso quadriennale + pratica), ed è anche affine alla modalità per ruoli di dirigente = titolo di studio + tre o cinque anni, quindi credo sia plausibile; dall'altro è ovvio che si tratta di una scappatoia per qualche stabilizzazione, in quasi tutti i concorsi troverai tra i criteri di valutazione titoli professionali molti più punti destinati a chi ha già lavorato per l'ente (ovvero, a chi ha lavorato per un minimo di mesi/anni: vedi il cavillo negli ultimi concorsi zètema), per non parlare dei requisiti posseduti da una persona su un milione, motivati da interpretazioni diciamo singolari delle carte delle professioni (o dall'indifferenza alle stesse carte), e così via.
casi non solo di abuso di ufficio (ma di potere p.es.), di fronte ai quali sorge immediato il pensiero di fare ricorso, salvo poi abbozzare perché rappresenta comunque una spesa, perché in qualche caso servirebbe un'azione di gruppo e gli altri danneggiati latitano... su questo punto ho visto in altri forum quanto mark1 sia più ferrato e combattivo, io pur meditando ogni volta il ricorso mi rendo conto di avere ormai abbassato le armi.

[mark1]

Ciao arti il ricorso deve essere l'ultima possibiltà xke per fortuna la legge ci viene incontro anche a livello penale, xke mentre a livelo giuridico-amminsitrativo al dirigente di turno non gli accade nulla, oddio dovrebbe essere punito per responsabilità amminsitrativa e danno erariale dalla stessa PA ma invece l ente prende i soldi dalla cassa per risarcire la sconfitta in sede giuridica. Ecco infatti ke dopo aver vinto un ricorso al tar per far punire il dirigente per responsabilità amministrativa si deve depositare la sentenza vittoriosa nella segreteria della procura della corte dei conti la quale kiama il dirigente e lo condanna come si deve. Per evitare cmq il ricorso io molte volte comunico con gli enti dicendo che se nn rispettano la legge sarò costretto a rivolgermi alla procura segnalando la questione, per abuso di ufficio e li la procura fa piu male in quanto il dirigente sa ke sta facendo una cosa illegale. E' una cosa vergognosa, xke adeguata pubblicità non vuol dire solo pubblicare l'avviso sulla GU ma dare il tempo necessario alla persone di fare domanda e un tempo di 4 giorni non è adeguato. Io consiglio al caro utente di scrivere al dirigente ke ha firmato il bando di quel concorso segnalandogli la regola dei 30 giorni come dice il dpr 487/94 xke in caso contrario farai un esposto alla procura per abuso di ufficio. Poi ripeto un ricorso al Tar lo vinci e cn quella vottoria ci vai in procura e sfonni il dirigente come si deve.