Disegno di legge sen. Lettieri: Utilizzo graduatorie concorsi pubblici

[Jadie]

Ragazzi e ragazze, mi sembra molto importante questo disegno di legge proposto a febbraio dal senatore D' Ambrosio Lettieri.
Ritengo sinceramente che sia fatto su misura per la maggior parte di noi.
Il testo afferma semplicemente che occorre obbligare le PA ad assumere attraverso lo scorrimento delle graduatorie degli idonei dei concorsi e NON ricorrendo agli interinali per poi stabilizzarli.
Un diritto di prelazione degli idonei sugli interinali.
Pertanto mette gli idonei in condizione di essere assunti tutti, con precedenza assoluta sulla marea di persone che ogni anno invece di solito vengono stabilizzate senza che abbiano fatto alcun concorso.
Nel nostro interesse e nell'interesse di tutti gli idonei di tutti i concorsi pubblici d'Italia, lasciate un commento di approvazione del decreto ddl 2036, senatore D'Ambrosio Lettieri, sul sito del Senato.

Votiamolo in tanti a questo link:

OpenParlamento

Grazie

Ecco il testo del DDL:

S.2036 Modifica all'articolo 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, in materia di
reclutamento del personale delle pubbliche amministrazioni
Legislatura 16º - Disegno di legge N. 2036
Senato della Repubblica
XVI LEGISLATURA
N. 2036
DISEGNO DI LEGGE
d’iniziativa del senatore D’AMBROSIO LETTIERI
COMUNICATO ALLA PRESIDENZA 24 FEBBRAIO 2010

Modifica all’

articolo 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 ,

in materia di reclutamento del personale delle pubbliche amministrazioni inserito nelle graduatorie di
concorsi pubblici

Onorevoli Senatori. – Il presente disegno di legge nasce dalla necessità di ovviare ad una situazione
incongrua che purtroppo spesso si è verificata, e si verifica, nell’ambito delle assunzioni della
pubblica amministrazione.
Il problema risiede nel fatto che le amministrazioni, pur avendo a disposizione graduatorie valide
stilate in base a concorsi espletati ai fini dell’assunzione di personale, spesso indicono nuovi
concorsi o, peggio, assumono personale con contratti a tempo determinato, quasi dimenticando di
avere le suddette graduatorie cui poter attingere. Appare quindi palese l’ingiustizia perpetrata ai
danni di chi ha partecipato, sempre con grande dispendio di energie e di denaro, ad un concorso
pubblico, è entrato in graduatoria e viene invece ignorato.
Per tale ragione, il nostro scopo è quello di concedere una sorta di diritto di prelazione agli iscritti
nelle suddette graduatorie, nel rispetto dei diritti cronologicamente acquisiti e dell’attuale tendenza
della giurisprudenza che attualmente valorizza il ruolo delle graduatorie dei pubblici concorsi, nel
rispetto dell’

articolo 97 della Costituzione che riconosce nel superamento di un concorso la

modalità di accesso al pubblico impiego.
Pertanto l’articolo unico di cui si compone il presente disegno di legge mira a introdurre una
modifica al

decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 «Norme generali sull’ordinamento del

lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche», tramite l’inserimento di un comma 5-

quater

nell’articolo 35, in cui si precisa che in caso di necessità ed in presenza di graduatorie già

esistenti, le pubbliche amministrazioni attingono ai predetti elenchi prima di indire nuovi concorsi o
assumere lavoratori a tempo determinato.

DISEGNO DI LEGGE
Art. 1.
1. Dopo il

comma 5- ter dell’articolo 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 , è inserito

il seguente:
«5-

quater . In presenza di graduatorie di concorsi pubblici ancora in vigore, le pubbliche

amministrazioni coprono i propri fabbisogni di personale attingendo a tali elenchi fino al loro
esaurimento, prima di procedere con l’indizione di un nuovo concorso o con l’assunzione dei

lavoratori a tempo determinato in possesso dei requisiti per la stabilizzazione».