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Incluso nella lista di riserva, ed ora?

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  • marinaioperduto
    ha risposto
    Originariamente inviato da pierpaoloc Visualizza il messaggio
    Ciao Marinaioperduto e ben entrato nelle RL.

    Provo a risponderti per quanto ne ho capito io...
    Spero di averti aiutato un poco... e nel frattempo... spero qualcuno ci inviti in qualche club segreto di talpe...

    devo ammettere che mi ero persa la tua risposta. sarà colpa del troppo panettone.
    è molto interessante la storia delle quote. quindi ipoteticamente funziona così (sparo i numeri a casaccio).
    nella mia lista entro giugno si possono assumere solo il 50% delle persone. se ipoteticamente entro marzo si arriva al 50% una unità che ad aprile volesse assumere si trova bloccata e deve aspettare fino a luglio.
    in pratica se il sistema è così come ho capito sembra che possa provocare assunzioni ad ondate (per ogni singola lista).

    vi terrò aggiornati sulle mie avventure europee. sia quando ci capirò qualcosa dei rimborsi (i prezzi dei miei biglietti last minute per bruxelles si aggirano sui 1500€) sia se dovessi venire a sapere di vacancy etc...

    in bocca al lupo e buon anno anche a te

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  • pierpaoloc
    ha risposto
    Originariamente inviato da marinaioperduto Visualizza il messaggio
    farò così. effettivamente su brux ci sarà maggiore concorrenza visto che molti vivono già lì...
    speriamo bene...
    In realtà, da quanto ho sentito, ci sono più possibilità a Bruxelles per via del fatto che ci sono molti più uffici (e quindi un maggiore turnover)...
    Marinaioperduto spero che la mia risposta di un paio di settimane fa ti abbia aiutato almeno un po'... nel frattempo io continuo a essere in attesa di trovare qualche talpa per me ed, eventualmente, te lo faccio sapere...

    Infine, vorrei fare un paio di domande a Oniz, sperando la sua esperienza possa aiutarci a capire un po' di più:
    - Hai detto che non valgono le regole dell'AC per le interview... per cui mi confermi che, in caso di eventuale intervista, potrò farmi rimborsare da loro tutte le spese sostenute? E se sì, di solito in che tempi? So che sembra una domanda stupida... ma visti i tempi di prevviso della convocazione (a volte anche un paio di giorni, da quanto mi hanno detto) soltanto di volo a/r se ne vanno oltre 500 euro...
    - Dici che in determinate RL bisogna solo avere pazienza e si verrà chiamati... quale credi possa essere la discriminante in questo caso? Ossia: questo è un discorso che vale per alcuni tipi di incarico o di RL? Ad esempio, come credi stiano le cose per le RL specialistiche?

    Grazie a tutti e buon nuovo anno...

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  • marinaioperduto
    ha risposto
    Originariamente inviato da kaprot Visualizza il messaggio
    Io ho chiesto di aggiungere una nota nel mio profilo EPSO che spiega che per ragioni familiari non sono interessato a posti al di fuori di Bruxelles.
    Non c'è bisogno di dire che la cosa limita le offerte
    Anche a te e buona fortuna per la ricerca
    farò così. effettivamente su brux ci sarà maggiore concorrenza visto che molti vivono già lì...
    speriamo bene...

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  • kaprot
    ha risposto
    Originariamente inviato da marinaioperduto Visualizza il messaggio
    ... ci sarebbe il modo di orientare maggiormente il nostro curriculum su una sede piuttosto che su un'altra (brux, lux o ispra)??
    Io ho chiesto di aggiungere una nota nel mio profilo EPSO che spiega che per ragioni familiari non sono interessato a posti al di fuori di Bruxelles.
    Non c'è bisogno di dire che la cosa limita le offerte

    Originariamente inviato da marinaioperduto Visualizza il messaggio
    nel frattempo auguro buon anno a tutti
    Anche a te e buona fortuna per la ricerca

    Lascia un commento:


  • marinaioperduto
    ha risposto
    Originariamente inviato da Oniz Visualizza il messaggio
    No, le agenzie non usano le liste di riserva Epso.
    grazie mille oniz per i tuoi preziosi suggerimenti.
    direi che come sempre posso riassumerli con: stai tranquilla, rilassati e aspetta.

    mi viene in mente un'altra domanda, di quelle la cui risposta è certamente "no", ma preferisco farla.

    ammettendo che la mia lista di riserva viene sfruttata fino ad esaurimento, che le istituzioni sono sempre a corto di segretari etc.etc. e che quindi bisogna solo attendere che qualcuno ti chiami e monitorare le vacancy che pubblicano sui nostri profili, ci sarebbe il modo di orientare maggiormente il nostro curriculum su una sede piuttosto che su un'altra (brux, lux o ispra)??

