Sono un dipendente di una pubblica amministrazione e vorrei sapere se il periodo di tirocinio potrebbe essere "coperto" in parte con ferie/permessi e in parte con concedo parentale (stipendio 30% per 7 mesi) dato che il mio contratto di lavoro non prevede aspettativa per motivi finalizzati alla ricerca di altra occupazione (testualmente, nel mio contratto c'è scritto che non si può attendere ad altra occupazione nel periodo di aspettativa).
Ringrazio quanti vorranno esprimermi la loro opinione.
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