Originariamente inviato da Oniz
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Incluso nella lista di riserva, ed ora?
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Originariamente inviato da feline Visualizza il messaggiodopo piu' di 3 mesi dalla pubblicazione nessuno mi ha contattato.
Puoi mandare il tuo cv in giro ma tieni sempre presente che se sei in lista di riserva questa cosa vale
per la Commissione non per le agenzie: le Agenzie selezionano in base al CV e ovviamente hanno un processo di recruitment interno che varia in base ai profili. Per partecipare alle loro selezioni non è necessario essere in lista di riserva.
Ovviamente anche io ti faccio i miei complimenti. Per quale profilo concorrevi?
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Originariamente inviato da feline Visualizza il messaggioCiao a tutti, sono nuovo da queste parti e dopo diverse ricerche sono contento di aver trovato un forum che dia notizie in merito al mondo EPSO.
Quasi 2 anni fa ho partecipato ad un concorso AST e dopo diverse prove scritte e orali, dopo piu' di un anno mi hanno comunicato che (quasi miracolosamente in quanto ancora non ci credo) faccio parte della lista di riserva. Qualche mese fa il mio nome e'stato pubblicato ufficialmente nella gazzetta ufficiale europea e successivamente mi sono messo subito a cercare di capire come ottimizzare il tempo e sperare in una chiamata da parte di qualche agenzia europea o commissione... dopo piu' di 3 mesi dalla pubblicazione nessuno mi ha contattato.
Mio malgrado ho subito capito che la probabilita' che venga chiamato e' molto bassa. Se qualcuno e' riuscito ad essere finalmente assunto posso chiedere di darmi qualche consiglio? del tipo:
1) Invece di aspettare una chiamata che forse non arrivera'mai cosa posso fare?, posso contattare le varie agenzie personalemente? se si come, mandando una candidatura spontanea all'HR?
2) le varie agenzie hanno profili AST anche molto diversi e pensare di avere un CV tanto generico da coprire la maggior parte dei domini lavorativi delle varie agenzie e'praticamente impossibile. Secondo voi mi conviene rendere il CV molto generico o al contrario specialistico?
Grazie in anticipo per un vostro consiglio.
F.
Contatta via email le Unita'/i Direttorati che piu' ti interessano, o dove pensi che il tuo profilo sia piu' utile. Oltre a queste, invia una copia alle HR di tuo interesse. Il CV per me deve esser specifico x quel dossier o quella tematica che ti interessa e ti porta a fare domanda, se no non verrai preso in considerazione. Ovviamente cio' vuol dire che devi cambiare candidatura a seconda del posto dove fai domanda, e' una fatica ma e' il prezzo da pagare...
Good luck
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Incluso nella lista di riserva, ed ora?
Ciao a tutti, sono nuovo da queste parti e dopo diverse ricerche sono contento di aver trovato un forum che dia notizie in merito al mondo EPSO.
Quasi 2 anni fa ho partecipato ad un concorso AST e dopo diverse prove scritte e orali, dopo piu' di un anno mi hanno comunicato che (quasi miracolosamente in quanto ancora non ci credo) faccio parte della lista di riserva. Qualche mese fa il mio nome e'stato pubblicato ufficialmente nella gazzetta ufficiale europea e successivamente mi sono messo subito a cercare di capire come ottimizzare il tempo e sperare in una chiamata da parte di qualche agenzia europea o commissione... dopo piu' di 3 mesi dalla pubblicazione nessuno mi ha contattato.
Mio malgrado ho subito capito che la probabilita' che venga chiamato e' molto bassa. Se qualcuno e' riuscito ad essere finalmente assunto posso chiedere di darmi qualche consiglio? del tipo:
1) Invece di aspettare una chiamata che forse non arrivera'mai cosa posso fare?, posso contattare le varie agenzie personalemente? se si come, mandando una candidatura spontanea all'HR?
2) le varie agenzie hanno profili AST anche molto diversi e pensare di avere un CV tanto generico da coprire la maggior parte dei domini lavorativi delle varie agenzie e'praticamente impossibile. Secondo voi mi conviene rendere il CV molto generico o al contrario specialistico?
Grazie in anticipo per un vostro consiglio.
F.
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