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Da domani a casa 1240 precari INPS

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    Da domani a casa 1240 precari INPS

    Tagli ai rinnovi contrattuali nella P.A. da domani a casa 1.240 precari Inps - Repubblica.it

    ROMA
    - Il contratto è scaduto oggi: da domani 1.240 lavoratori in forza all'Inps sulla base di un contratto interinale resteranno senza lavoro. A impedire il proseguimento del rapporto di lavoro è la manovra 2010 del governo, che ha tagliato del 50% la spesa destinata al lavoro flessibile negli uffici pubblici.

    Per circa 900 di questi lavoratori - spiegano alla Tempor, società di lavoro interinale che ha il contratto con l'Inps - il lavoro presso l'istituto di previdenza era iniziato due anni fa, nel marzo del 2009. I 1.240 lavoratori in somministrazione (ex interinali) presso l'Inps - sottolinea il Nidil-Cgil - stanno ricevendo in queste ore la lettera di cessazione del rapporto di lavoro da parte dell'agenzia per il lavoro Tempor a seguito di quanto previsto dal decreto n.78/2010".

    La proroga dei tagli, contestatissima dall'opposizione, era stata al centro di un'accesa disputa a livello parlamentare, che si era conclusa con una risoluzione unitaria. Il documento impegnava il governo a rimuovere gli ostacoli legislativi al rinnovo dei contratti per i precari degli enti previdenziali: "Quella risoluzione - denuncia la Cgil - mirava anche ad assicurare i medesimi livelli di servizio, ma finora nessuna decisione in merito è stata assunta dal governo".

    Oltre ai 1.240 lavoratori che da domani lasceranno il posto all'Inps, spiega il Nidil-Cgil, "attendono una risposta altre 550 persone lasciate a casa dall'inizio dell'anno". "Si tratta di persone - afferma il sindacato - che
    svolgono per l'Inps funzioni ordinarie e strutturali di lavoro, tanto che la loro mancata presenza non potrà far altro che rallentare, quando non sospendere, l'iter di pratiche pensionistiche e sociali di competenza dell'Inps. Lo stesso Istituto che, paradossalmente, sarà chiamato ad erogare le indennità ordinarie di disoccupazione per questi stessi lavoratori, con un esborso di circa sette milioni e mezzo di euro".

    Oggi le segreterie dei sindacati hanno inviato una lettera al presidente del consiglio, ai ministri competenti, ai presidenti delle Camere ed ai capigruppo parlamentari per esporre il problema e sollecitare il governo per una risposta urgente.

    Quello dell'Inps è solo il caso più attuale, ma entro l'anno saranno 120mila (sui 240mila vigenti) i contratti di lavoratori precari in scadenza che non saranno rinnovati per i vincoli imposti dalla manovra economica del 2010; "il tutto per risparmiare 100 milioni di euro", come denuncia Michele Gentile, responsabile del dipartimento settori pubblici della Cgil. "Il governo e la sua maggioranza - accusa Gentile - si erano impegnati a trovare una soluzione, illudendo i tanti lavoratori precari, ma tutto ciò si è rivelato falso e i precari stanno per essere licenziati, tra l'altro obbligando le amministrazioni a pagare ai lavoratori interinali l'indennità di disoccupazione"

    #2
    A me dispiace umanamente.. ma vorrei capire perchè i sindacati non si preoccupano del fatto che in Italia c'è gente che vince un concorso pubblico e poi non viene assunta.
    Gli interinali e precari vari non ci devono proprio entrare nella P.A. Leggiamoci e stampiamoci nella memoria l'art. 97 della Costituzione.

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      #3
      OLè!

      Sono felicissimo,è giusto che gente che NON HA VINTO un concorso se ne stia a casa.

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        #4
        Era ora, ma mica si devono lamentare: hanno avuto uno dei migliori posti di lavoro senza concorso, ed è giustissimo che vengano licenziati. SE VOLETE UN POSTO DI LAVORO STUDIATE COME STO FACENDO IO, altro che interinali, co.co.co. co.co.pro. e cocodè. ABBASSO GLI INTERINALI, CHI LI DIFENDE E CHI LI ASSUME.

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          #5
          I VERI PRECARI sono i vincitori di concorso a t.d. al massimo,non gente assunta senza concorso.
          Festeggiamo

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            #6
            potrebbe essere che questi interinali andranno all'inpdap:

            leggete questa discussione riguardante il concorso all'inpad: c'è di mezzo la tempor e l'inpdap le ha affidato un incarico di selezione di personale e ha rinviato per ben due volte le prove dei concorsi che aveva indetto.


            http://forum.concorsi.it/forum/conco...corso-232.html

            a voi le deduzioni

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              #7
              per

              poter lavorare anche un solo mese, ho dovuto vincere il concorso,non capisco perchè persone che non hanno mai fatto un concorso come prevede la legge , pretendano di lavorare a tempo indeterminato presso un ente pubblico , a dipsetto di ci si fà un mazzo tanto su i libri .
              mi piacerebbe inoltre saper con che criterio le agenzie interinali scelgono queste persone

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                #8
                Mah, dipende tutto dalla tipologia del contratto di lavoro. Se è un contratto di somministrazione (come pare sia in questo caso), la gente assunta non ha fatto alcun concorso, se invece fosse stata assunta direttamente dall'INPS con un contratto di lavoro a tempo determinato il concorso ci sarebbe stato. Dagli interventi fatti viene fuori un'agenzia di lavoro interinale che poi somministra i lavoratori nei vari enti pubblici. Conosco diverse persone che lavorano da anni nella PA senza aver fatto alcun concorso attraverso questo sistema dove di solito i soliti raccomandati campano. Chi assume questi lavoratori nella società fornitrice di manodopera? Attraverso quali sistemi? Chi sceglie i lavoratori da attribuire nella PA? Ora c'è stata una svolta con la riforma Brunetta ed è per questo che da un anno a questa parte si svolgono concorsi farlocchi soprattutto negli enti locali per assumere questi precari attraverso il noto sistema di riserve o titoli di preferenza. W l'Italia, W la Repubblica!

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