Salve volevo sapere se qualcuno si è mai trovato in questa situazione:
Ho effettuato un concorso per vigile urbano in un comune, l'assunzione prevedeva un contratto di 2 anni con contratto di formazione lavoro, i posti erano due, e sono arrivato nono.
Oggi scopro da un comune interessato alla mia eventuale assunzione (dato che i posti in graduatoria prima di me sono andati esauriti) che un altro comune nel caso voglia attingere alla mia graduatoria deve essere obbligato per forza di cosa ad assumermi con la stessa tipologia di contratto.
A me è sembrata una cosa molto strana però la segretaria del comune sembra molto convinta di tutto ciò.
Volevo sapere esiste qualche norma che prevede tutto ciò?
Grazie
Ho effettuato un concorso per vigile urbano in un comune, l'assunzione prevedeva un contratto di 2 anni con contratto di formazione lavoro, i posti erano due, e sono arrivato nono.
Oggi scopro da un comune interessato alla mia eventuale assunzione (dato che i posti in graduatoria prima di me sono andati esauriti) che un altro comune nel caso voglia attingere alla mia graduatoria deve essere obbligato per forza di cosa ad assumermi con la stessa tipologia di contratto.
A me è sembrata una cosa molto strana però la segretaria del comune sembra molto convinta di tutto ciò.
Volevo sapere esiste qualche norma che prevede tutto ciò?
Grazie