Concorso a tempo pieno e indeterminato
Ciao a tutti….sono una nuova iscritta e avrei bisogno di delucidazioni da qualcuno più esperto di me in materia…
Ho partecipato ad un concorso pubblico per un posto a tempo indeterminato in un comune. Nel bando non c’era scritto tempo pieno o part-time, ma nella parte della retribuzione si parla unicamente di uno stipendio lordo annuo riconducibile al tempo pieno.
Entro nella graduatoria finale e lo scorso marzo vengo contattata per una sostituzione di maternità.
Essendo impiegata a tempo indeterminato presso una ditta privata ho rinunciando prendendo atto che non sarei stata esclusa dalla graduatoria.
Sono stata ricontattata a metà giugno, poiché si sono accorti che essendo pari merito con un’altra candidata la mia posizione slittava di un posto “più in basso” in quanto più anziana.
Viene quindi fatta una determina per regolarizzare il tutto.
Vengo contattata ancora una volta e dopo un colloquio con il sindaco mi si dice che stanno valutando due contratti a tempo intederminato, da inserire a brevissimo (4 agosto) ..Uno a tempo pieno e uno a tempo parziale.
Il Sindaco chiede al responsabile dell’Ufficio del Personale che cosa prevedeva il bando di concorso. Lui risponde entrambi…Io dico che ricordavo che il bando fosse unicamente per un tempo pieno, ma non sostengo più di tanto la mia teoria non avendo il documento davanti agli occhi.
Ho controllato ed effettivamente non si fa alcun riferimento ad eventuali contratti a tempo parziale.
Mi hanno detto che mi avrebbero fatto sapere entro due giorni (è passata una settimana e ancora nessuna notizia..!) Ma a parte questo, la mia domanda è: se il bando non specifica nulla, ma si parla solo di una retribuzione lorda riconducibile al tempo pieno, se non si fa riferimento a nessun regolamento (sui concorsi o sul personale) è possibile per me rifiutare un eventuale part-time e rimanere ancora nella graduatoria?
Purtroppo il responsabile dell’ufficio del personale è sempre molto ambiguo e non spiega mai chiaramente le cose come stanno..Non riesco ad avere una risposta chiara e corretta ad ogni mia domanda....per cui non vorrei essere raggirata dalla non chiarezza perdendo diritti che mi spettano..
Grazie di cuore a chiunque potrà aiutarmi..
Ho partecipato ad un concorso pubblico per un posto a tempo indeterminato in un comune. Nel bando non c’era scritto tempo pieno o part-time, ma nella parte della retribuzione si parla unicamente di uno stipendio lordo annuo riconducibile al tempo pieno.
Entro nella graduatoria finale e lo scorso marzo vengo contattata per una sostituzione di maternità.
Essendo impiegata a tempo indeterminato presso una ditta privata ho rinunciando prendendo atto che non sarei stata esclusa dalla graduatoria.
Sono stata ricontattata a metà giugno, poiché si sono accorti che essendo pari merito con un’altra candidata la mia posizione slittava di un posto “più in basso” in quanto più anziana.
Viene quindi fatta una determina per regolarizzare il tutto.
Vengo contattata ancora una volta e dopo un colloquio con il sindaco mi si dice che stanno valutando due contratti a tempo intederminato, da inserire a brevissimo (4 agosto) ..Uno a tempo pieno e uno a tempo parziale.
Il Sindaco chiede al responsabile dell’Ufficio del Personale che cosa prevedeva il bando di concorso. Lui risponde entrambi…Io dico che ricordavo che il bando fosse unicamente per un tempo pieno, ma non sostengo più di tanto la mia teoria non avendo il documento davanti agli occhi.
Ho controllato ed effettivamente non si fa alcun riferimento ad eventuali contratti a tempo parziale.
Mi hanno detto che mi avrebbero fatto sapere entro due giorni (è passata una settimana e ancora nessuna notizia..!) Ma a parte questo, la mia domanda è: se il bando non specifica nulla, ma si parla solo di una retribuzione lorda riconducibile al tempo pieno, se non si fa riferimento a nessun regolamento (sui concorsi o sul personale) è possibile per me rifiutare un eventuale part-time e rimanere ancora nella graduatoria?
Purtroppo il responsabile dell’ufficio del personale è sempre molto ambiguo e non spiega mai chiaramente le cose come stanno..Non riesco ad avere una risposta chiara e corretta ad ogni mia domanda....per cui non vorrei essere raggirata dalla non chiarezza perdendo diritti che mi spettano..
Grazie di cuore a chiunque potrà aiutarmi..