    nel frattempo auguro buon anno a tutti

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  • Oniz
    ha risposto
    Originariamente inviato da marinaioperduto Visualizza il messaggio

    qualcuno mi aiuta a capire questa frase:
    If quotas are applied to your reserve list you may not have access to vacancies until thequotas have been lifted.

    se ho
    capito bene le agenzie non impiegano dalle liste di riserva. quindi è inutile contattarle

    per accedere alle vacancies non pubblicate per le liste ma solo internamente di quante talpe ho bisogno? una per ogni istituzione, oppure basta una sola persona indipendentemente dall'istituzione?

    eventualmente qualcuno di voi sarebbe disponibile a farmi da talpa? offro in cambio simpatici souvenir vietnamiti

    mediamente (so che si tratta di un calcolo azzardato, ma vorrei capire) quanto tempo passa tra un colloquio e la presa di servizio? (ammettendo ovviamente che si arrivi al colloquio)

    se dovessi venire convocata ad un colloquio, secondo voi è lecito chiedere di farla via skype, magari nella sede di una delegazione? se i rimborsi sono come quelli dell'ac mi coprirebbero solo un quarto del costo del viaggio.

    per ora non mi viene in mente altro, ma sono sicura che mi verranno in mente mille altre domande.
    grazie mille

    No, le agenzie non usano le liste di riserva Epso. La procedura è diversa

    Di talpe ne hai bisogno e non ne hai bisogno: con il tuo profilo verrai contattata in breve tempo (non parlo di settimane, parlo di qualcosa entro un anno), quindi mettiti l'anima in pace. Se poi conosci qualcuno che può avere accesso al sistema interno ok, ma non aspettarti miracoli. Il vero vantaggio sarebbe essere già dentro ed avere un posto vacante nello stesso gruppo/unità, cosa che non è il tuo caso.

    Il tempo tra un colloquio e la presa di servizio varia: dipende da quanto sono svelti quelli che ti contattano, dipende se stai lavorando ed hai il preavviso, dipende da tanti fattori. Ho visto più di una procedura iniziare e poi rallentare per motivi burocratici, così come ho visto gente iniziare in breve tempo. Calcolando anche le visite mediche obbligatorie direi che, senza intoppi, si va dai due ai 3 mesi dopo che hai avuto il risultato dell'intervista (parlo di procedure veloci)

    Interviste via Skype non direi proprio, mai viste da parte della commissione. L'opzione di farla in una sede della delegazione in videoconferenza può essere un'idea, ma va capito come stanno messi nella delegazione (leggi: potrebbero non essere attrezzati). Sappi comunque che i costi dei viaggi sono rimborsati e non valgono le regole dell'AC.

    Ti ripeto: le persone nella tua RL e con il tuo profilo prima o poi verranno contattate tutte, bisogna solo aspettare.

    Riguardo alle vacancies in commissione ed agli "officials": la precedenza viene data alla mobilità interna, ergo se c'è
    una vacancy e ci sono interni interessati questi potrebbero essere considerati prima di un esterno o si dovrebbe verificare che non ci siano interni interessati prima di chiamare esterni.
    Questo discorso direi che possa essere applicato per livelli da AST3 in poi: per SC1/2 dubito ci sia tutta questa mobilità
    Ultima modifica di Oniz; 25-12-2015, 07:56.

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  • marinaioperduto
    ha risposto
    Originariamente inviato da Oniz Visualizza il messaggio
    Sarebbe il caso: le informazioni possono essere utili a molte persone che leggono
    mi permetto di rispondere che la lunghezza del discorso si riferiva alla personale posizione contrattuale (e dettagli personali che rendono l'anonimato impossibile) e non si riferiva alle procedure di assunzione.

    per quanto mi riguarda posso dirvi che non sono ta, ca né lo sono mai stata. l'unica esperienza interna è stato un tirocinio, ma così tanti anni fa che non ho nemmeno più contatti interni. e comunque anche i contatti che avevo non furono utili quando entrai in liste cast. quindi il mio accesso alle vacanzy interne è nullo. nonostante ciò da gennaio proverò a risalire a qualcuno dentro. come tutti del resto.

    le domande che io ho posto più su restano senza risposta. se qualcuno di voi conoscesse le risposte, o avesse una idea e potesse condividerle qui sarei molto grata.

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  • Oniz
    ha risposto
    Originariamente inviato da Spiove Visualizza il messaggio
    La discussione interesserebbe pure a me... Possiamo tenerla viva anche qui?
    Sarebbe il caso: le informazioni possono essere utili a molte persone che leggono

    Lascia un commento:


  • Spiove
    ha risposto
    In particolare: le modalità con le quali è possibile arrivare ad un colloquio per un candidato CAST sono diverse rispetto a quelle per un candidato in lista per posizioni permanenti?
    Perchè dici che il discorso è lungo?

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  • Spiove
    ha risposto
    La discussione interesserebbe pure a me... Possiamo tenerla viva anche qui?

    Lascia un commento:

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