Ragazzi, una domanda, queste agevolazioni per i precari non sono illegittime?
Ai sensidell'art. 107 comma 2 del vigente Regolamento sull'ordinamento generale degliuffici e dei servizi sono esentati dalla preselezione ed ammessi direttamentealla prova scritta i candidati che negli ultimi 5 anni hanno conseguitol'idoneitā in selezione pubblica espletata da questa Amministrazioneprovinciale per lo stesso profilo professionale e che hanno svolto senza demerito attivitā di lavoro subordinatoa tempo determinato, nel medesimo profilo, per almeno 18 mesi anche non consecutivipresso questa Amministrazione negli ultimi 5 anni.
Ai sensidell'art. 110 del vigente Regolamento sull'ordinamento generale degli Uffici edei Servizi, come integrato dalla deliberazione G.P. n. 85942/379 del 23.8.2011che ha recepito le indicazioni di cui all'art. 17, commi 10 e 11 del D.L.78/2009, al fine di valorizzare l'esperienza professionale maturata daicandidati che hanno prestato servizio pressola Provincia ... conrapporto di lavoro flessibile (tempo determinato, contratto di somministrazionea tempo determinato, collaborazioni coordinate e continuative) per periodi pari o superiori complessivamente a treanni, anche non continuativi, nelquinquennio precedente la datadi scadenza del concorso, ilpunteggio attribuito al servizio prestato presso la Provincia,determinato secondo i criteri di cui ai punti precedenti, sarā maggiorato del 50% per periodi di servizio pari atre anni, e di 1% aggiuntivo per ogni mese ulteriore (finoal massimo di cinque anni, pari ad una maggiorazione del 74%) anche ineccedenza al punteggio massimo attribuibile (punti 10) a tale tipologia di titoli.
Ai sensidell'art. 107 comma 2 del vigente Regolamento sull'ordinamento generale degliuffici e dei servizi sono esentati dalla preselezione ed ammessi direttamentealla prova scritta i candidati che negli ultimi 5 anni hanno conseguitol'idoneitā in selezione pubblica espletata da questa Amministrazioneprovinciale per lo stesso profilo professionale e che hanno svolto senza demerito attivitā di lavoro subordinatoa tempo determinato, nel medesimo profilo, per almeno 18 mesi anche non consecutivipresso questa Amministrazione negli ultimi 5 anni.
Ai sensidell'art. 110 del vigente Regolamento sull'ordinamento generale degli Uffici edei Servizi, come integrato dalla deliberazione G.P. n. 85942/379 del 23.8.2011che ha recepito le indicazioni di cui all'art. 17, commi 10 e 11 del D.L.78/2009, al fine di valorizzare l'esperienza professionale maturata daicandidati che hanno prestato servizio pressola Provincia ... conrapporto di lavoro flessibile (tempo determinato, contratto di somministrazionea tempo determinato, collaborazioni coordinate e continuative) per periodi pari o superiori complessivamente a treanni, anche non continuativi, nelquinquennio precedente la datadi scadenza del concorso, ilpunteggio attribuito al servizio prestato presso la Provincia,determinato secondo i criteri di cui ai punti precedenti, sarā maggiorato del 50% per periodi di servizio pari atre anni, e di 1% aggiuntivo per ogni mese ulteriore (finoal massimo di cinque anni, pari ad una maggiorazione del 74%) anche ineccedenza al punteggio massimo attribuibile (punti 10) a tale tipologia di titoli.