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istruttore direttivo comune di Isili - caso di poca trasparenza

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    istruttore direttivo comune di Isili - caso di poca trasparenza

    Ciao a tutti
    Volevo portare l'attenzione sulla prova preselettiva del concorso al comune di isili svoltasi il 20/10/2010, e chiedere suggerimenti a qualcuno che sappia come agire in situazioni di trasparenza quasi insesistente.
    A sostenere la suddetta prova erano presenti 58 persone, il test era a risposta multipla, 60 domande, il cui svolgimento è stato affidato a una ditta che effettua la correzione tramite strumenti informatici, quindi lettura di codice a barre e individuazione automatica delle risposte giuste.
    Sarebbero stati ammessi alle prove successive coloro che ottenessero un punteggio di almeno 42/60 e che si fossero classificati tra i primi 30 punteggi più alti ( valutazione 1punto risposta corretta, 0 in bianco, -0.25 risposta sbagliata). Sul sito del comune in questione oggi è stato pubblicato l'esito. Su 58 persone, risultano ammesse solo 2! E per di più non viene riportato il punteggio di ogni singolo, ma solo la dicitura ammesso o NON ammesso, e questa è la vera assenza di trasparenza secondo me. Inoltre non sono stati pubblicati gli esiti sul sito della ditta che si è occupata della correzione elettronica, al contrario di quanto ci era stato detto.
    Quali soluzioni potrebbero esserci?teoricamente chiunque può richiedere di visionare tutti i compiti dei vari concorsisti, ma nella pratica?

    Invito anche chi vi avesse partecipato a dire la sua, ed eventualmente a attivare una richiesta di accesso agli atti in questione tutti insieme. Non perchè penso di poter cambiare il mondo, ma così la cosa non mantiene nemmeno quel minimo di apparenza di legalità!
    [IMG]http://forum.*********************/images/misc/progress.gif[/IMG]

    #2
    Scusa è fai un accesso agli atti e ti togli lo scrupolo no?!

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      #3
      Puoi per favore spiegare operativamente come si fa il cosiddetto accesso agli atti?

      A chi si deve rivolgere?

      Deve assoldare un avvocato?

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        #4
        Ho trovato qui qualcosa:

        COMUNE DI MILANO - Richiesta accesso agli atti

        Da qui risulta che NON SI POSSONO CHIEDERE i documenti relativi a procedure selettive del personale contenenti informazioni di carattere psico-attitudinale relative a terzi

        Questo significa che con un ACCESSO AGLI ATTI non posso chiedere di vedere le prove psico-attitudinali degli ALTRI CANDIDATI.

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