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    #11
    Originariamente inviato da stefyy80 Visualizza il messaggio
    Scusate la mia domanda... ma quando si parla di unità autorizzate, si tratta dei posti messi a concorso???
    Se è così, per fortuna ci sono varie opportunità...
    dato che in italia ci sono un sacco di precari della pa ,quasi tutti entrati non si sa come,credo che il decreto riguardi la loro immeritata stabilizzazione

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      #12
      Ahhhhhh... Ok!!!
      E qndi noi poveri comuni mortali dovremmo aspettare la grazia...

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        #13
        Originariamente inviato da stefyy80 Visualizza il messaggio
        Ahhhhhh... Ok!!!
        E qndi noi poveri comuni mortali dovremmo aspettare la grazia...
        Esatto!

        O trovare il politco o sindacato di tuno che ti faccia entrare di sguinzo per poi sperare nella stabilizzazione...

        La meta se non di piu' entra cosi...

        La minoranza oggi lavora in pa dopo avere vinto un concorso quando non e' truccato!

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          #14
          Originariamente inviato da stefyy80 Visualizza il messaggio
          Scusate la mia domanda... ma quando si parla di unità autorizzate, si tratta dei posti messi a concorso???
          Se è così, per fortuna ci sono varie opportunità...
          Benvenuta al forum Stefy.
          L'autorizzazione all'assunzione e' cosa diversa dall'autorizzazione a bandire concorsi.
          La procedura per l'assunzione nelle amministrazioni pubbliche, in sintesi, e' la seguente:
          1. la pubblica amministrazione elabora il fabbisogno triennale e fa richiesta di bandire concorsi
          2. ottenuta l'autorizzazione, l'amministrazione svolge il concorso e pubblica la graduatoria finale. A questo punto, fin quando non si ottiene l'autorizzazione ad assumere non e' possibile utilizzare la graduatoria e, per l'appunto, procedere all'assunzione.
          3. l'amministrazione chiede l'autorizzazione all'assunzione
          4. Con DPR o con DPCM (a seconda della tipologia di autorizzazione) viene concessa l'autorizzazione.
          5. A questo punto l'amministrazione puo' assumere i vincitori (e gli idonei) della graduatoria, entro i limiti dell'autorizzazione ricevuta (es. ho una graduatoria di 10 vincitori ma l'autorizzazione e' per 5 assunzioni: potro' effettuare solo 5 assunzioni. e gli altri aspetteranno la prossima autorizzazione).

          Spero di esserti stato utile

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            #15
            Perdonate la mia ignoranza in materia, ma si tratta di concorsi pubblici solo per laureati?

            Grazie

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              #16
              dove è possibile avere maggiori info del tipo scadenze o altra o requisiti?
              grazie

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