In una selezione pubblica chiedono come requisito di accesso le referenze del datore di lavoro.
Ho fatto una ricerca e ho visto che non esiste una legge che obbliga il datore di lavoro a redigere una lettera con le mansioni svolte dal dipendente. Qualcuno mi può dare maggiori chiarimenti ?
Se l'impresa è fallita o il datore di lavoro è morto o non è rintracciabile questo va a limitare la liberta di accesso a questa selezione per collaboratore amministrativo B3.
E' contestabile questa selezione ?
Ho fatto una ricerca e ho visto che non esiste una legge che obbliga il datore di lavoro a redigere una lettera con le mansioni svolte dal dipendente. Qualcuno mi può dare maggiori chiarimenti ?
Se l'impresa è fallita o il datore di lavoro è morto o non è rintracciabile questo va a limitare la liberta di accesso a questa selezione per collaboratore amministrativo B3.
E' contestabile questa selezione ?